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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Clamart

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-09-07

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Hauts-de-Seine, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

INTITULE
MFADU Maladies du Foies et Affections Digestives
________________________________________
ACTIVITÉ
Prise en charge des Maladies du Foies et Affections Digestives et Urinaires
________________________________________


SERVICE
PRÉSENTATION
Service de médecine digestive aiguë, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints de cancers digestifs, de maladies digestives inflammatoires et chroniques, de maladies liées à l’addiction alcoolique, les patients atteints de dénutrition, ou d’obésité modérée à sévère.
Hospitalisation : 27 lits
Endoscopies digestives: 3 fauteuils
________________________________________
COMPOSITION DE L’ÉQUIPE
1 Cadre paramédical de pôle
1,5 Cadres Infirmiers (1 cadre en hospitalisation complète et HDJ - 0,5 cadre aux endoscopies)
1 secrétaire hospitalière
4,4 secrétaires médicales
13 IDE et 14 AS en hospitalisation
5 IDE et 3 AS aux Endoscopies
________________________________________
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
Coordonnatrice Générale des Soins
Cadre Paramédicale de Pôle
Cadre de Santé
________________________________________
FONCTIONNELLES
IDE, médecins, secrétaires, autres partenaires de santé…
_______________________________________
ACTIVITES

Missions générales :
Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. Elle s'organise en binôme avec l'AS de même secteur.

Missions permanentes :
1. Soins :
● Réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre, la transmission écrite et orale
(transmissions ciblées informatisées), dans la stricte observance des protocoles et procédures.
● Assure un niveau de soins de qualité maximum et au moindre coût, en assure l'évaluation.
● Organise le travail en respectant les principes d'urgence.
● Assure le confort, la sécurité et l'information du malade.
● S'assure que le matériel de soins (chariot d'urgence, défibrillateur,pompes) est conforme à la procédure.
● Contrôle des tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants).
● Réalise la préparation des médicaments par patient pour 24h selon les règles de bonnes pratiques liées au circuit du médicament.


2. Formation :
● Assure l'accueil, l'intégration de tout nouvel agent, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
● Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l'ensemble du service.
● Participe à des congrès et à l'enseignement des étudiants en IFSI.
3. Recherche :
● Participe à l'élaboration de procédures et de fiches techniques.
● Participe aux groupes de travail dans le service et dans l'hôpital, assure un rôle de référent auprès des
équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, escarres).
4. Intendance :
● Participe aux tâches administratives de gestion des malades.
● Participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS, …).
● Participe à l'entretien et à la maintenance des matériels de soins et du poste de soins.

Missions spécifiques :
● Participe à la prise en charge des patients sous chimiothérapie.
● Participe à la prise en charge des patients en addictologie.

QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein 100%

HORAIRES DE TRAVAIL
21 h 10 - 07 h 10
Sur la base de 32 heures 30 /semaine

COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis
● Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
● Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les
protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
● Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face.
● Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
● Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
● Elaborer et utiliser des protocoles de soins de l'unité.
● Travailler en équipe interprofessionnelle.
● Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.


Connaissances associées
● Utilisation des logiciels ORBIS, OSIRIS
● Utilisation des pompes PCA.

PRE-REQUIS

● Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle
● Esprit d'équipe, sens de la relation
● Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques professionnels liés aux activités :
Liés au sang et à la manutention des malades.
Mesures de prévention prises face à ces risques:
Matériel de translation : utilisation du drap de transfert et de rails, procédure d'élimination des déchets, précautions standard d'utilisation de matériel de protection (gants, lunettes, ….), matériel sécurisé et formation continue.


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