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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Clichy

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-17

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Hauts-de-Seine, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

STRUCTURE
Présentation du GH :
Ce groupe hospitalier, constitué le 1er janvier 2011 par la fusion des hôpitaux qui le composent, regroupe les sites de Beaujon, Bichat- Claude-Bernard, Bretonneau, Louis Mourier et Adélaïde Hautval.
Ces cinq établissements sont situés sur trois territoires de santé (75, 92 et 95) avec une orientation MCO pour trois d’entre eux (Beaujon, Bichat-Claude Bernard et Louis Mourier) et gériatriques pour les deux autres (Bretonneau et Adélaïde Hautval).
C’est un Groupe Hospitalier de référence qui assure des missions de proximité et des activités de pointe sur un large territoire.
Rattaché à l’Université Paris VII, il est l’un des principaux acteurs nationaux en matière de recherche et se classe au 5ème rang national en termes de publications.
Il assure par ailleurs une mission d’enseignement conséquente avec l’accueil de près de 1 000 internes et étudiants chaque année. Les HUPNVS participent à des actions de santé publique, de prévention et d’éducation sanitaire des patients accueillis et aux campagnes d’information du grand public.
Présentation du site de Beaujon:
Situé à Clichy aux portes de Paris, l’hôpital Beaujon est un établissement de court séjour adulte qui allie activités d’excellence et soins de proximité.
Son territoire de santé (Nord-Hauts de Seine) couvre un bassin très dense d’environ 600 000 habitants. Il a également une zone d’attractivité sur le territoire d’Ile de France et national du fait de ses activités très spécialisées.



POLE :
Le pôle Traumatologie Chirurgie Anesthésie Urgences Réanimations (TCAUR) est sous la responsabilité du Pr PAUGAM-BURTZ, chef de pôle et de Mme LABLE, cadre paramédical de pôle.

Le pôle TCAUR est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 4 sites du GH :
- Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon et Louis Mourier
- Un département d’anesthésie réanimation comprenant les services d’anesthésie réanimation de Bichat et Beaujon et le service d’anesthésie de Louis Mourier
- Un département des urgences regroupant les SAU de Bichat et de Beaujon et le SMUR Beaujon
- Les services de chirurgie orthopédie de Bichat et Beaujon, la neurochirurgie de Beaujon, la chirurgie maxillo faciale et stomatologique de Beaujon et l’odontologie de Bretonneau et Louis Mourier.

Si, de par les divers services le composant et son historique, le pôle TCAUR s'organise autour de la filière du patient non programmé et notamment traumatisé, il est également construit autour d'un parcours patient programmé cohérent.
La culture de la qualité et la gestion des risques, chères aux secteurs anesthésiques et chirurgicaux, et récemment de plus en plus développées dans l'urgence, autant pré- que intra-hospitalière, font partie des atouts majeurs de ce pôle.

Service de neurochirugie :
Présentation :
Le service de neurochirurgie de l’hôpital Beaujon est un des secteurs constituant le pôle TCAUR. Il est sous l’autorité médicale de Monsieur le Pr DECQ, Chef de Service.
Il est composé de 22 lits d’hospitalisation conventionnelle répartis sur 2 antennes et d’une unité d’hospitalisation de jour médico-chirurgicale (HDJ MC) de 7 places dans une antenne dédiée placée sous la responsabilité médicale du Docteur S.Goutagny. Cette unité d’HDJ MC fonctionne du lundi au vendredi hors jours fériés de 07h15 à 18h00.
Le service de neurochirurgie participe au grande garde de neurochirurgie (GG) de recours avec une GG environ tous les 6 jours selon un calendrier pré-établi par semestre.
Le service accueille en autre les pathologies suivantes : traumatisme cérébral, hydrocéphalie, tumeur cérébrale, accidents vasculaires cérébraux, pathologie du rachis, spasticité et douleur.
Le service de chirurgie maxillo-faciale et stomatologie est un des secteurs constituant le pôle TCAUR. Il est sous l’autorité médicale de Monsieur le Pr Vacher, Chef de Service.
Il est composé de 12 lits d’hospitalisation conventionnelle répartis sur 1 antenne.
Le service accueille en autre les pathologies suivantes : avulsions dentaires, fracture des os propres du nez, ostéosynthèse maxillaire, chirurgie carcinologique, etc…

Présentation de l’équipe paramédicale :
- 1 CPP
- 1 cadre supérieur de santé
- 2 cadres de santé
- 20 infirmièr(e)s
- 20,5 aides-soignant(e)s
- 1 neuropsychologue
- 4 secrétaires médicales
- 1 assistante sociale




Présentation de l’équipe médicale NC : Présentation de l’équipe médicale CMF :

- 1 Chef de Service - 1Chef de Service
- 2 Praticiens hospitaliers - 2 Praticiens hospitaliers
- 1Chef de Clinique - 2 Chefs de Clinique
- 2 Attachés - 4 Attachés
- 5 Internes - 4 Internes




Liaisons :
Hiérarchique direct :

Coordonnateur Général des Soins du GH
Directrice des Soins du site
Cadre Paramédical de Pôle
Cadre supérieur du secteur
Cadres de santé


________________________________________
Fonctionnelles :

Chef de service respectif de chaque spécialité
Responsable médicale d’unité
Equipes médicales de l’ensemble des unités
Cadre Paramédical de Pôle adjoint
Equipe du bloc opératoire
Equipe d’encadrement des autres secteurs du pôle et des autres pôles
Les services transversaux de l’hôpital : PUI, techniques, administratifs…

________________________________________
ACTIVITES
Missions générales :
- Assurer des soins préventifs, éducatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle ou éducative soit sur prescriptions médicales soit dans le cadre de son rôle propre qu’elle exerce en collaboration avec l’aide- soignant(e).
- Assurer toutes les activités relevant des soins infirmiers
- Participer à la prise en charge des patients hospitalisés en conventionnel et ambulatoire
- Participer à l’amélioration de la qualité et sécurité des soins.
-Assurer l’accueil, l’encadrement et la formation professionnelle des différents étudiants et stagiaires


Missions permanentes :
• Organiser les soins d’hygiène et de confort
• Assurer la prise et la surveillance des paramètres vitaux
• Veiller à l’installation des patients lors des repas et à la surveillance de l’alimentation
• Appliquer les prescriptions médicales (thérapeutiques et d’examens)
• Administrer les thérapeutiques selon la prescription médicale écrite et/ou des protocoles thérapeutiques, en assure la surveillance et dépister les effets secondaires
• Effectuer les surveillances spécifiques liées aux pathologies et aux différents soins et traitements rencontrés dans le service et éduquer le patient
• Appliquer les protocoles en vigueur dans le service et l’établissement.
• Veiller au respect des règles d’hygiène
• Evaluer et tracer la douleur
• Accueillir le patient et son entourage
• Assurer des transmissions écrites et orales
• Assurer la formation des étudiants et du personnel
• Contrôler le chariot d’urgence et le défibrillateur
• Contrôler le stock de stupéfiants


Missions spécifiques à l’unité d’HDJ :
• Coordonner la programmation du patient en lien avec le médecin responsable du patient: date/heure – examen complémentaire – repas ou collation – planifier le transport interne
• Vérifier la complétude du dossier du patient
• Pour la chirurgie ambulatoire: réaliser et tracer l’appel du J-1/J+1
• Accueillir le patient et confirmer l’admission sur le logiciel ad hoc
• Assurer le bon déroulement du séjour du patient
• Organiser la sortie du patient en lien avec le médecin responsable du patient
• Transmettre le dossier au secrétariat médical de la spécialité
• Assurer le bionettoyage et la remise en état de l’unité


Missions ponctuelles :
• Participer aux différents groupes de travail de l’hôpital et du service.
• Participer à l’élaboration et réactualisation des protocoles et des fiches techniques.
• Participer aux évaluations de pratiques, protocoles…
• Actualiser ses connaissances.
• Remplacer ponctuellement dans un autre service du pôle afin d’assurer la continuité des soins.


QUOTITE DE TRAVAIL / HORAIRES DE TRAVAIL
100%
Sur la base de 35h /semaine en GE et 32h30 en équipe de nuit/semaine, conformément à la réforme institutionnelle de l’organisation du temps de travail.
Positionnement par roulement en HC /HDJ MC.
L’équipe paramédicale de neurochirurgie et de CMF participe au fonctionnement de l’HDJ sur la base du volontariat dans un premier temps.

Horaires de travail :
1- Hospitalisation conventionnelle :

Jour : Grande Equipe (GE) en 7h36 : 6h40/14h16 ou 13h50/21h26 selon une alternance matin/après-midi sur un cycle de 14 jours RH : 1 week-end sur 2
Nuit : en 10h : 21h/07h RH : 1 week-end sur 2

2 - HDJ MC : positionnement mensuel par roulement :
Jour : 7h00/14h36 ou 11h00/18h36 repos samedi/dimanche et jours fériés.


COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire requis :

- Organisation, sens des priorités
- Ponctualité,
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, diplomatie
- Capacités d’adaptation
- Disponibilité
- Dynamisme et autonomie
- Sens des responsabilités
- Maitrise de soi
- Capacités pédagogiques



PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat d’infirmier

Evolutions possibles du poste
Cadre de santé
Risques professionnels
Accident d’exposition au sang
Troubles musculo-squelettiques
Risques psycho-sociaux

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation à la prévention des AES
Mettre en pratique les gestes ergonomiques appris ou conseillés


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    Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
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