Informations de l'offre
Infirmier(e) IDE
Val-d'Oise / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi INFIRMIER(ERE) EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - Centre Hospitalier René-Dubos

POSTE A POURVOIR LE 01/09/2020
DU SOINS PALLIATIFS si possible
INFIRMIER - FICHE DE POSTE A L'EQUIPE MOBILE DE SOINS
PALLIATIFS (EMSP)
Document
Ref : CHRD-DOCU2019-0037 Version : 001 Date d’application : 20/08/2019 Page 1/6
IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
L’équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) est rattachée à l’unité de soins palliatifs du CHRD.
Elle dépend du Pôle médecines spécialisées et soins programmés
Les professionnels de l’équipe interviennent sur l’ensemble de l’établissement
L’amplitude horaire de travail est de 7 h 30 ; du lundi au vendredi hors jours fériés. Les horaires sont modulables en fonction des nécessités de service et /ou réunions.
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier Code métier : 05C10 (IDE soins généraux)
Spécificité : infirmière en soins généraux
Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A ou B
Position dans la structure :
 Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur général des soins,
- Cadre du pôle
- Cadre de santé de l’unité
 Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de pôle
- Médecin chef d’unité
- Equipes médicales
- Cadres de santé du pôle et de l’établissement
- Equipes paramédicales du pôle
- Acteurs internes et externes concernés par l’activité de l’unité et du pôle
- Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
- Les instituts de formations des professionnels de santé…
Ref : CHRD-DOCU2019-0037 Version : 001 Date d’application : 20/08/2019 Page 2/6
MISSIONS DU POSTE
L’infirmier accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. L’infirmier d’EMSP intervient « à côté » et en appui de l’équipe de soins et non « à la place » de celle-ci.
L’infirmier en EMSP exerce :
- en trinôme, (avec médecin de SP, psychologue) au sein d’une équipe transversale
- en collaboration avec les équipes médico soignantes principalement au sein des unités disposant de LISP, les rééducateurs. Il met son expertise au service des équipes soignantes en charge du patient.
Il a pour missions principales :
D’évaluer l’état de santé des personnes prises en charge et d’analyser les situations de soins
De contribuer à définir les projets de soins personnalisés, en collaboration avec les autres professionnels de l’équipe
D’accompagner les patients et leur entourage
De conseiller et d’accompagner les équipes dans les prises en charge de cas complexes en s’appuyant sur les recommandations de Bonnes Pratiques en Soins Palliatifs et sur une démarche éthique structurée
ACTIVITES DU POSTE
RECUEIL DE DONNEES CLINIQUES
En collaboration avec l’équipe en charge du patient :
 Evaluation de l’état clinique du patient
 Evaluation des symptômes d’inconfort et de la douleur
 Evaluation de l’efficacité et des effets secondaires aux traitements
 Evaluation du retentissement de la maladie sur le patient et son entourage
 Evaluation du retentissement de la maladie sur la qualité de vie de celui-ci (confort physique et psychique)
 Evaluation des besoins sur le plan social et professionnel
 Evaluation de l’observance des traitements en place et des consignes données
INFORMATION ET EDUCATION DE LA PERSONNE ET DE SON ENTOURAGE
 Accompagnement du patient et de son entourage : écoute, disponibilité, information / organisation et fonctionnement de l’EMSP …
 Informations et conseils en matière : de prévention, d’effets secondaires des traitements ; d’accompagnement dans les soins
 Informations et recherche du consentement de soins
 Informations relatives aux directives anticipées et à la personne de confiance
Ref : CHRD-DOCU2019-0037 Version : 001 Date d’application : 20/08/2019 Page 3/6
ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT
 Implication dans l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires
 Participation à la formation initiale des futurs professionnels
 Participation à la formation continue des paramédicaux du GHT
 Implication dans des actions de communication visant à faire connaître l’activité de l’EMSP au sein de l’établissement ou dans le cadre du lien ville hôpital
ORGANISATION DES ACTIVITES DE SOINS
Relative aux patients et à leur entourage
 Prise de connaissance du patient au regard du dossier de soins et auprès des équipes soignantes
 Conduite d’entretiens infirmiers
 Relation d’aide
 Accueil téléphonique pour conseil aux patients et aux aidants
 Participation aux RCP et réunions de synthèse
 Transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
 Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l’établissement
Relative aux équipes de soins
 Activité de conseil et de formation auprès des équipes soignantes
 Participation à la réflexion éthique en pluridisciplinarité
 Aide aux équipes de soins dans le cadre de la réalisation d’un soin douloureux ou difficile dans un objectif d’évaluation ou de formation
 Aide à la mise en place de techniques spécifiques
 Aide à l’orientation des patients (USP ; domicile)
PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE
 Participation aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
 Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
 Contribution à la déclaration des évènements indésirables en vue d’améliorer les pratiques soignantes
 Respect des protocoles et procédures applicables dans l’établissement
Ref : CHRD-DOCU2019-0037 Version : 001 Date d’application : 20/08/2019 Page 4/6
REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
 Réalisation d’études, de travaux de recherche et de veille professionnelle en collaboration avec les membres de l’équipe
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir- faire :
 Expertise concernant les soins de confort, l’évaluation de la douleur, et les techniques spécifiques, (PCA, MEOPA, techniques à visée antalgiques non médicamenteuses … )
 Capacité à travailler en transversalité
 Travail en équipe pluridisciplinaire
 Travail en réseau
 Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
 Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
 Instauration d’une relation de confiance avec le patient
 Capacité à transmettre des connaissances et savoir-faire en toute bienveillance vis à vis des professionnels
 Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences…
Connaissances :
 Disciplines scientifiques et techniques du domaine
 Ethique et déontologie
 Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
 Réglementation « droits des personnes en fin de vie »
 Gestes éco responsable en établissement de santé
 Droit de la santé et de la sécurité sociale
 Démarches, méthodes et outils de la qualité
Qualités professionnelles :
 Ponctualité et assiduité
 Sens du travail en équipe
 Capacité à se remettre en question
 Capacité d’écoute
 Empathie
Ref : CHRD-DOCU2019-0037 Version : 001 Date d’application : 20/08/2019 Page 5/6
 Respect de l’autre
 Capacités d’observation et d’analyse
 Disponibilité
 Discrétion et respect du secret professionnel
Conditions particulières d’exercice :
 Intervention sur l’ensemble du CHRD
 Lien avec les EMSP du GHT
PREREQUIS
 Diplôme d’Etat d’infirmier
 DU en soins palliatifs ou DU douleur (ou en cours)
EXPERIENCE CONSEILLEE
 Connaissance du milieu hospitalier et expérience professionnelle de situations de fins de vie
 Implication transversale dans des groupes de travail sur les thématiques /douleur ou fin de vie
 Expérience en unité de soins palliatifs
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
 Accès aux formations institutionnelles, master, DU
 Accès à la formation cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS
Charge mentale :
 Gestion des émotions du patient et de son entourage
 Confrontation aux personnes en situation de fragilité et/ou précarité
 Confrontation à la fin de vie et à l’accompagnement des patients et des familles endeuillées
Ref : CHRD-DOCU2019-0037 Version : 001 Date d’application : 20/08/2019 Page 6/6
Groupe de travail :
Relecteur(s) :
Comité - Instance - Groupe de travail :
Rédaction
Vérification AQ
Approbation
Brigitte BERTHELEMY (Cadre supérieur de santé, FFCSS - A- CHRD - Pôle Spécialités médicales et soins programmés)
Hanna CHAS (CHRD - Service Qualité)
Brigitte BERTHELEMY (Cadre supérieur de santé, FFCSS - A- CHRD - Pôle Spécialités médicales et soins programmés)
20/08/2019
20/08/2019
20/08/2019
Historique :
Nature des modifications :
Création
Liste de diffusion :
A- CHRD - Pôle Spécialités médicales et soins programmés\Unité de Soins Palliatifs\* Autres documents

Candidat ayant postulé à cette offre: 0