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Recrutement FHF : Santé Publique et médecine sociale en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Santé Publique et médecine sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-12-19

Détails de l'offre d'emploi Santé Publique et médecine sociale à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Médecin de santé publique en charge de l’information médicale et de la cellule recherche et innovations

METIER Médecin de santé publique / chef de projet médical

STRUCTURE
POLE
Hospitalisation à Domicile de l’AP-HP
L’HAD est un établissement de santé qui dispense des soins de niveau hospitalier au domicile du patient. Avec près de 800 patients en moyenne par jour, l’HAD-AP-HP est la plus importante HAD publique de France. Elle étend ses prises en charge sur les départements 75, 92, 93, 94, Sud 95 et Nord 91.

L’HAD est structurée en 4 pôles :
- Pôle 1 : Soins Adulte avec 14 unités de soins adossées aux grands hôpitaux de l’AP-HP,
- Pôle 2 : Mère-Enfant avec 4 unités de soins pédiatriques et 1 unité d’obstétrique,
- Pôle 3 : Admissions, filières et spécialités : le pôle est en charge des admissions, des liens avec les prescripteurs ; il s’appuie sur une plate-forme d’appels centralisée, des infirmières de coordination et il regroupe la rééducation, la diététique, le service social, les psychologues et l’équipe soignante de nuit.
- Pôle 4 : Pharmacie-logistique (pharmacie, magasin, logistique, nutrition parentérale).

L’HAD AP-HP est un établissement dynamique, équilibré financièrement, et a l’objectif stratégique de contribuer à l’évolution de l’organisation des soins vers l’ambulatoire ; l’activité croit chaque année de façon significative, tant auprès des groupes hospitaliers de l’AP-HP que des hôpitaux publics et privés hors AP-HP, ou via les structures médico-sociales et la médecine de ville, tous partenaires avec lesquels elle développe ses collaborations. L’HAD-AP-HP enfin, établissement du CHU d’Ile de France, développe également une politique de recherche et d’innovations.
L’HAD-AP-HP regroupe plus de 700 personnels médicaux et non médicaux, travaille également avec des professionnels de santé libéraux.

SERVICE PRESENTATION
Le poste de médecin de santé publique en charge de l’information médicale et de la cellule recherche et innovations comporte à la fois la responsabilité du Département d’Information médicale de l’HAD-AP-HP, la constitution d’une cellule recherche et innovations et une participation à la gouvernance de l’HAD, à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Plan stratégique.

L’HAD-AP-HP est en effet particulièrement attentive à la qualité du codage de l’information médicale et à l’exploitation de ces données à des fins médico-économiques : élaboration de l’EPRD, analyse de l’activité réalisée, analyse des potentiels d’activité, contribution des données au développement des coopérations, aux réponses aux appels à projets, à l’élaboration des parcours patients…

L’HAD-AP-HP s’appuie en cela sur un DIM structuré, une organisation du codage efficace, des liens étroits et réguliers entre le DIM, les services de la Direction des Finances de l’établissement, ainsi que la Direction du système d’information et la communauté médicale de l’HAD.

Le département d’information médicale garantit la qualité du recueil des informations médicales dans le cadre du programme médicalisé du système d’information. Le recueil des informations est assuré à la fois par les médecins des unités de soins et l’équipe DIM, sur la base du dossier informatisé.

Depuis 2016, l’établissement développe également une activité de recherche, à la fois en termes de protocoles industriels et surtout de projets de recherche relatifs à l’organisation des soins. Elle développe également le portage d’innovations en santé.
Dans ce contexte, l’HAD-AP-HP, avec ce poste, souhaite renforcer la structuration médicale des projets de recherche et d’innovations, à la fois sur le plan de leur documentation, de leur coordination, des actions de communication à mener. Cette structuration des projets de recherche intègre également l’encadrement de un à deux internes de santé publique.
_
COMPOSITION DE L’EQUIPE
L’équipe composée d’un médecin DIM et de deux TIM, temps plein.

LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Directeur de l’HAD

FONCTIONNELLES
Président de la CME
Directeur des finances
Directeur de la Stratégie, Qualité, gestion des risques et relations avec les usagers.
Médecins chefs de pôle
DIM central AP-HP
Groupes de travail ARS, FNEHAD, Ministère

ACTIVITES
Missions générales :
Organiser le recueil et la transmission des informations médicales et veiller à la qualité des informations.
Assurer l’exploitation de ces données au service de la stratégie de l’établissement
Contribuer à la structuration et au développement de l’activité de recherche et d’innovations de l’HAD-AP-HP en lien avec le Président de la CMEL, les médecins de l’HAD, la Direction de la Stratégie, de la qualité et gestion des risques, des relations avec les usagers

Eventuellement, assurer les missions de médecin coordonnateur de l’HAD.

Missions permanentes :
- Garantir la qualité du codage et superviser les TIM dans le contrôle de la qualité du recueil par des visites au plus près des équipes dans les unités de soins,
- Animer et assurer la formation des professionnels participant au recueil des informations médicales au PMSI et à l’usage du logiciel de facturation AtHome (médecins, cadres de santé, infirmiers et secrétaires)
- Assurer le contrôle avec les TIM de la qualité de la base identités du logiciel AtHome
- Assurer une exploitation opérationnelle des données d’information médicale en soutien aux relations avec les prescripteurs et pour documenter les projets stratégiques
- Contribuer, avec et en soutien des médecins de l’HAD, à l’élaboration et la mise en œuvre de projets de recherche (dossiers d’appels à projet, protocoles, rédaction d’articles…).

- Eventuellement, participer à la coordination médicale de l’HAD, possibilité d’astreintes.

Missions spécifiques :
- Animer la politique d’identito-vigilance
- Contribuer à la démarche de certification (notamment animation spécifique de la thématique Biologie-radiologie)
- Assurer l’encadrement d’internes de santé publique

Le DIM participe au Comité exécutif local de l’HAD-AP-HP.


QUOTITE DE TRAVAIL
DIM-Médecin Chef de projet: Temps plein (50% /50%)
Possibilité de temps de coordination
Possibilité de poste partagé avec un autre établissement APHP

COMPETENCES REQUISES
Connaissances nécessaires
PMSI HAD, et/ou MCO et/ou SSR,
Intérêt pour les statistiques, le système d’information, l’organisation des soins,

Qualités requises
Rigueur
Qualités relationnelles et pédagogiques
Maitrise Excel et logiciels de codage/logiciels de statistiques
Goût pour le travail en équipe
Qualités rédactionnelles

PRE-REQUIS
Médecin de santé publique idéalement

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)


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