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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Issy-les-Moulineaux

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-01-23

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Hauts-de-Seine, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



Le service de Médecine Physique et Réadaptation est intégré au pôle ARRT sur le site de Corentin-Celton.

L’offre de soins est la suivante :

Hospitalisation complète de 51 lits de médecine physique et réadaptation sur 2 étages dont 12 lits à orientation polytraumatisés psychiatriques situés au 2ème étage au même niveau que la rééducation vasculaire.


Liaisons hiérachiques :

Direction des Soins et des Activités Paramédicales

Cadre paramédical de pôle

Cadre supérieur de santé

Cadre de santé du service d’affectation


Liaisons fonctionnelles :

L’équipe comprend :



1 médecin responsable du service

3 PH – TP

1 interne

1 cadre de santé infirmier

IDE de jour et IDE de nuit

AS de jour et AS de nuit

1 Secrétaire hospitalière

2,5 secrétaires médicales

1 cadre rééducateur

Kinésithérapeutes

Ergothérapeute

Podologue
ACTIVITES

Missions générales :

Réaliser des soins infirmiers en respect du code de santé public, titre 1er : profession d’infirmier ou d’infirmière, chapitre 1er :

- Dans le cadre de son rôle propre : maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner,

assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche

- Dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec

l’activité médicale.

Missions Permanentes :

Â� Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de

patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie avec le plateau technique

Â� Organisation, planification des soins en binôme avec l’aide soignante

� Etablissement du projet de soins pour le patient

Â� Conduite d’entretien d’aide

Â� Prévention et suivi dans les mobilisations et comportements à risques

Â� Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des

traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la

pathologie.

Â� Réalisation des soins infirmiers, accompagnement de la personne et de son entourage en

collaboration avec les AS. Travail en binôme.

Â� Applications des prescriptions médicales sur actipidos

Â� Rédaction des transmissions ciblées sur actipidos

Â� Connaissance et respect des procédures du Groupe Hospitalier, du Pôle et du Service.

Â� Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité.

Â� Contrôle contradictoire des stupéfiants

Â� Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock,

réception, péremption).

Â� Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes.

Missions Spécifiques :

Â� Participation aux réunions de service.

� Participation aux staffs pluridisciplinaires.

Â� Participation à des réunions de travail.

Â� Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD…

Â� Réaliser les PMSI

Â� Mobilité entre le MPR du 3ème étage et le MPR 2ème étage

Â� Mobilité ponctuelle sur l’ensemble du bâtiment LEPLAT (rééducation cardiaque et rééducation vasculaire).
QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires en 7h00 (matin ou Après-midi) et 1 WE sur 2. Planning établi et validé par le cadre.
Détails :
Travail à temps plein en grande équipe
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis

Maitrise des codages des actes
Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Troubles musculo-squelettiques

Faire face à l’agressivité des patients
Mesures de prévention prises face à ces risques :

Formation à la prévention des gestes et postures

Utilisation de matériels et équipements ergonomiques et d’aide à la manutention

Formation à la gestion de l’agressivité


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