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Recrutement FHF : Orthophoniste en CDI à Laval

PROFESSION RECHERCHÉE

Orthophoniste

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Mayenne, Pays de la Loire, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-11-08

Détails de l'offre d'emploi Orthophoniste à Mayenne, Pays de la Loire, , France

Descriptif de l'offre

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Soins et par délégation sous celle du cadre paramédical de pôle et du cadre du service.

Liaisons fonctionnelles :
- Le cadre de santé du Plateau Technique MPR,
- Les médecins et cadres de santé des différents services SSR/MPR/MCO,
- Les IDE, AS, et ASH des différents services SSR/MPR/MCO,
- Les autres rééducateurs (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, éducateurs sportifs….),
- L’agent de la Balnéothérapie et les brancardiers,
- Les ASH du Plateau Technique MPR,
- Les secrétaires,
- Les orthophonistes libéraux

Secteur d’activité : L’ensemble du Personnel du Plateau Technique accueille et prend en charge des patients hospitalisés dans les unités de court séjour, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés ou polyvalents, et sur les établissements annexes, hospitalisés en HDJ de Médecine Physique et de Réadaptation ou qui viennent en externe
Présentation du service : Voir fiche d’identification du service

Horaires de travail : Planning conforme au guide du temps de travail du CHL.
L’orthophoniste est présent du lundi au vendredi. Absence en concertation avec la neuropsychologue et la psychomotricien.
Horaire : 7h29 par jour, l’amplitude pouvant aller de 8h à 17h30 (horaire pouvant être modifié en fonction de l’évolution des besoins, entre autre lors des rencontres avec les proches des patients…)

MISSIONS DU POSTE

L’orthophoniste est tenu, dans le cadre du décret de compétences n° 2002-721 du 2 mai 2002, sur prescription médicale, d’assurer la prise en charge des patients nécessitant une rééducation orthophonique :
 Etablir un bilan avec le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins,
 Prévenir, évaluer et rééduquer les troubles de la voix, de l’articulation, de la communication et de la déglutition, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression,
 Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.

L’orthophoniste analyse et évalue la situation clinique d’une personne grâce à divers bilans, tests étalonnés (langage oral et écrit, mémoire….) puis, définit et met en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés au patients, relatifs à son domaine de compétence.

L’orthophoniste éduque, conseille le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Par conséquent, les informations transmisses doivent être compréhensibles afin de favoriser la dynamique de rééducation.

Missions spécifiques
L’orthophoniste a une affectation sur les effectifs du Plateau Technique de Médecine Physique et de Réadaptation (Bâtiment sud niveau 1) et une mise à disposition selon les besoins sur les unités des services de court séjour du Centre Hospitalier et ses annexes : SSR du Rocher Fleuri. Il intervient dans les différents services, pour l’ensemble des pathologies, quelque soit le mode d’hospitalisation des patients.
L’orthophoniste peut réaliser :
 Des interventions ponctuelles dans les services du CH afin de permettre une transmission de savoir-faire, par des informations et des conseils auprès des soignants autour des troubles de la déglutition
 Des contacts avec les orthophonistes libéraux pour l’orientation thérapeutique et le suivi du patient.

L’orthophoniste doit :
 Travailler en pluridisciplinarité,
 Participer aux réunions de synthèses en équipe,
 Collaborer avec l’équipe soignante pour être en mesure d’assurer une continuité des soins,
 Participer à des groupes de travail au sein du Centre Hospitalier

Particularités du poste
 Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail,
 Réalisation de transmissions écrites soit dans le Dossier patient informatisé Dx Care ou soit en format papier,
 Entrée des données d’activité dans les différents systèmes d’analyses informatisés
 Organisation de travail permettant le respect des protocoles,
 Port de bijoux interdit (y compris l’alliance).

COMPETENCES REQUISES

Compétences organisationnelles
 Capacité à prioriser ses activités, avec un esprit d’analyse et de synthèse,
 Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire,
 Qualité d’organisation, de coordination, d’anticipation, de ponctualité,
 Sens des responsabilités

Compétences pédagogiques
 Partage et transmissions des savoirs,
 Développement des compétences en lien avec les pathologies traitées dans le service,
 Actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participation aux formations,
 Restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes,
 Capacité à encadrer et former des étudiants Orthophonistes (et autres futurs professionnels),

Compétences relationnelles
 Discrétion et respect du secret professionnel,
 Capacité d’écoute, de tolérance, de souplesse, ouverture d’esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles qu’envers l’ensemble des acteurs du soin,
 Respect de l’intimité de la personne,
 Inscription dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire

La formation et/ou les qualifications requises

Qualification
Certificat de capacité d’orthophoniste

Expériences professionnelles
De préférence, exercice professionnel ou réalisation de stages dans des centres de rééducation et de réadaptation, et/ou dans des unités de court séjour spécialisé (neurologie, …), et / ou en gériatrie.
Connaissance des différentes pathologies neurologiques et vasculaires auprès de la personne adulte et la personne âgée
Connaissance et mise en pratique de différentes relaxations

Formations professionnelles
Communication non verbale, Comportements déroutants, Relation d’aide, Douleur, Troubles sphinctériens, Hygiène Hospitalière, Les Gestes d’Urgences…..


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