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Recrutement FHF : Psychologue en CDI à Limoges

PROFESSION RECHERCHÉE

Psychologue

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-06-18

Détails de l'offre d'emploi Psychologue à Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine, France

Descriptif de l'offre

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges recherche un psychologue à temps plein en CDD de 3 mois renouvelable (évolutif vers un CDI) pour son pôle d'Addictologie.

Fonction et grade : PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Temps de travail : 1 ETP
Catégorie : Position dans la structure :
Lien hiérarchique : Le Directeur d'établissement – Le Directeur des Ressources Humaines
Lien fonctionnel : Le Chef du Pôle d'Addictologie en Limousin : Pr Nubukpo (par délégation du Directeur du Centre Hospitalier Esquirol

Présentation du secteur d'activité : Pôle Universitaire d'Addictologie en Limousin de niveau 3 (référence/enseignement/recherche)
­ Toutes addictions avec ou sans substance

MISSIONS DU POSTE

Missions générales

Travail institutionnel
­ Participation aux réunions pluridisciplinaires, synthèse
­ Transmission des recueils de données psychologiques nécessaires aux projets thérapeutiques
­ Permanence transversale au pôle lors des congés

Prise en charge et soin
­ Aide au diagnostic avec :
• des entretiens d'évaluation clinique
• la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives/neuropsychologiques et/ou la passation d'examens psychologiques de personnalités (projet de formation)
• compte-rendu versés au dossier patient
• restitution en termes de projets de soins et de prises en charge pluridisciplinaires
• prise en charge psychothérapique (avec bilan régulier et restitution en équipe)


Missions spécifiques :
­ Entretiens d'évaluation clinique
­ Bilans psychologiques {échelles spécifiques et/ou cognitif/neuropsychologique et/ou de personnalité)
­ Entretiens motivationnels de soutien à une stratégie thérapeutique de réduction de la consommation de substances.
­ Prise en charge psychothérapique : thérapie de soutien, de type psychodynamique, de type cognitivo-comportementale, de type motivationnel etc... dans le but de maintien de l’abstinence et prévention des rechutes
­ Entetiens et actions de prévention


COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel.

Connaissances théoriques particulières
­ Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique et/ou TCC
­ Psychologie clinique et pathologie, psychologie du développement, bilan psychologique, méthodologie de recherche, science de la communication.
­ Psychologie cognitive et neuropsychologie, bilan neuropsychologique, approche des TCC
­ Dynamique de groupe, communication et relation d'aide
­ Addictologie
­ Ethique et déontologie : règle de non prise en charge directe des proches ni des collègues de travail (hors premier débriefing sur évènement grave concernant l'équipe)
­ Textes régissant la profession
­ Connaissances en techniques de bureautiques

Capacités spécifiques :
­ Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient
­ Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes
­ Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
­ Travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités spécifiques requises :
­ Empathie
­ Questionnement et remise en cause
­ Réflexion, analyse et prise de décision
­ Autonomie, organisation
­ Discrétion
­ Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques
­ Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique


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