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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI, Stage, Vacataire à Bondy
TYPES DE CONTRATS

CDI, Stage, Vacataire

ÉTABLISSEMENT

FHF

FORMATEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-02
Présentation
Descriptif de l'offre

INFIRMIER(E) DE SALLE DE NAISSANCE ET SAU GYNECO-OBSTETRIQUE
Métro : Station Pablo Picasso (ligne 5) ou RER E (gare de Bondy)
Bus : 146,147, 247, 347 (arrêt J Verdier) 616
Lieu d’exercice : Hôpital Jean Verdier
Avenue du 14 juillet – 93140 BONDY

Pôle Femmes et enfants
Site de Jean Verdier

Date de parution :
16/11/2015

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : IDE SOINS GENERAUX
Appellation locale : INFIRMIER(E) DE SALLE DE NAISSANCE ET SAU GYNECO-OBSTETRIQUE
Grade : INFIRMIER Catégorie : A
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
• Cadre paramédical du pôle
• Coordinatrice stratégique sage-femme Sage-femme
• Coordinatrice organisationnelle sage-femme du secteur
Liaisons fonctionnelles :
• Chef de Pôle
• Chef de service
• Equipe médicale et paramédicale du service.
• Equipe du plateau technique (laboratoires, radiologie…).
• Services logistiques
• Services administratifs
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le pôle femmes et enfants comprend les services de gynécologie obstétrique (maternité de type 2B) de pédiatrie et urgences pédiatriques, de médecine de la reproduction, du service d’aide à la procréation, du service de psychiatrie situé à Avicenne, des plannings familiaux de Jean Verdier et d’Avicenne, du bloc opératoire de Jean Verdier.
Il comprend : PNM 357 agents, 1 Cadre paramédical de pôle, 1 sage-femme coordinatrice, 4 sage-femme coordinatrices organisationnelles, 4 cadres de soins, 2 cadres de puériculture, 1 cadre Iade , 1 cadre technicien de laboratoire
: PM 9 PUPH ,3 MCUPH, 24.5 PH, 12 CCA, 26 internes, 35 sages femme, 43 externes

Présentation du secteur d’activité

1 secteur d’accueil pour les urgences gynécologiques et obstétricales
1 salle de monitoring
6 salles de naissances
1 bloc césarienne
1 salle de pré travail avec 4 lits
1 salle de réanimation pédiatrique avec 3 tables de réanimation

Horaires de travail : en grande équipe, 10h de nuit.
Détails : 06h45-14h21 13h39-21h15 21h00-07h00
Travail le weekend et jours fériés
ACTIVITES
Missions Générales :

 En salle de naissance et pré travail

• Réalisation des soins infirmiers aux parturientes, jeunes accouchées et aux nouveaux nés

• Prise en charge des patientes avant hospitalisation (mise en condition :bilan/pose VP/traitement)


• Application des protocoles infirmiers, Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l’état de santé de la personne

• Assistance de la sagefemme ou du médecin lors d’un accouchement y compris au bloc opératoire. (accouchement du siège gémellaire et prélèvement fœtaux)

• Préparation des accouchées et réfection des salles à la sortie de la salle de naissance

• Traitement des boites et instruments avant départ en stérilisation

• Servir une césarienne et réfection du bloc opératoire

• Gestion des commandes et des stocks
contrôles des produits, du matériel et des dispositifs médicaux.
……….Vérification des péremptions de la stérilisation (forceps boite HPP, valve…)

• Application des procédures d’éliminations des déchets


 Aux urgences gynéco-obstétricales


• Assurer l’accueil administratif des urgences gynécologiques et obstétricales
• Assurer l’organisation paramédicale de la prise en charge de la patiente se présentant aux urgences gynécologiques et obstétricales (Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter, inscrire, prendre les constantes et réévaluation)
• Réalisation des prélèvements, préparation de l’opérée et surveillance des patientes en salle d’attente couchée



• Saisie rigoureuse de l’activité des urgences et de la salle de naissance dans GILDA
• Gestion administrative des dossiers d’urgence
• Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet du pôle femme et enfant


.

Missions permanentes :

• Etablir une relation de confiance et de respect avec le patient, sa famille.
• Organiser et planifier ses activités en fonction des besoins des services et des patients.
• S’assurer de la réactualisation des connaissances et des pratiques des infirmières en gynéco-obstétrique
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires placés sous sa responsabilité.
• Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet du pôle femme et enfant


Risques professionnels liés aux activités : accidents exposants au sang

Mesures de prévention prises face à ces risques : information et sensibilisation des professionnels

COMPETENCES
Savoir faire requis
• Identifier les situations d’urgence et savoir y faire face par des actions adaptées.
• Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et de bonnes pratiques.
• Etablir une relation de confiance avec le couple
Connaissances associées
• Connaissance de l’activité des blocs opératoires souhaitée.
• Connaissance de la spécialité et des différentes pathologies de la grossesse.
• Maîtrise des logiciels institutionnels. (GILDA, ORBIS…)
QUALITES REQUISES
• Professionnalisme
• Dynamisme
• Qualité organisationnelle, ponctualité,
• Qualité relationnelle,
• Sens de la communication orale et écrite,
• Faire preuve d’écoute active et avoir une attitude aidante.
• Avoir l’esprit d’équipe,
• Faire preuve de curiosité professionnelle,
• Faire preuve de rigueur, patience, diplomatie
PREREQUIS
Etre titulaire du diplôme d’état infirmier,
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience dans un bloc opératoire.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Cadre de santé d’unité de soins et d’activités paramédicales
Cadre de santé formateur en soins et d’activités paramédicales
Responsable hygiène
Métiers de soins et d’activités paramédicales


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