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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Douarnenez

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Finistère, Bretagne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-12-27

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Finistère, Bretagne, , France

Descriptif de l'offre

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable.

Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales.

Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/


LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute un(e) infirmier(e) en hygiène hospitalière.

Missions principales:

Participer au programme de gestion des risques infectieux nosocomiaux :

- Elaboration, actualisation et mise en place de recommandations :

- Pratiques de soins.

- Utilisation des dispositifs médicaux et produits.

- Alimentation.

- Environnement (air, eau, surfaces...).

- Restructuration architecturale / Travaux.

- Linge.

- Déchets.





- Participation à la surveillance des infections nosocomiales, des BMR, des infections à Clostridium difficile, des AES... :

- Enquêtes.

- Organisation de la collecte des données.

- Analyse, rédaction des supports et restitution des résultats (instances)





- Participation au système d'alerte et d'investigation :

Le signalement est de la responsabilité du responsable du signalement désigné par le chef d'établissement.





- Participation aux enquêtes épidémiologiques :

- Evaluation.

- Procédures.

- Moyens mis en place.

- Etude générale des pratiques, état des lieux des situations à risque.





Sensibiliser et former les professionnels de santé (salariés, nouveaux arrivants, étudiants durant le stage...) :

- Participation à l'élaboration du plan de formation

- Réalisation de programmes de formation (élaboration, enseignement et évaluation).





Participer aux réunions institutionnelles et réseaux :

- C.L.I.N. et selon l'ordre du jour des instances nécessitant l'avis d'un expert en risque infectieux.

- Commission Qualité et Sécurité des Soins (CQSS).

- CSIRMT, réunions de cadres de santé...

- EOH territoriale (GHT UHCornouaille...).

- CPIAS Bretagne.





Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation et au contractuels.


PROFIL RECHERCHÉ :

Formation requise

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière et formations continues annuelles





Connaissances particulières requises

Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière et formations continues annuelles

Maîtrise de l'outil informatique et des applications Word, Excel, Powerpoint





Qualités professionnelles

Savoir, expertise et maîtrise de l'évaluation dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention du risque infectieux nosocomial.

RÉMUNÉRATION : €2000,00 / mois


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