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Recrutement FHF : Masseur-kinésithérapeute en CDI à Nice

PROFESSION RECHERCHÉE

Masseur-kinésithérapeute

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-11-14

Détails de l'offre d'emploi Masseur-kinésithérapeute à Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Descriptif de l'offre

L'ÉTABLISSEMENT :

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT


Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1717 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.

Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants

Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).


LE POSTE :

Assurer la prise en charge sur prescription médicale des soins de kinésithérapie.
Mettre en œuvre des actes d'évaluation et établir un diagnostic kinésithérapique.
Elaborer des objectifs de traitement et choisir les actes et techniques les plus appropriées pour chaque patient. Actions de types curatives, palliatives ou préventives dans un contrat avec le patient en relation avec l'équipe soignante et la famille du patient.

Assurer la traçabilité et la transmissions de la prise en charge : bilans – traitement

Assurer sa fonction dans les unités d'affectation
Participer aux remplacements au sein du département
Participer aux projets du département et à l'encadrement des étudiants
Participer à l'amélioration de sa prestation (recherche, formations, répercuter les apprentissages des formations continues dans ses techniques et ses attitudes, bonne utilisation et entretien du matériel et des locaux

Assurer le codage des actes


PROFIL RECHERCHÉ :

Titres – Diplômes ou niveau : DE de Masso-kinésithérapie / AGFSU2

Connaissances générales : Ensemble des techniques de kinésithérapie / Traumatologie/Neurologie/Cardio-respiratoire/ Gérontologie

Connaissances spécifiques : Techniques utilisées dans le service d'affectation / Prise en charge kinésithérapique globale de la personne en perte d'autonomie dans ses dimensions physico-psycho-sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualités professionnelles requises : Disponibilité / Compétences organisationnelles / Compétences relationnelles (écoute et positionnement) / Faculté d'adaptation / Esprit d'équipe

RÉMUNÉRATION : €2125,00 / mois


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