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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Antibes

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-02-01

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, , France

Descriptif de l'offre

CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ OU CADRE DE SANTÉ FF CADRE SUPÉRIEUR
POLE GÉRONTOLOGIE

PROFIL RECHERCHE : Expérience minimum de 5ans de Cadre de Santé
Culture gérontologie souhaitée.

DESCRIPTION DU POSTE :
Le cadre supérieur de pôle est garant du service public hospitalier, des valeurs et des règles professionnelles, de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que du bon fonctionnement des services. Il collabore étroitement avec le Médecin et le Directeur référents dans le cadre du trio de pôle. Il collabore avec le Direction des soins, la DRH, les différentes directions fonctionnelles et les CSS des autres pôles. Il manage 6 cadres de santé
Ses principales missions au sein d’un pôle sont :
• Participation à l’élaboration du projet de pôle, à son évaluation et à sa mise en œuvre dans les différents services du pôle.
• Participation à la démarche qualité et gestion des risques, à la certification et aux évaluations externes et internes
• Participation au projet d’établissement, et au projet du GHT concernant son pôle
• Elaboration et mise en place de l’organisation des services, coordination et suivi de la prise en charge des prestations : planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources dans le pôle
• Management des équipes de cadres du pôle ; encadrement des équipes soignantes de jour et de nuit, gestion et développement des personnels GPMC. Management durable.
• Gestion des moyens et des ressources techniques, financières, humaines, informationnelles : établir, évaluer, optimiser le budget alloué
• Analyse de données, de tableaux de bord, justification de résultats et propositions d’amélioration
• Veille spécifique à son domaine d’activités : se former, s’informer, travailler en réseau

COMPÉTENCES REQUISES :
• Bon niveau de connaissances et d’expériences dans les domaines de responsabilité qui lui sont confiés et bon niveau de connaissances du fonctionnement institutionnel.
• Disponibilité, méthode, rigueur et fiabilité.
• Capacité à négocier, décider, arbitrer.
• Sens de la communication, qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute.
• Capacités d’analyse et de synthèse. Prise de responsabilités.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Connaissance du secteur médico- social.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Forfait cadre

POSTE A POURVOIR LE : 01/03/2020


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