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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Villejuif

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-10

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Val-de-Marne, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

GROUPE HOSPITALIER PARIS SACLAY
ETABLISSEMENT(S) : Paul BROUSSE
ADRESSE(S) 12 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER 94800 VILLEJUIF
Métro : Station Paul Vaillant Couturier (ligne7) (direction Villejuif) DATE DE MISE A JOUR AOUT 2019 FEVRIER 2019

INTITULE DU POSTE
INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX
METIER
IDE
CODE METIER
05C100
GRADE
INFIRMIER
STRUCTURE
POLE
INTITULE : Pôle Neurosciences Tête et Cou
COMPOSITION : Le quatuor du pôle se compose de : Monsieur David ADAMS, Praticien responsable du pôle, Madame Patricia COPPENS, Cadre Paramédical du pôle (CPP), Madame Elodie BAU, Cadre Administratif du pôle (CAP) et Monsieur Niccolo CURATOLO, Directeur délégué du pôle.
ACTIVITE et STRUCTURE
Le pôle neurosciences dit « tête et cou » regroupe la NEUROCHIRURGIE, la NEUROLOGIE adulte et pédiatrique, la NEURORADIOLOGIE interventionnelle adulte et pédiatrique, l’ORL-OPH, la PSYCHIATRIE de Bicêtre et la PSYCHIATRIE-ADDICTOLOGIE de Paul Brousse.
Hôpital Paul Brousse
La PSYCHIATRIE-ADDICTOLOGIE – NUTRITION CLINIQUE : Professeur BENYAMINA
Hôpital Bicêtre
Dans le Bâtiment Pierre Lasjaunias
LA NEURORADIOLOGIE DIAGNOSTIC : Professeur Denis DUCREUX
LA NEURORADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE : Professeur Laurent SPELLE
LA NEUROLOGIE : Professeur David ADAMS
LA NEUROCHIRURGIE : Professeur Fabrice PARKER
L’ORL-OPH : Professeurs Serge BOBIN – Marc LABETOULLE
LA PSYCHIATRIE : Professeur CORRUBLE
Dans le Bâtiment Daniel Alagille
LA NEUROPEDIATRIE : Professeur ADAMS
LA REEDUCATION NEUROPEDIATRIE : Professeur Florence DELTEIL
SERVICE
PRESENTATION
Le service comprend :
• • 12 Des lits d’hospitalisation
• • Des bureaux médicaux, secrétariat, assistante sociale, diététicienne et psychologue

COMPOSITION DE L’EQUIPE
Les équipes : chef de Service ; Cadre paramédicale de pôle, praticiens hospitaliers ; chefs de clinique ; internes
CS ; IDE; AS ; secrétaires médicales ; psychologue ; équipe de rééducation.
LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES : La Coordination Générale des Soins, La Direction des soins, le cadre paramédicale de pôle, le cadre de santé du service
FONCTIONNELLES : DRH AP-HP – OCT 2013

Dans le service : Les équipes médicales et chirurgicales, les rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicienne, orthoptiste) - les psychologues - le service social - le personnel de ménage de la Société privée «SAMSIC»
A l’extérieur du service : services de psychiatrie et d’addictologie, le plateau médico-technique (PMT), les autres services hospitaliers cliniques et de rééducations, le Service Transport Malades, les services administratifs (Admissions, Régie..), les services logistiques (pharmacie, archives, la stérilisation centrale, les magasins, la cuisine..), le service informatique (DSI), les divers instituts de formation et les stagiaires, l’équipe opérationnelle d’hygiène (EOH) …..…
A l’extérieur de l’hôpital : Service des Ambulances, les structures d’aval (HAD, centres de rééducation et de soins de suite …)
ACTIVITES Missions générales :
Prise en charge globale du patient (rôle propre et rôle sur prescription). Participation à la politique de qualité des soins du pôle, participation à l’évaluation de la qualité des soins et à la mise en place de pratiques professionnelles :
- Accueillir et prendre en charge tous les patients quelle que soit leur pathologie chirurgicale et/ou médicale, et leur famille.
- Assurer les soins spécifiques en nutrition clinique/TCA auprès des patients hospitalisés
- Participer au bon déroulement de l’hospitalisation en termes d’organisation.

Prise en charge psychiatrique du patient en secteur de nutrition clinique :
Positionnement thérapeutique en fonction de la pathologie psychiatrique, relation d’aide, maitrise des techniques de la gestion de l’agressivité, aide au maintien ou restauration de la santé psychique du patient,
Assurer la sécurité des patients présentant une pathologie psychiatrique, professionnel ressource auprès du reste de l’équipe soignante pour la gestion psychiatrique des patients en nutrition.
Missions permanentes :
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Application rigoureuse des protocoles de soins et de surveillances. Application des règles d’identitovigilance.
- Établir le projet de soins et mettre à jour la planification des activités infirmières pour le patient
- Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie (travail en binôme avec l’AS) : Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients, Evaluer le degré d’autonomie d’une personne. Restaurer et maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Informer, éduquer la personne et son entourage et tracer cette information et/ou cette éducation
- Rédiger le diagramme de soins et les transmissions ciblées, mettre à jour le dossier du patient, via le dossier de soins informatisé ORBIS
- Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires placés sous sa responsabilité et les nouveaux professionnels
- Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
- Gérer (commande), ranger et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux et réapprovisionner les postes de soins
- Contribuer à la prévention des risques infectieux nosocomiaux en appliquant les procédures d’hygiène disponibles sur la gestion documentaire de l’hôpital.
- Mettre en oeuvre des procédures d’élimination des déchets selon chaque filière.

Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive)
- Accompagner les patientes dans les ateliers thérapeutiques en secteur de nutrition
- Assurer la sécurité des patients présentant un risque suicidaire ou de fugue
- Conduire des entretiens d’aide
- Assurer l’accompagnement des patients en fin de vie ainsi que de leur famille.
- Participer aux groupes de travail menés dans le service.
- Participer aux diverses instances de l’hôpital.
- S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation des pratiques professionnelles. DE TR
- Participer à la saisie des mouvements patients sur ORBIS
- Assurer la gestion administrative en l’absence du cadre.
- Participer aux différents groupes de travail du service et / ou institutionnels. Il existe dans les services des référents hygiène, douleur, tutorat des élèves, dossier de soins, escarres…





- Participer et collaborer aux actions de formation (cours) au sein du service.
- Participer au tutorat des professionnels
RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE ET MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES
Charge mentale : prise en charge de personnes pouvant présentées des troubles cognitifs et/ou comportementaux, accueil téléphonique

HORAIRES DE TRAVAIL
Travail en grande équipe en 7h30 : en alternance 6h45-14h15 et 14h-21h30 et 9h30-17h
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Connaissance des troubles du comportement alimentaire à type d’anorexie mentale
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

Qualités requises
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi (gestion du stress)
- Bonne condition physique
- Esprit d’équipe (entraide, diplomatie, neutralité..)
- Compétence au tutorat (capacité éducative) auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
- Tenue correcte (comportementale et vestimentaire)
- Capacité à se remettre en question et à évoluer

CONNAISSANCES ASSOCIEES Soins infirmiers généraux et médico-techniques Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité Communication et relation d’aide Hygiène et sécurité Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles Santé publique Éthique et déontologie
3 3 2 3 2 2 2 2

PRE-REQUIS
- Etre titulaire du diplôme d’état - Les gestes d’urgence : capacité à prendre en charge une urgence + maîtrise des gestes, suivi et entretien d’un chariot d’urgence
- La connaissance des règles d’hygiène et les différents types d’isolement (protecteur, géographique…)
- Le maniement de l’outil informatique
- Expérience en secteur de psychiatrie souhaitée





Expérience conseillée
Etre titulaire du diplôme d’état - Les gestes d’urgence : capacité à prendre en charge une urgence + maîtrise des gestes, suivi et entretien d’un chariot d’urgence
- La connaissance des règles d’hygiène et les différents types d’isolement (protecteur, géographique…)
- Le maniement de l’outil informatique
- Expérience en secteur de psychiatrie souhaitée


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formations obligatoires à la sécurité : Incendie (annuelle)
Formation aux soins de rehaussement
Formation AFGSU 2
Risques professionnels liés à l'activité :
En lien avec la continuité des soins et les besoins de prise en charge professionnelle des patients du pôle : remplacements fréquents dans le service, dans le pôle et dans tout l’établissement si nécessaire ;
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui •Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui •Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
Les cadres du service
La cadre paramédicale de pôle au 01 45 21 21 21 poste 13922.
Pour tout entretien : prévoir un CV, une lettre de motivation, les évaluations antérieures, et le portfolio pour les diplômes récents.

Conditions

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    Fédération Hospitalière de France
    Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
    resah idf
    What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
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