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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Pont-l'Abbé

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Finistère, Bretagne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-05-28

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Finistère, Bretagne, France

Descriptif de l'offre

LE GROUPE HSTV RECHERCHE, POUR SON SERVICE D’HOSPITALISATION A DOMICILE (HAD) AU SEIN DE L’UNION HOSPITALIERE DE CORNOUAILLE,
RESPONSABLE HAD (H/F)100%

CONTEXTE
L’Union Hospitalière de Cornouaille (UHC) regroupe parmi ses 5 membres 3 établissements MCO :
- Le Centre Hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau, établissement de référence (1400 lits et places) du territoire de santé n°2
- Le Centre Hospitalier de Douarnenez, établissement de 390 lits et places
- L’Hôtel Dieu de Pont l’Abbé, établissement ESPIC de 369 lits et places
Ces 3 établissements ont créé un GCS de moyens afin de proposer une prise en charge à domicile sur l’ensemble du territoire de Cornouaille. Le groupe ESPIC Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve (HSTV) est porteur de l’HAD territoriale, via son établissement de l’Hôtel Dieu de Pont l’Abbé, depuis le 1er avril 2016.
L’organisation de l’HAD de Cornouaille repose sur une équipe de médecins, pharmacien, responsable, d’infirmiers de coordination et de liaison, d’aides-soignants, d’assistants sociaux, psychologue, préparateurs en pharmacie, de secrétariat et contrôle de gestion.
L’HAD de Cornouaille est un établissement en forte croissance : 70 patients y sont accueillis chaque jour (15 en 2016) et la cible à atteindre est de 105 patients/jour pour 2023 (soit le taux de recours national de 35/100 000 habitants)
VOTRE MOTIVATION :
Vous souhaitez participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de développement de l’HAD de Cornouaille, en cohérence avec les besoins du territoire, la stratégie de l’établissement, les ressources humaines et financières du GCS.

VOS MISSIONS :
• Mise en œuvre opérationnelle du projet médico-soignant de l’HAD, avec un axe particulier porté sur l’organisation des soins
• Recrutement, animation et management de l’équipe pluridisciplinaire (personnels de statuts différents)
• Identification des besoins et gestion prévisionnelle des compétences
• Animation et promotion de l’HAD auprès de l’ensemble des partenaires du territoire (libéraux, hospitaliers, établissements médico-sociaux, structures de coordination…)
• Participation à l’élaboration et au suivi du budget annuel avec le responsable financier
• Participation au dialogue de gestion
• Participation à la conduite et à l’évaluation du programme d’amélioration de la qualité et de gestion des risques liés aux soins
• Conduite de réunions pluri partenaires
• Participation aux instances

VOS COMPETENCES:
Titulaire du diplôme de cadre de santé et /ou master en management/gestion des établissements de santé ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de type cadre supérieur de santé ou équivalent. Vous avez une connaissance des établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire et une culture du secteur libéral.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir en CDI temps complet (forfait 208 jours), courant septembre 2019
Poste basé principalement à Quimper. Déplacements réguliers sur l’ensemble des sites et territoire de santé.
Période d’essai / adaptation de 4 mois


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