Informations de l'offre
Infirmier(e) IDE
Arrondissement de Paris / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi INFIRMIER DE SUPPLEANCE - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

ETABLISSEMENT : ROBERT DEBRE


Direction :
Direction des Soins
Service :
Equipe de suppléance

Date de parution : Adresse :
48, BOULEVARD SERURIER
75019 PARIS 19EME
Accès par :
Métro : Stations Porte des Lilas (ligne 11) - Pré-Saint-Gervais (ligne 7B)
Autobus : PC 2 et 3 (arrêt Robert Debré) - n° 48 - 61 - 96 - 105 - 115 - 129 - 170 - 249 (arrêt Porte des Lilas ou Pré-Saint-Gervais)
En voiture : Par le périphérique sortie Porte des Lilas ou Pré-Saint-Gervais, Parking payant pour les visiteurs.

PERSONNE A CONTACTER

Nom, Fonction : Mme Anita FOUREAU, Directeur des Soins, Coordonnateur Général
Téléphone : 01.40.03.24.83
RECRUTEMENT
Mme VIE, Cadre supérieur de santé -Téléphone : 01.40.03.24.83- [email protected]


IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : INFIRMIER
Grade : INFIRMIERS Catégorie : P. HOSPITALIER

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, Coordonnateur Général : Mme FOUREAU
Cadres Supérieurs Infirmiers : Mme VIE
Cadres Infirmiers

Liaisons fonctionnelles :
L' encadrement et les équipes soignantes des services de soins où sont assurées les missions de remplacement.
Gestionnaires du bureau de la direction des soins.
Services médico-techniques
Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l'enfant, Maison de l'adolescent
Services logistiques

Présentation du service et de l'hôpital :

Composition de l'équipe :
1 Cadre Supérieur Infirmier
23 postes d'infirmier(e)s et puéricultrices, répartis de jour et de nuit

La structure :
L'hôpital Robert DEBRE est un établissement pédiatrique doté d'une maternité de niveau III
L'équipe de suppléance assure les remplacements dans l'ensemble des services cliniques de l'hôpital.
Maternité : gynécologie et obstétrique
Chirurgie orthopédique, OPH et stomatologie, chirurgie générale, ORL
Néonatalogie, cardiologie néonatale, néphrologie, endocrinologie, pédiatrie générale, gastro-entérologie, neurologie, hématologie.
Pédopsychopathologie
Urgences médico-chirurgicales pédiatriques, réanimation pédiatrique
Horaires de travail : Base 35 heures par semaine
Détails :
Horaires des équipes :
L'équipe de jour est appelée à couvrir les horaires de 7h à 19h
L'équipe de nuit est appelée à couvrir les horaires de 19h00 à 7h00
Les IDE de l'équipe de suppléance ont un planning prévisionnel établi sur la base d'un roulement en 12h et assurent les remplacements en 12h de jour 12h de nuit selon les besoins et les horaires des services.
Postes à pourvoir de jour comme de nuit.



MISSION DU POSTE

Missions Générales :
Exercice de la profession d'infirmier dans le respect des décrets.
L'infirmier(e) ou la puéricultrice assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué.
Il ou elle participe à la prise en charge de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe para médicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l'enfant en particulier les éducateurs et les enseignants.

Missions Permanentes :
L'infirmier(e) ou la puéricultrice dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle participe à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques. Dans ce but il ou elle utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 11 février 2002).
L'infirmier(e) ou la puéricultrice participe à la gestion du matériel et de sa maintenance. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
Il ou elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
L'infirmier(e) ou la puéricultrice contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.

Missions Spécifiques :
Missions de l'équipe de suppléance :
- Assurer les remplacements dans l'ensemble des services cliniques
- Répondre aux besoins des services en cas de charge en soins accrue.

Particularités :
Le fonctionnement de l'équipe de suppléance est régit par une charte présentée à chaque candidat lors du recrutement.
Cette charte définit, les principes de recrutement, de planification des présences et d'affectation des IDE ou PUER de l'équipe
L'équipe de suppléance assure le fonctionnement du secteur de néonatalogie de la maternité et du secteur dédié aux épidémies hivernales de novembre à février
Les périodes de travail de jour ou de nuit sont programmées sur l'année.
Période d'intégration et formation assurées pour tout professionnel affecté dans cette équipe.


COMPETENCES REQUISES

Formations et/ou Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Connaissances particulières :
Motivation pour la pédiatrie

Expérience professionnelle :
Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants

Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités,
Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Possibilité d'intégrer un poste fixe dans un service de l'établissement après négociation avec l'encadrement et la direction des soins.
Spécialisation infirmière
Cadre de santé

Candidat ayant postulé à cette offre: 0