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Recrutement FHF : Orthophoniste en CDI à Toulouse

PROFESSION RECHERCHÉE

Orthophoniste

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Haute-Garonne, Occitanie, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-02

Détails de l'offre d'emploi Orthophoniste à Haute-Garonne, Occitanie, France

Descriptif de l'offre

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un orthophoniste à temps plein à 50% au CMP de Léguevin et à 50% à l’Hôpital de jour de Cugnaux - Temps plein (CDD de remplacement de congés maternité de 3 mois renouvelable).
Missions :
• Recueil de données par entretiens avec le patient, son entourage et l’équipe
• Réalisation et rédaction du bilan orthophonique
• Participation à l’élaboration et à l’actualisation du projet thérapeutique
• Réalisation d’actes d’orthophonie individuels ou en groupe
• Informations, conseils, auprès de la personne, de l’entourage, de l’équipe soignante, des réseaux et partenaires
• Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d’activité
• Enregistrement des données liées à l’activité
• Evaluation, partage, et participation à l’évolution des pratiques professionnelles relatives à ses missions
• Réalisation d’études, de travaux de recherche (veille professionnelle) et d’actions de prévention et d’informations sur les troubles du langage, de la communication, et des apprentissages
Compétences et qualités requises :
• DE d’orthophonie, certificat de capacité d’orthophoniste
• Discrétion, respect du secret professionnel
• Savoir s’intégrer et s’impliquer au sein d’une équipe
• Evaluer les capacités, diagnostiquer un trouble ou une pathologie et rédiger un compte-rendu de bilan de rééducation argumenté (bilan initial, d’évolution, de fin de prise en charge)
• Elaborer des stratégies d’intervention spécifiques dans le cadre du projet de soin personnalisé, en informer le patient et sa famille, évaluer l’évolution de la prise en charge et proposer des réajustements, en accord avec le projet de soin du patient
• Favoriser les conditions permettant l’installation d’une alliance thérapeutique avec le patient et son entourage afin d’optimiser les moyens thérapeutiques mises en œuvre
• Savoir utiliser les techniques orthophoniques en individuel ou en groupe dans le cadre du projet thérapeutique défini en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser, transmettre et évaluer les données utiles à la prise en charge
Modalités de recrutement :
• Grade d’orthophoniste de classe normale (catégorie A)
• Poste à compter du mois de juin 2019
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière


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