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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-12-13

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

STRUCTURE
POLE ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE HUEP
Le pôle d’ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE des Hôpitaux Universitaires de l’Est Parisien (HUEP) est composé du service d’Hématologie et de Thérapie cellulaire de l’hôpital St Antoine dirigé par le Pr M. Mohty, du service d’Oncologie médicale de l’hôpital Tenon (Pr JPL. Lotz), du service d’Onco-Radiothérapie de l’hôpital Tenon (Pr Huguet) et du service d’Immuno-Hémato-Oncologie pédiatrique de l’hôpital Trousseau (Pr Leverger). Il comprend 152 lits dont : 86 lits de soins intensifs, 51 lits d’hospitalisation conventionnelle dont des lits de soins palliatifs ; 12 d’hôpital de semaine en radiothérapie-curiethérapie et 67 places d’hôpital de jour. Le Chef de Pôle est le Pr Guy Leverger et ses deux collaborateurs sont Géraldine Widiez, Cadre Paramédical du Pôle et Nadège Laisman, Cadre Administratif du Pôle.

SERVICE d’HEMATOLOGIE CLINIQUE et THERAPIE CELLULAIRE

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire de l’hôpital Saint-Antoine
74 lits dont 61 lits de soins intensifs, 10 lits d’hospitalisation conventionnelle et 3 lits de soins palliatifs. Il est spécialisé dans la prise en charge des hémopathies malignes et des maladies du sang. C’est un centre de recours et de référence dans la région Ile de France pour les traitements des leucémies aiguës, des greffes de moelle osseuse et de cellules souches, du myélome multiple, des lymphomes et des études cliniques pour le développement de nouveaux médicaments et de thérapies cellulaires innovantes. En outre, le service est directement lié au centre international de greffe de moelle osseuse de la société Européenne de greffe de moelle osseuse (EBMT) basé sur le site de Saint-Antoine. Le service est structuré en plusieurs secteurs d'activité couvrant la consultation externe, l’hospitalisation de jour (34 places), la cytaphérèse, la recherche clinique, les soins intensifs, et l’hospitalisation conventionnelle, tous situés sur le site de Saint-Antoine.
Bâtiment Caroli : 4ème étage (hospitalisation)
Bâtiment Robert André : 2ème étage (HDJ, recherche clinique), 3ème (tumorothèque), 4 et 6ème étages (Hospitalisation)
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le service est dirigé par le Pr. M. Mohty et son équipe de PUPH, PH, CCA et internes
L’équipe paramédicale est composée de 4 cadres de santé, 1 cadre supérieur responsable qualité pôle, secrétaires, infirmiers et infirmières coordinatrices de greffes, aides-soignants et logisticien, coursiers et agents du bio nettoyage, attachés de recherche clinique, psychologues, assistantes sociales, kinésithérapeutes, et diététiciens, tous mobilisés pour assurer des soins de haute qualité aux malades.

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT :
Cadre de santé

FONCTIONNELLES
Les équipes médicales et paramédicales du service, les services cliniques de l’hôpital, les laboratoires, la lingerie, la pharmacie, le service du brancardage, les magasins en l’absence de la logisticienne du service…

ACTIVITES
• Accueil et installation du patient, et ou de sa famille en collaboration avec l’aide-soignant
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients (douleur…)
• Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne en collaboration avec l’aide-soignant
• Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au service (myélogramme…)
• Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne
• Conseil et éducation thérapeutique du patient et de sa famille dans son domaine de compétences
• Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique (chimiothérapies, antibiotiques, produits sanguins…) selon les procédures du service
• Prélèvements d’échantillons biologiques
• Réalisation de soins spécifiques au regard du décret de compétences
• Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels…)
• Réception et traitement des appels téléphoniques du poste de soins
• Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
• Surveillance de l’état de santé des patients dans son domaine d’intervention
• Vérification des dates de péremption des produits pharmaceutiques et du matériel avant utilisation
• Notification des anomalies et dysfonctionnements des consommables, kits et appareils (y compris matériovigilance)
• Signalement et traçabilité de tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité et la gestion des risques (Osiris)
• Surveillance, entretien et nettoyage des appareils biomédicaux selon les procédures (seringues électriques, pompes,…)
• Mise en application des procédures d’hygiène de l’hôpital et du service
• Approvisionnement du poste de soins en produits/matériel
• Recensement / enregistrement des données / des informations (ORBIS)
• Recueil / collecte de données ou informations nécessaires à la prise en charge du patient (dossier de soins)
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité
• Transmission et traçabilité des informations concernant le patient et permettant la continuité des soins
• Réalisation d’études, de travaux de synthèse relatifs à son domaine d’activité
• Participation aux réunions de l’HDJ
• Implication dans la démarche qualité, participation au processus d’amélioration continue de la qualité
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux recrutés et des étudiants infirmiers
• Veille spécifique à son domaine d’activité (formations obligatoires selon projet du pôle)

QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
En 7h36 (contrat avant 01/09/2016) ou en 7H30 (contrat 01/09/2016)
En alternance 8h-15h36/9H–16h36/10H-17H36/11h-18h36
Repos 3 samedi-dimanche par mois et jours fériés
Travail un week end par mois en Hospitalisation conventionnelle en grande équipe en 7h36
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Maitriser les règles d’hémovigilance et de la transfusion (circulaire du 15 décembre 2003 relative à la réalisation de l’acte transfusionnel)
• Utiliser les procédures et les protocoles de l’établissement et celles spécifiques du service
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Utiliser l’outil informatique (utilisation des logiciels GILDA, STARE, brancardage…)
• Identifier, analyser et réagir face aux situations de crise et /ou d'urgence
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et ou son entourage
• Travailler en équipe / en réseau
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Règles d’Hygiène conformément aux recommandations du CLIN et aux procédures hygiène du service
PRE-REQUIS
Diplôme d’état infirmier
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
 Oui X Non
Si Oui, précisez
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »


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