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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Clamart

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-09-07

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Hauts-de-Seine, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

INTITULE
I 3 E (immunologie, infectieux, inflammation, endocrinologie)
Le pôle se compose de :
Site du Kremlin Bicêtre :
- Médecine Interne et Immunologie Clinique : Médecine Aigue Polyvalente, Médecine interne, Unité de Soins et de Réadaptation, UCSA de Fresnes (Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires), Hôpital de Jour, Unité Thérapeutique Transfusionnelle
- Endocrinologie Adultes, Endocrinologie Pédiatrique
- Rhumatologie Adultes, Rhumatologie Pédiatrique
- Maladies Infectieuses et Tropicales
- Réanimation Médicale
- Policlinique de Médecine Spécialisée
- Centre de Référence du Traitement de l’Hémophilie
- Centre de Recherche Clinique
Site de Paul Brousse
- Soins de suite et de réadaptation polyvalents pour jeunes adultes
Site d’Antoine Béclère :
- Médecine Interne Immunologie Clinique
- Médecine Aigue Polyvalente
- Hôpital de Jour de Médecine Interne
________________________________________
ACTIVITE
Le pôle gère 237 lits de plus de 24h, 41 places d’hôpital de jour.

SERVICE
PRESENTATION
MEDECINE INTERNE ET IMMUNOLOGIE CLINIQUE ET MEDECINE AIGUE POLYVALENTE
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale :
• 1 chef de service, adjoints médicaux responsables des différentes activités, des internes et des externes
Equipe paramédicale :
• 2 cadres de santé en équipe jour,
• IDE travaillant sur un roulement régulier (jour/après-midi)
• IDE travaillant en 10 heures (équipe de nuit)
• AS dont une secrétaire hospitalière (Jour/AM)
• AS de nuit

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
 Coordinateur Général des Soins – Directeur des Soins
 Cadre Paramédical du pôle Immunologie-Infectieux-Inflammation-Endocrinologie (I3E)
 Cadre de santé de l’unité (N+1)
________________________________________
FONCTIONNELLES
 Chef de service
 L'équipe paramédicale et médicale du service
 Les autres intervenants : diététicienne, kinésithérapeute etc…
 Services prestataires dans l’institution (imagerie, bloc, PMT..)
 Service social, service des urgences, autres unités de soins de l’hôpital, écoles et instituts paramédicaux.
 Réseaux de soins extérieurs

ACTIVITES
• Missions générales :
Exercice de la profession d’infirmière dans le respect .
- Du décret du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
- Du décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles.
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, ce dans le respect de la personne malade (intimité, dignité, confidentialité)
 Missions Permanentes :
- Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient et de sa famille en collaboration avec l’aide-soignant, en évaluant ses besoins en soins
- Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour les patients
- Ouvrir et gérer le dossier de soins infirmiers ORBIS
- Valider en temps réel la prise médicamenteuse des patients par l’outil ORBIS
- Mise en œuvre des procédures d’urgence vitale
- Assurer les soins infirmiers en application de son rôle propre et dans le respect de la prescription médicale et assurer une surveillance des pathologies et de l’état des patients
- Assurer la continuité de la prise en charge du patient, transmettre les informations
- Assurer l’encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels
- Participer à la prise en charge de la douleur
- Respecter et appliquer les différents protocoles : procédures d’hygiène, désinfection, maintenance et gestion des matériels. Contrôler les produits
- Participer aux projets et réunions de service
- Contribuer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents et des étudiants
- Participer aux groupes de travail : CLUD, CLAN, CLSIRMT, CRH
- Assurer des commandes de pharmacie ou de matériel
 Missions Ponctuelles ou Spécifiques :
- Poser et surveiller les chimiothérapies (chambres implantables)
- Participer à l’élaboration et à la mise en place de protocoles
- Assurer les tâches administratives, entrées et sorties de patients, y compris le décès

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Sur la base des 35 heures/semaine ;
• En 7h36: 6h45 – 14h21 / 13h54-21h30
Polyvalence des IDE ET AS de médecine, immunologie et MAP

COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d’urgences et savoir y faire face
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe.
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins de l’unité
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Eduquer, conseiller, le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Conduire des entretiens d’aide
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Utilisation de l’outil informatique : ORBIS, CHIMIO, INTRANET……

Connaissances associées
• Soins infirmiers
• Anatomie physiologie
• Disciplines médicales du domaine d’activité
• Communication et relation d’aide
• Hygiène et sécurité
• Démarches, méthode et outil de la qualité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Santé publique
• Ethique et déontologie
• Charte de la personne hospitalisée
• Droits du patient

Qualités requises
Qualités professionnelles :
• Organisation, esprit d’initiative, rigueur, disponibilité
• Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
• Maîtrise de soi et contrôle émotionnel

PRE-REQUIS
DE Infirmier

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Risques professionnels liés aux activités :
• Liés à la manutention des malades aux pathologies infectieuses
• Travail week-end, nuit et jours fériés
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Matériel à hauteur variable (lits, chaises douches, chaises d’aide aux transferts..) et matériel de rehausse
• Formation à la manutention
• Matériel de sécurité (matériel rétractable)

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
En fonction du projet individuel :
Passerelles courtes :
• Cadre de santé d’activités paramédicales
• Responsable d’hygiène
• Spécialisation : IADE, IBODE
Passerelles longues :
• Cadre de santé de secteur de soins et d’activités paramédicales
• Métiers des soins et des activités paramédicales


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    Fédération Hospitalière de France
    Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
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