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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Pontoise

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-d'Oise, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-02-18

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Val-d'Oise, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

IDENTIFICATION DU POSTE

Poste infirmier dans une unité d’hospitalisation de 25 lits équipée d’une chambre de soins intensifs fermée prenant en charge des patients présentant des pathologies psychiatriques en phase aiguë en hospitalisation libre ou sous contrainte. Cette unité appartient à un pole.

Amplitudes horaires :

7h/14h30, 14h/21h30, 21h15/7h15 ou coupure justifiée par une activité spécifique.
Composition de l’équipe

1. 1 médecin chef, 2 praticiens hospitaliers, 1 assistant et 1 interne
2. 1 psychologue, 1 assistante sociale et 1 secrétaire
3. 1 cadre de santé, une équipe de 15 infirmiers et 1 ergothérapeute
4. 1 Equipe de 5 ASH de jour et de 2 ASH de nuit

FORMATION

- Actualise ses connaissances et les adapte aux orientations thérapeutiques du service, à l’évolution des pratiques ou à ses besoins propres en participant à des séances de formation continue

CONDITIONS REQUISES

1. Capacités

1.1 Relationnelles:

 Maîtrise des grandes règles de communication
 Capacité d’écoute et d’observation
 Capacité d’empathie
 Capacité à gérer ses émotions
 Respect du secret professionnel et du domaine privé du patient
 Capacité à maintenir un projet sur la durée
 Respect
 Tolérance
 Maîtrise des attitudes
 Esprit d’équipe et de collaboration
 Pédagogie

1.2. Organisationnelles :

 Discernement dans les priorités de soins
 Rigueur dans l’organisation et la réalisation des soins
 Assiduité
 Ponctualité

1.3. D’adaptation :

 Capacité à évaluer et gérer l’urgence
 Capacité d’anticipation
 Capacité d’ouverture d’esprit
 Capacité d’autonomie
 Capacité de créativité

2. Connaissances professionnelles :

 Connaissances en psychopathologie de l’adulte et de l’adolescent
 Connaissances des grands courants de la psychiatrie
 Connaissances des grandes règles de communication
 Connaissances des règles professionnelles
 Connaissances des textes qui régissent les droits des patients
 Connaissances des textes qui régissent les hospitalisations sous contraintes
 Connaissances des textes qui régissent les mesures de protection des biens et des personnes
 Connaissance dans le maniement des différents systèmes d’alarme

SPECIFICITES:
L’IDE doit exercer ses fonctions conformément au décret de compétences N°2004-802 du 29 juillet 2004.

SOINS

- Sollicite la participation active du patient sur la connaissance de la maladie et l’observance du traitement à effet immédiat ou retard.
- Participe aux soins en chambre de soins intensifs fermée ou en chambre du secteur protégé des patients mettant en danger leur propre intégrité, celle des autres patients ou celle de l’équipe soignante en respectant le protocole spécifique.
- Accompagne le patient dans les gestes de la vie quotidienne
- Participe à l’application du protocole des sismothérapies.
- Participe à l’organisation et l’accompagnement des patients hospitalisés sous contrainte à l’audience du juge des libertés et détentions
- Evalue le comportement du patient en groupe ou en individuel
- Conduit des entretiens infirmiers dans un cadre psycho-socio-éducatif
- Accompagne le patient dans des démarches et des consultations à l’extérieur du service si nécessaire.
- Effectue des visites à domicile pour évaluer le contexte familial et social du patient
- Organise, encadre et évalue des activités thérapeutiques utilisées comme support à la relation.
- Organise, encadre et évalue des sorties et des séjours thérapeutiques
- Participe à l’accueil et l’information des familles et/ou l’entourage proche ainsi que lors de groupe de médiation
- Mène des actes de soins dans le cadre du suivi post hospitalier (délivrance d’un traitement retard, préparation de pilulier…)

ORGANISATION – GESTION

- Gère en collaboration avec le cadre de santé les mouvements des patients
- Renseigne les informations administratives par informatique (logiciel AXYA)
- Gère les stocks et commande de pharmacie (logiciel Pharma) en respectant les protocoles spécifiques et en collaboration avec le cadre infirmier
- Participe à la gestion de budgets destinés à l’organisation d’activités, de sorties et de séjours thérapeutiques
- Participe aux différentes réunions concernant l’organisation du travail infirmier

RELATION–COMMUNICATION

- Collabore avec l’équipe médicale en participant aux entretiens médicaux et partage sa réflexion sur la prise en charge du patient
- Transmet toute information relative à la prise en charge du patient par écrit dans le dossier patient et par oral lors de transmissions inter équipe et pendant les réunions de synthèse.
- Rend compte au cadre de santé des dysfonctionnements, pannes ou détériorations du matériel des véhicules ou du mobilier
- Collabore avec les autres équipes du pôle quand la sécurité est compromise (violence, incendie)
- Collabore avec l’équipe de l’accueil des urgences de psychiatrie dans le cadre de l’admission des patients
- Participe à des actions de prévention et de suivi avec les équipes intra et extra hospitalières du pôle et des équipes extérieures
- Collabore avec des structures éducatives et médico-sociales dans le cadre de la prise en en charge du patient.
- Collabore avec l’équipe pluridisciplinaire du pôle et du CHRD.
- Participe à des groupes de travail internes ou externes à la fédération.

FORMATION

- Actualise ses connaissances et les adapte aux orientations thérapeutiques du service, à l’évolution des pratiques ou à ses besoins propres en participant à des séances de formation continue

CONDITIONS REQUISES

1. Capacités

1.1 Relationnelles:

 Maîtrise des grandes règles de communication
 Capacité d’écoute et d’observation
 Capacité d’empathie
 Capacité à gérer ses émotions
 Respect du secret professionnel et du domaine privé du patient
 Capacité à maintenir un projet sur la durée
 Respect
 Tolérance
 Maîtrise des attitudes
 Esprit d’équipe et de collaboration
 Pédagogie

1.2. Organisationnelles :

 Discernement dans les priorités de soins
 Rigueur dans l’organisation et la réalisation des soins
 Assiduité
 Ponctualité

1.3. D’adaptation :

 Capacité à évaluer et gérer l’urgence
 Capacité d’anticipation
 Capacité d’ouverture d’esprit
 Capacité d’autonomie
 Capacité de créativité

2. Connaissances professionnelles :

 Connaissances en psychopathologie de l’adulte et de l’adolescent
 Connaissances des grands courants de la psychiatrie
 Connaissances des grandes règles de communication
 Connaissances des règles professionnelles
 Connaissances des textes qui régissent les droits des patients
 Connaissances des textes qui régissent les hospitalisations sous contraintes
 Connaissances des textes qui régissent les mesures de protection des biens et des personnes
 Connaissance dans le maniement des différents systèmes d’alarme


CONTRAINTES DU POSTE :

Equipe infirmière qui assure une présence permanente de jour comme de nuit.
Le personnel du pôle doit répondre aux besoins de remplacement de toutes les unités si le maintien de l’effectif de sécurité est compromis.


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