Informations de l'offre
Psychomotricien
Pas-de-Calais / Hauts-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi PSYCHOLOGUE DOULEUR 40% - CH BETHUNE-BEUVRY - Centre hospitalier Dr Schaffner

Le Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois est composé des Centres Hospitaliers de Lens (établissement support), Hénin-Beaumont, La Bassée et Béthune Beuvry. Sa vocation est de proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Le GHT de l’Artois recrute, pour le Centre hospitalier de Béthune-Beuvry, un psychologue Centre d’Etude et de Traitement de la Douleur

1. Définition
Les missions du psychologue sont définies par l’Article 2 du Décret du 31 Janvier 1991 modifié portant statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière.
Elles s’inscrivent dans le cadre d’un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et se déclinent sur 3 axes : un axe clinique, un axe institutionnel et un axe Formation-Information-Recherche (FIR).

2. Spécificités
La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

3. Conditions particulières
3.1. Exigences spécifiques :
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire.
- Participation aux différentes réunions d’équipe et de réseau.
- Evaluation de la demande et adaptation des propositions d’accompagnement aux
personnes en souffrance physique et psychique.

3.2. Formation ou qualification (savoir) :
- Titulaire du Concours sur titres.
- Titulaire d’un master 2 ou d’un DESS de Psychologie (clinique, psychopathologie) ou d’un
des diplômes mentionnés à l’Article 4 du Décret n° 2010-1323 du 4 Novembre 2010
portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.
3.3. Expérience professionnelle requise (savoir-faire) :
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne.
- Faciliter les échanges et les liens entre les intervenants autour du patient.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Expérience recommandée en douleur et/ou maladies chroniques.
- Domaines de compétence recommandés : psychologie de la douleur, psychologie de la
santé, psychologie clinique et psychopathologique, techniques psychothérapeutiques.
3.4. Qualités professionnelles requises (aptitudes) :
- Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, analyse, sens
relationnel).
- Capacités d’adaptation.
- Capacité à travailler

FICHE DE POSTE INDIVIDUELLE - Page 3 de 4
ETABLISSEMENT
4. Activités
4.1. Activités cliniques:
- Recueil et analyse des besoins et des demandes.
- Evaluation du fonctionnement psychologique du patient.
- Bilans psychologiques (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse,
restitution).
- Collaboration à l’élaboration du projet thérapeutique.
- Participation aux réunions d’équipes, réunions de synthèse pluriprofessionnelles, réunions
de concertation pluridisciplinaire.
- Accompagnement psychologique adapté au patient.
- Pratiques d’entretiens individuels.
- Pratiques de groupes.
- Propositions d’activités psychothérapeutiques en individuel ou en groupe.
- Articulation et travail de liaison avec les acteurs en interne et en externe (équipes
soignantes, autres services hospitaliers, psychiatrie, services sociaux, éducatifs,
judicaires, réseaux de ville, associations,…).
- Organisation de relais pour un accompagnement extérieur.
4.2. Activités institutionnelles :
- Participation au Collège des psychologues et Inter-Collèges.
- Participation aux réunions et groupes institutionnels : réunion de service, groupe éthique,
CME, CLUD, InterCLUD, …
- Analyse des pratiques.
- Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement.
4.3. Activités de formation, d’information et de recherche :
- Participation aux réseaux

Supersvisions, intervisions, groupes de réflexion théorico-clinique, groupes de travail, séminaires, travail thérapeutique personnel.
- Formations universitaires complémentaires, formations techniques, formations psychothérapeutiques.
- Actualisation des connaissances et compétences, participation à des congrès, colloques, séminaires, formations.
- Veille scientifique personnelle et collective, lectures, conférences…
- Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires.
- Réalisation d’études et recherches en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publication, travaux personnels et collectifs.

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