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Recrutement FHF : Manipulateur radio médicale en CDI à Créteil

PROFESSION RECHERCHÉE

Manipulateur radio médicale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-06-28

Détails de l'offre d'emploi Manipulateur radio médicale à Val-de-Marne, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 11 pôles médicaux :
Pôle Biologie Pathologie
Pôle Fonction Imagerie Thérapeutique (FIT)
Pôle Pharmacie
Pôle VigilancE, Recherche, méthoDologie et Information médicale (VERDI)
Pôle Cancer – Immunité – Transplantation – Infectiologie (CITI)
Pôle Cardiologie – Réanimation – Vasculaire – Anesthésie (CARAVAN)
Pôle Neuro-locomoteur
Pôle Psychiatrie et Addictologie
Pôle Médecine Interne - Gériatrie - Génétique – Urgences et Spécialités (MInGGUS)
Pôle Gériatrique du Val de Marne
Pôle Gériatrique de l’Essonne
1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN

POLE
INTITULE
FIT : Fonction Imagerie Thérapeutique
________________________________________
ACTIVITE
Pôle médico-technique d’investigations morphologiques et fonctionnelles

SERVICE

PRESENTATION : IMAGERIE MEDICALE
- 2 blocs de radiologie vasculaire numérisée
- 2 scanners multi-barrettes de dernière génération
- 3 IRM (1.5 tesla et deux 3 Tesla)
- 1TEP-IRM
- 4 postes de radiologie osseuse
- Mammographie
- 10 appareils mobiles de radiologie
- 2 postes d’échographie
- Activité bloc opératoire





COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale :
1 PU-PH chef de service
3 PUPH
2 CCA
7 PH temps plein et 5 PH mi-temps

LIAISONS
HIERARCHIQUE

Cadre Supérieur : Mme C. LHERMITE & Mm E BOUCHEZ

Cadres de santé : JM DUPRIX, Mm DROUET, Mme GIRARD
________________________________________
FONCTIONNELLES

L’équipe médicale

ACTIVITES
Missions générales :

• Assurer sous la responsabilité d’un radiologue et de l’encadrement paramédical la réalisation de tous les examens radiologiques prescrits dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité ainsi que tous les actes de soin s’y rattachant.

Missions permanentes :

• Prise en charge globale du patient (accueil, soins, information)
• Identito vigilance /recueil des coordonnées du patient (facturation)
• Exécution des examens radiologiques dans les différents postes du service (scanner, I.R.M, vasculaire diagnostique et interventionnel, radio standard, blocs opératoires, radiographies au lit du patient.
• Connaissance et application des protocoles et procédures du service
• Utilisation sécuritaire et optimale des matériels et dispositifs de chaque modalité.
• Appliquer les règles de radioprotection, d’ergonomie et hygiène
• Responsabilité de l’entretien et de l’approvisionnement du poste et du matériel radiologique et médical
• Réaliser les contrôles « qualité image » requis
• Encadrement des élèves manipulateurs d’électroradiologie médicale
• Formalités administratives
• Saisie de l’activité (codification CCAM /T2A) et de la traçabilité des dispositifs médicaux et des produits de contraste (matériovigilance, pharmacovigilance)
• Contrôle du passage de tous les examens sur le serveur d’image de l’hôpital (PACS)
• Signaler immédiatement au responsable du service tout problème lié à la prise en charge des patients (identité/fugue/chute/problème lié à un soin/perte de prothèse)

Missions spécifiques

• Accueil général du service
• Connaître le mécanisme de prise de rendez vous
• Assister le médecin radiologue dans l’utilisation du matériel médicochirurgical
• Gestion par délégation de certains matériels
• Préparation et suivis de matériels en vue d’examens thérapeutiques
• Développer en continu les compétences professionnelles (nouvelle technologie)
• S investir dans des missions de service, dans des projets d’amélioration des prestations
• Travail en équipe interprofessionnelle
• Elaborer des présentations ou des posters sur l’activité professionnelle


QUOTITE DE TRAVAIL

100% Temps plein

HORAIRES DE TRAVAIL

Equipe de journée, amplitude de 7h36 / 7h30
entre 6h40 et 21h21



COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS

• Facilité d’intégration au sein des différentes équipes ainsi que dans les différents postes de travail
• Aptitude à la rotation d’équipe (horaires variables) ainsi qu’à la polyvalence dans tous les postes du service
• Aptitude aux gestes d’urgence
• Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information)
• Qualités relationnelles avec le patient ainsi qu’avec les différentes équipes médicales paramédicales et administratives
• Sens de l’organisation, de l’initiative et des responsabilités
• Discrétion et disponibilité
• Avoir un comportement éthique et déontologique

CONNAISSANCES ASSOCIEES


PRE-REQUIS
• Diplôme d’Etat de Manipulateur d’électroradiologie médicale

• DTS de manipulateur en électroradiologie

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

• Radiation ionisante
• Champ magnétique
• Mobilisation de patient plus ou moins valide

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
 Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
X Oui • Non
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Dosimétrie active et passive effectives dans le service (trimestre)
• Matériel de radioprotection existant et aux normes
• Utilisation de matelas de transfert
• Formation réactualisée
• Travail en collaboration avec les agents hospitaliers et les aides-soignants

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »


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