Informations de l'offre
Psychomotricien
Pas-de-Calais / Hauts-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Psychologue Unité de Soins Palliatifs 80% - Centre hospitalier Dr Schaffner

Le Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois est composé des Centres Hospitaliers de Lens (établissement support), Hénin-Beaumont, La Bassée et Béthune Beuvry. Sa vocation est de proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Le GHT de l’Artois recrute, pour le Centre hospitalier de Lens, un psychologue.

1. Définition
Les missions du psychologue sont définies par l’Article 2 du Décret du 31 Janvier 1991 modifié portant statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière.
Elles s’inscrivent dans le cadre d’un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et se déclinent sur 3 axes : un axe clinique, un axe institutionnel et un axe Formation-Information-Recherche (FIR).

2. Spécificités
La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

3. Conditions particulières
3.1. Exigences spécifiques :

Circulaire n° DHOS/02/2008/99 du 25 mars 2008 relative à l’organisation des soins palliatifs
« Une USP est non seulement un lieu de soins pour des personnes malades et leur proches mais également un lieu de vie. Les activités en lien avec la mission de recours sont rendues possibles par l’intensité et la complémentarité de la prise en charge. Dans ce contexte, les activités imposent un travail en équipe et la mise en œuvre d’un projet de service élaboré préalablement. Elles présupposent l’élaboration de critères d’admission et l’utilisation de dossiers de soins pluridisciplinaires. A ce titre, des réunions régulières de synthèse pluridisciplinaires, des groupes de paroles, des délibérations collégiales sont mises en place. »

3.2. Formation ou qualification (savoir) :

- Titulaire d’un master 2 ou d’un DESS de Psychologie (clinique, psychopathologie) ou d’un des diplômes mentionnés à l’Article 4 du Décret n° 2010-1323 du 4 Novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.

3.3. Expérience professionnelle requise (savoir-faire) :

- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne.
- Faciliter les échanges et les liens entre les intervenants autour du patient.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Expérience recommandée dans l’accompagnement de patients atteints de pathologies graves évolutives et de leurs familles (cancérologie, soins palliatifs…)
- Nécessité d’acquérir un diplôme validant en soins palliatifs type DU ou DIU

3.4. Qualités professionnelles requises (aptitudes) :

- Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, analyse, sens relationnel).
- Capacités d’adaptation.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, en lien avec les divers intervenants.

4. Activités
4.1. Activités cliniques:

4.1 Auprès des patients et entourage

- Recueil et analyse des besoins et des demandes.
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient.
- Accompagnement psychologique adapté au patient.
- Accueil et accompagnement des familles (accompagnement psychologique d’un proche, suivi de deuil).
- Rédaction dans les dossiers des entretiens patients/familles/proches.
- Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs.
- Propositions d’activités psychothérapeutiques.

4.2 Auprès de l’équipe

- Participation au projet de soins et à la réflexion éthique.
- Participer activement aux transmissions de l’équipe pluridisciplinaire.
- Participation aux réunions du service.
- Aider l’équipe à améliorer la prise en charge des patients en soins palliatifs : réunions à thème.
- Travail de relecture de l’ensemble des dossiers patients pour repérer les éléments de difficulté en équipe pluridisciplinaire.
- Collaboration avec l’EMSP.

4.3 Mise en œuvre des actions de formation

- Formation initiale : participation à l’enseignement initial organisé par les IFSI auprès des étudiants infirmiers et élèves aides-soignants.
- Participation à l’enseignement des professionnels du CH de Lens.
- Participation aux formations institutionnelles.
- Peut être amené à encadrer des étudiants en psychologie.

4.2. Activités institutionnelles :

- Participation aux réunions et groupes institutionnels : éthique, …
- Participation au Collège des psychologues et Inter-Collèges.
- Analyse des pratiques.
- Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement.

4.3. Activités de formation, d’information et de recherche :

- Nécessité d’une participation aux groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique, intervisions.
- Actualisation des connaissances et compétences, participation à des congrès, colloques, séminaires, formations.
- Veille scientifique personnelle et collective, lectures…
- Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires.
- Réalisation d’études et recherches en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publication, travaux personnels et collectifs.

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