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Recrutement FHF : Masseur-kinésithérapeute en CDI à Lyon

PROFESSION RECHERCHÉE

Masseur-kinésithérapeute

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-10-23

Détails de l'offre d'emploi Masseur-kinésithérapeute à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

GROUPEMENT HOSPITALIER : EST
ETABLISSEMENT : HOPITAL NEUROLOGIQUE
POLE ACTIVITE MEDICALE : POLE DES SPECIALITES NEUROLOGIQUES
POLE DE REEDUCATION ET READAPTATION NEUROLOGIQUES
CADRE SUPERIEUR REEDUCATION : C.GAUSSORGUES
CADRE DE REEDUCATION : P.FRADELIZI



PRESENTATION DE L’HOPITAL :
Spécialités :
Neurochirurgie (5 unités) : 100, 200, RDJ, 400, 501,
Médecine Neurologique (8 unités) : 101, 1000, 201, 202, 301, 302, 401, 402
Réanimation neurologique - Soins continus
Pédiatrie (1 unité) : 502 (pédopsychiatrie)
Plateforme mouvement et handicap
Service de rééducation post réanimation (SSR)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Masseur-kinésithérapeute
Fonction : Masseur-kinésithérapeute
Grade : Masseur-kinésithérapeute

POSITION DANS LA STRUCTURE :
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique
Direction des soins et des activités paramédicales
Cadre supérieur de rééducation
Cadre de santé de rééducation

Liaisons fonctionnelles
Chefs de PAM/Chefs de service/Responsables médicaux d’UF
Avec l’ensemble des autres professionnels.

MISSIONS DU POSTE :
Mission générale :
• Assurer des soins de rééducation et de réadaptation, afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles.
• Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, aux traitements et à la recherche.

Missions permanentes :
• Assurer les actes professionnels relevant du décret n° 96-879 du 8 oct. 1996 modifié le 27 juin 2000 par le décret n° 2000-577, sur prescription médicale.
• Prendre connaissance du dossier patient informatisé, en assurer le suivi et la traçabilité
• Saisie informatique des actes pour le recueil d’activité.
• Entretien avec le patient, éventuellement avec sa famille, afin d'orienter sa prise en charge.
• Intégration au suivi du patient avec participation active aux échanges, aux réunions et travail de synthèse ou de groupe, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Préparation et facilitation du retour à domicile.
• Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des patients.
• Travailler en équipe avec le personnel soignant pour une cohérence de soins.
• Collaboration avec les professionnels extra hospitaliers.
• Assurer l'encadrement des étudiants Masseurs-Kinésithérapeutes.
• Maintien des compétences et adaptation à l’évolution des techniques de kinésithérapie en participant à des actions de formation.
• Respect des protocoles d’hygiène, des règles de déontologie, de confidentialité et des procédures en vigueur dans l’établissement.
• Participation active à la dynamique de l’établissement, aux projets de service et aux projets transversaux de Rééducation des HCL.
Missions spécifiques :
• Assurer les remplacements hors secteur d’affectation.
• Actions de formation dans le domaine de sa compétence.
• Participation à des groupes de travail institutionnels.

COMPETENCES REQUISES :
Qualifications requises
• Diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute
Connaissances particulières requises
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins prescripteurs, l’encadrement de rééducation, l’équipe pluridisciplinaire.
• Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.
• Elaborer et formaliser le diagnostic masso-kinésithérapique.
• Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Eduquer et conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation.
• Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques.
• Organiser son travail en fonction des priorités.
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
• Etre capable de prendre de la distance face aux situations, sécuriser les patients
• Faire preuve de mobilité pour assurer le suivi des prises en charge kinésithérapiques.
• Connaissance du code de déontologie de la profession.
Qualités professionnelles requises
• Esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
• Assiduité, disponibilité
• Sens de l’organisation
• Respect du secret professionnel
• Dynamisme, expertise, polyvalence

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 28 jours de congés annuels
- Temps de Travail : 37h30 par semaine, 15 RTT
- Plage horaire : 7h50 sur fourchette horaire 8h-17h
- Remplacements à assurer lors des absences
- Participation aux gardes
- Participation astreintes de nuit du GHE, neuro-cardiologie
Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités médicales.


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