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Recrutement FHF : Aide Médico-Psychologique en CDI à Colombes

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide Médico-Psychologique

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-11-23

Détails de l'offre d'emploi Aide Médico-Psychologique à Hauts-de-Seine, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

ETABLISSEMENT
L’hôpital Louis Mourier est un établissement universitaire de référence et de proximité. Il se compose de 3 pôles d’activité : le pôle Femme-Enfant et Urologie (maternité de type III – néonatologie – Pédiatrie) ; le pôle Digestif (chirurgie digestive et bariatrique – hépato gastro entérologie) ; le pôle Adultes proximité. L’hôpital Louis-r dispose d’un plateau technique performant et assure également des missions de recherche et d’enseignement

POLE ADULTES PROXIMITE
INTITULE
Le DMU ESPRIT est composé des services des Urgences Adultes, de Réanimation Médico-chirurgicale et Unité de Surveillance Continue Médico-Chirurgicale, de Médecine Interne, de Pneumologie, de Gérontologie, de Psychiatrie-Addictologie, d’une plateforme ambulatoire de Médecine, des Consultations, de la Rééducation, de l’Equipe Mobile d’Accompagnement en Soins Palliatifs et de l’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie.
________________________________________
ACTIVITE
Le pôle se compose de 285 lits :
 126 lits de MCO
 61 lits de Psychiatrie
 40 lits d’USLD
 70 lits de SSR
 1 plateforme ambulatoire (13 places d’HDJ)
Il se compose d’une équipe pluri professionnelle de 426 agents et de 61 médecins.

SERVICE
PRESENTATION
Le service de psychiatrie est composé de 61 lits divisés en 4 unités :
 Un secteur d’hospitalisation sous contrainte (SUD) composé de 17 lits dont 7 chambres d’isolements
 Un secteur d’hospitalisation libre (NORD) composé de 27 lits
 Un secteur d’addictologie composé de 8 lits
 Un secteur de psychiatrie périnatale et jeunes adultes composé de 9 lits
Le service comporte également une consultation, un CMP, un hôpital de jour et un CATTP.
Il existe également une activité de sismothérapies, 1 centre expert schizophrénie et 1 centre expert bipolaire.
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
L’équipe médicale est composée de :
 2 Professeur des Universités - Praticiens Hospitaliers
 1 Maitre de Conférence des Universités - Praticiens Hospitaliers

 8 Praticiens Hospitaliers
 2 Praticiens Hospitaliers Contractuels
 3 Chefs de Clinique Assistants
 2 Assistants
 6 Praticiens Attachés
 3 Psychologues
 1 Neuropsychologue

L’équipe paramédicale se compose de :

 32 Infirmiers sur le secteur intra-hospitalier
 1 Infirmiers de centre expert
 4 Infirmiers au CMP
 33 Aides-soignants sur le secteur intra-hospitalier
 1 Aides-soignants au CMP
 2 Assistantes sociales
 1 Secrétaire sociale
 1 Psychomotricienne
 1 Arthérapeute


LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

 2 Cadres de santé________________________________________
FONCTIONNELLES
 Equipe paramédicale et médicale, les autres personnels des différents services de l’hôpital.

ACTIVITES

 Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
 Assurer à chaque patient une qualité optimale de soins, d’écoute et de sécurité en effectuant des soins techniques performants, des soins relationnels adaptés, des soins d’hygiène et de confort bienveillants.
 Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient.
 Faire respecter les règles d’hygiène et lutter contre les infections nosocomiales.
 Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
 Transmettre son savoir et son savoir-faire.

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

- Horaires de journée sur la base de 7h30 / jour (4 RH par quatorzaine dont 2 consécutifs)
HORAIRES MATIN : 06h40 – 14h10
HORAIRES APRES-MIDI : 13h50 – 21h20

- Possibilité d’aller remplacer dans un autre service du pôle à la demande d’un cadre de santé de l’établissement, d’un cadre paramédical de pôle ou d’un administrateur de garde.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

 Recueillir des données cliniques
 Identifier les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
 Définir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence
 Contribuer activement à la continuité des soins (transmissions orales et écrites, plein de matériel, entretien du poste de travail,…)
 Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
 Évaluer et traiter la douleur des patients
 Conduire un entretien d’aide
 Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
 Assister techniquement lors des soins réalisés par les médecins
 Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
 Utiliser les logiciels métier et les outils de bureautique
 Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
 Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux stagiaires et nouveaux professionnels
 Rechercher, traiter et transmettre les informations permettant d’assurer la continuité des soins
 Planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
 Travailler en équipe interprofessionnelle
 Participer à l’entretien des postes de soins, du matériel
 Réaliser et/ou participer à des travaux de recherche et veille professionnelle
 Participer aux réunions d’équipes et travaux de groupe

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Communication et
relation d’aide Hygiène hospitalière Techniques
et protocoles
de soins Pharmacologie Ethique
et déontologie Techniques
de manutention Droits
des usagers Bureautique

3
2 3 2 2 2 2 2
NB : 1 = connaissances générales 2 = connaissances détaillées 3 = connaissances approfondies






PRE-REQUIS

 Diplôme d’état d’infirmier
 Acquisition des connaissances de psychiatrie enseignées pendant la formation en IFSI.
 Après acquisition des compétences de base, tutorat, possibilité d’interventions en IFSI et possibilité de formation au DU de Tabacologie, d’Addictologie ou de Santé Mentale.
 Connaître la loi du 05 juillet 2011 relative aux soins psychiatriques sans consentement.





GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

 Formations internes obligatoires (incendie, gestes d’urgences…)
 Prévention des troubles musculo squelettiques
 Prévention des AES
 Gestion de l’agressivité des patients en psychiatrie

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui x Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui x Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »


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