Logo du offre.groupe

Offre d'emploi CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F) - Centre Hospitalier Sud Francilien

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Essonne / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1614856858

Date de création
Offre d'emploi CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F) - Centre Hospitalier Sud Francilien

POSITION DANS LA STRUCTURE:
Liaisons hiérarchiques :
 Médecin du Travail (coordonnateur du service)
 Direction des Ressources Humaines

LIAISONS FONCTIONNELLES :
 Équipe pluridisciplinaire du Service de Santé au Travail
 Direction des Soins
 Cadres de Santé
 Département Achats et Logistique
 Direction des Services Techniques
 Département des Finances, du Système d’Information
 Services de Soins
 Services Médico-Techniques
 Direction de Qualité/Gestion des Risques

SECTEUR D’ACTIVITÉ
Tous les sites du CHSF

PRÉSENTATION DU SERVICE : Équipe pluridisciplinaire de Santé au Travail composée de Médecin du travail, Psychologue du travail, Ergonome, Infirmières et Secrétaires médicales.

TEMPS DE TRAVAIL : 100%

MISSION DU POSTE

Mission générale
 Analyser, conseiller et contrôler en matière de protection et prévention des risques pour la sécurité, la santé et l’amélioration des conditions de travail.
 Coordonner la réalisation et l’actualisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Missions permanentes
 Assurer le suivi et l’analyse des statistiques AT/MP
 Réaliser les enquêtes AT pour le service de santé au travail
 Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme d’identification, de prévention et de sensibilisation aux Risques Professionnels
 Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
 Elaborer la cartographie des risques et en particulier du risque chimique (fiches données sécurité, métrologie d’ambiance)
 Assurer le suivi et l’aménagement des postes aménagés en collaboration avec l’ergonome
 Former au Risque Chimique
 Former les élèves (IFSI, AS, AUX. PUER.)
 Participer aux instances : CHSCT
 Participer aux groupes de travail : PAPRIPACT, Commission Locale de Réforme, Mission Handicap, Prévention des actes de violence envers le personnel

Particularité du poste
Poursuite de la qualification en hygiène/sécurité et conditions de travail

COMPÉTENCES REQUISES

Formation : DU en Santé-Sécurité au Travail en Milieu Hospitalier ou un diplôme équivalent

Qualités requises :
 Connaissance des risques divers au travail
 Qualité relationnelle, d’écoute, de disponibilités, facilitées de communication
 Esprit d’analyse
 Sens de l’organisation, esprit méthodique
 Autonomie
 Dynamisme
 Capacité à s’investir – Capacité de persuasion
 Discrétion et respect du secret professionnel
 Maîtrise de l’outil informatique

Les risques professionnels
 Risque TMS (travail sur écran, formation manutention)
 Risque routier (travail multi-sites)
 Risque Psychologique (co activité)
 Risque de chute