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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Lyon

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-02

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

Le Groupement Hospitalier Centre (GHC) regroupe 3 établissements :
 L’hôpital Edouard HERRIOT (HEH), situé 5, place d’Arsonval - Lyon 3ème, est un établissement multidisciplinaire.
 L’hôpital gériatrique des CHARPENNES (HDC), situé 27, rue Gabriel PERI – 69100 Villeurbanne, est un établissement gériatrique.
 Le centre de consultations et de traitements dentaires (SCTD), situé 6-8, place Depéret- 69007 Lyon.

Tous ces établissements sont accessibles par les transports en commun.

Le GHC fait actuellement l’objet d’un projet de modernisation de grande ampleur comprenant notamment à HEH, la construction d’un nouveau pavillon, dédié aux blocs opératoires et soins critiques, qui a ouvert ses portes en septembre 2018. Le projet de modernisation se poursuivra à partir de 2019, par une restructuration de l’accueil des urgences. Parallèlement, la rénovation des unités de soins est engagée depuis plusieurs années.
Le GHC compte 1076 lits et places, dont 832 à HEH et 244 à l’HDC, ainsi que 84 fauteuils au SCTD. Il est le siège du SAMU, du CRRA et du centre de médecine hyperbare des HCL. Il accueille également le Centre de traitement des brûlés de Lyon.

Le GHC constitue le principal pôle des urgences adultes de l’agglomération lyonnaise avec l’accueil 24H / 24H des urgences médicales, chirurgicales et ophtalmologiques ainsi qu’un accueil de jour des urgences dentaires. Il dispose quasiment de toutes les spécialités médicales et chirurgicales.

Il est composé de :

 4 pôles d’activité médicale clinique qui couvrent de nombreuses spécialités :
 Le pôle URMARS (Urgences, Réanimation Médicale, Anesthésie-Réanimation, SAMU)
 Le pôle des spécialités médicales
 Le pôle des spécialités chirurgicales dont la chirurgie d’urgence
 Le pôle d’Odontologie



 Un secteur hors pôle avec :
 des unités de court séjour gériatrique, SSR gériatrique, Unité de Soins de Longue Durée en lien avec l’Institut du Vieillissement.
 Santé publique : le site d’HEH accueille un centre d’orthogénie, une permanence d’accès aux soins, un centre de dépistage SIDA et IST, un planning familial, des consultations d’addictologie, une unité d’accueil et de soins pour patients sourds, une unité médico-judiciaire et l’institut médico-légal.
 Imagerie médicale et interventionnelle programmées et d’urgence qui regroupe une équipe de radiologues hautement spécialisés en urinaire, digestive, vasculaire, ostéo-articulaire, ORL et neurologique.

Pour plus d’information rendez-vous sur : http://www.chu-lyon.fr/fr/hopital-edouard-herriot

PRESENTATION DU POLE

Le pôle URMARS regroupe 3 secteurs :
 SAMU/SMUR CRAA et Centre Enseignement et de Soins d’Urgences
 Secteur urgences comprenant 2 SAU situés au pavillon A et N assurant près de 80 000 passages par an, 1 UHCD de 20 lits, 1 service de post urgences de 20 lits, une unité de post crise psychiatrique de 22 lits
 Un secteur de santé publique (ELSA, PASS)
 4 unités de soins critiques :
 Réanimation chirurgicale pavillon H RDC 20 lits, 1 salle technique, 5 postes de déchocage
 Médecine intensive Réanimation médicale pavillon H R+2 15 lits, 1 salle technique
 Unité de surveillance continue chirurgicale pavillon H R+2 15 lits
 Unité de surveillance continue médicale pavillon H R+2 10 lits
 Réanimation polyvalente pavillon P, 10 lits + 1 lit AMC
 Centre de traitement des brûlés pavillon I, 30 lits, 1 poste de déchocage, 1 bloc opératoire de 2 salles dédiées
 Secteur anesthésie et SSPI sur les blocs suivants :
 H bloc 20 salles dont 4 urgences H24, 1 salle de lithotritie, 3 salles de radio intervention, 3 SSPI de 40 postes, 2 salles de pré anesthésie de 15 postes, répartitions sur 2 étages
 L bloc endoscopie digestive, 4 salles, 1 SSPI de 7 postes, 1 salon d’accueil
 U bloc odontologie et OPH, 3 salles, 1 SSPI de 6 postes, 1 poste de pré anesthésie
 Consultations brûlés 4 box et consultations H24
 Consultations centralisées d’anesthésie 11 box

PRESENTATION DU SECTEUR/UNITE

- Le centre de traitement des brûlés est statué par un Groupement de Coopération Sanitaire de moyens entre l’Hôpital Edouard Herriot et l’Hôpital Saint Joseph-Saint Luc. Il est implanté dans le Pavillon I de l’Hôpital Edouard Herriot et a été rénové entre 2015 et 2017 dans le cadre de ce GCS.

- Le centre traitement des brûlés est composé de 5 secteurs répartis sur 2 niveaux :
• 10 lits de réanimation adulte pouvant aussi accueillir des enfants. Une pièce de déchoquage est adjointe à ce secteur situé au 2ème étage.
• 10 lits de surveillance continue. Egalement situé au 2ème étage et divisé en deux secteurs : 6 lits pédiatriques dont 4 chambres mère/enfant, et 4 lits adultes.
• 10 lits de chirurgie au 1er étage
• 4 box de consultation au 1er étage + 1 box d’urgence au 2ème étage pour les nuits et le weekend.
• 1 bloc opératoire au 1er étage, composé de 2 salles d’opérations et 1 salle de Salle de Surveillance Post-Interventionnelle.

- Spécificités de l’unité :
• Prise en charge de patients brûlés relevant soit d’hospitalisation en secteur médico-chirurgical, soit d’hospitalisation en réanimation, soit de soins externes. L’unité accueille des patients adultes et enfants.
• Activité d’accueil en urgence et de déchoquage 24h/24
• Activité de consultations (soins externes, petites urgences 24h/24, consultations chirurgicales, d’anesthésie et de rééducation)
• Activité opératoire


- Des locaux de réserve sont distincts pour la chirurgie, les consultations et le bloc opératoire. Les locaux de réserve au 2ème étage sont communs aux unités de réanimation et de surveillance continue.
- Fonctionnement :
• Sur les secteurs d’hospitalisation, le personnel paramédical est fixe et travaille en 12h en alternance jour/nuit.
• Sur le secteur des consultations, le personnel est fixe et travaille sur une amplitude horaire de 8h à 17h50.
• Au bloc opératoire, le personnel est fixe et travaille sur une amplitude horaire de 7h30 à 16h20.

- Des aides-soignants diplômés, dits « techniques », travaillent en alternance sur les différents secteurs.

Equipe Médicale Fixe
- Equipe Médecins Anesthésistes Réanimateurs
Chef de Service : Pr T. RIMELLE
Chef de service adjoint : Dr Bertin Maghit
6,5 ETP Médecins Anesthésistes réanimateurs mutualisés sur les unités d’hospitalisation et le bloc opératoire.
- Equipe Chirurgicale
Chef de Service : Pr BRAYE
4,5 ETP chirurgien.

Equipe paramédicale
- 2 ETP Cadres de santé
- 1 ETP IDE ou IADE Technique
- 4 ETP ASD techniques
- 46,8 ETP IDE
- 25ETP ASD
- 6 ETP AP
- 3,6 ETP IDE de consultations
- 3,6 ETP IADE
- 5,6 ETP IBODE
- 0.75 ETP EJE
- 4,5 ETP kiné
- 0,1 ETP diététique
- 0,8 Psychologue
- 0,8 A sociale
- 3,75 ETP secrétariat








DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION
L’IPDE travaille dans le cadre d’une orientation de soins globaux et individualisés à la personne soignée, fixée par la Direction des Soins, au regard du projet de soins.
L’IPDE collabore avec les différents partenaires au sein de l’institution HCL et du Groupement, dans le cadre de son activité.
 L’IPDE assure :
 Prise en charge des patients adultes sur le secteur de soins continus en fonction de l’activité du secteur pédiatrique, mais aussi pour assurer la pause méridienne. Prise en charge régulière (une série de 3 jours tous les trimestres) de patients adultes sur le secteur de réanimation afin de maintenir les compétences en réanimation de l’IPDE.

- la formation du personnel pour les soins spécifiques à la pédiatrie
- l’accompagnement des jeunes professionnels
- la participation à l’élaboration des protocoles de prise en charge de l’enfant (dans les domaines techniques, relationnels et éducatifs), à leur transmission et à leur application
- l’accueil des parents, tant dans les situations d’urgence que dans le cadre des soins courants.
- Exerce sa mission en collaboration avec le reste de l’équipe paramédicale

Décrets régissant leur fonction :
Décret n°2002-1943 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière
Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique concernant la profession infirmier.
Arrêté du 21 janvier 1993 modifiant l'arrêté du 12 décembre 1990 relatif à la scolarité, au diplôme d'état de puériculture et au fonctionnement des écoles.
Décret n° 2016-1605 du 25.11.16, relatif au code de déontologie des infirmiers.

Relations:
- Hiérarchiques :
Placé sous l'autorité du cadre de santé, cadre supérieur de Santé du pôle URMARS et du Directeur des soins.
- Fonctionnelles :
Travaille en liaison et collaboration avec :
• Les chefs de Service.
• Les médecins anesthésistes-réanimateurs.
• L’équipe chirurgicale.
• Les équipes paramédicales du centre de traitement des brûlés.
• L’Educatrice Jeunes Enfants
• Les différents intervenants liés au secteur pédiatrique (Dr Clowns, Musi Gones…)



ACTIVITES A CONDUIRE
Dans une organisation prédéfinie avec les Cadres de santé, l’IPDE assure :

Sur le centre des brûlés :

 Soins
• Contrôler et aider à la préparation de la chambre de l’enfant et du matériel en vue d’une admission
• Accueillir, installer et prendre en charge des enfants admis en urgence et en salle de déchoquage
• Appliquer les prescriptions médicamenteuses injectables et non injectables
• Assurer la surveillance clinique et para clinique de l’enfant
• Mesurer les différents paramètres vitaux (pouls, température, pression artérielle invasive ou non, fréquence respiratoire, mensuration, état de conscience, évaluation de la douleur, état cutané, volume urinaire, pesée et mensuration, surveillance de l’alimentation entérale et parentérale, surveillance de l’enfant placé sous appareil de ventilation assistée)
• Préparer l’enfant en vue d’une intervention chirurgicale et retour de bloc
• Superviser l’alimentation de l’enfant en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture et la diététicienne
• Réaliser la réfection des pansements en collaboration avec les Auxiliaires Puéricultrices
• Développer les techniques d’hypno analgésie et d’utilisation du MEOPA pour les soins douloureux (pansements, ponctions veineuses,..)
• Applique les principes d’hygiène et respecter les protocoles établis par le CLIN et en vigueur dans l’établissement.
• Veille au respect des différents circuits.
• Assurer la transmission des informations dans le but d’assurer la continuité des soins, dans le respect des règles déontologiques.

 Soins de confort et relationnels
• Réaliser des soins de confort, de nursing et d’hygiène adaptés à l’âge de l’enfant et à son développement en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.
• Respecter les cycles de vie de l’enfant.
• Participer à la prise en charge psychologique des enfants et de leur famille.
• Assurer l’accompagnement des parents au quotidien dans la chambre mère-enfant et le, soutien à la parentalité.
• Travailler en étroite collaboration avec l’éducatrice jeune enfant (mise en place de projet éducatif/ accompagner l’enfant en salle de jeux / favoriser les activités en lien avec l’éveil de l’enfant).


 Organisation
• Prendre connaissance des règles d’organisation de l’activité dans l’équipe.
• Organiser les soins, en fonction de l’activité du service, des urgences et des priorités.
• Accompagner les étudiants et les nouveaux professionnels (sur la pédiatrie).
• Participera des groupes de travail et contribuer à l’élaboration de projets au sein du service.
• Participer aux différentes réunions (psychologue, staffs médicaux, réunion de synthèse ou de réflexion autour d’un patient)

 Formation des étudiants
• Construire et planifier le parcours de l’étudiant IPDE et AP, adapter les objectifs, analyser les besoins et les capacités. Assurer le relais avec les compagnons et les tuteurs de stage
• Evaluer le stage avec les référents de l’étudiant et l’encadrement.
• Participer aux mises en situation professionnelle.
• Repérer et contextualiser les situations permettant la professionnalisation

 Mise en œuvre, en collaboration avec l’encadrement, d’un projet de soins autour de la prise en charge de l’enfant en s’appuyant sur ses connaissances et compétences spécifiques de puéricultrice.
PARTICULARITES DU POSTE

• Peut être amené à apporter sa compétence pédiatrique sur d’autres secteurs sur l’établissement.
• Peut être sollicité dans le cadre d’un plan blanc avec accueil d’enfants à apporter sa compétence au déchoquage du trauma center

CONNAISSANCES/COMPETENCES/QUALITES ACQUISES ET, OU A DEVELOPPER

- Diplôme : IPDE

- Connaissances acquises ou à acquérir :
• Connaissances de base en : pharmacologie, hygiène et asepsie
• Connaissance du matériel de réanimation
• Transmission du savoir (compagnonnage, tutorat)

- Aptitudes relationnelles et comportement souhaité :
• Esprit d’initiative, sens des priorités.
• Aptitudes pédagogiques.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.
• Capacité de concertation et de dialogue avec les équipes pluridisciplinaires.
• Actualise des connaissances professionnelles (lectures professionnelles, formations internes et externes, législation).

- Exigence du poste :
• Partage des connaissances dans le but de mettre en place une compétence collective autour de la prise en charge de l’enfant.
CONDITIONS DE TRAVAIL

- Quotité de travail :
Poste à temps plein.

- Amplitude horaire :
7h30-19h30 ou 19h30-7h30

- Rythme de travail :
Roulement en 12h à repos variable, alternance Jour/nuit
28 CA répartis en 16 CA sur JT et 12 CA sur RC

Le port d’une tenue professionnelle réglementaire est exigé (manches courtes, cheveux attachés, absences de bijoux…), tenue civile impérative au self.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités médicales.


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