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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Lyon

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-11-30

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

GROUPEMENT HOSPITALIER EST
SERVICE : Direction des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico Techniques


PRESENTATION GENERALE DU GROUPEMENT

Le Groupement Hospitalier Est comprend trois établissements spécialisés dotés de plateaux techniques importants :
 L’hôpital Pierre Wertheimer (Neurologie)
 L’hôpital Louis Pradel (Cardiologie –Vasculaire - Pneumologie – Métabolique - Hormones)
 L’hôpital Femme - Mère - Enfants HFME (Pédiatrie – Gynécologie – Obstétrique)
 L’IHOPe structure de 55 lits et places
Il comprend également :
o Le Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE)
o Le Bâtiment « A1 » (Administration du Groupement au 2ème étage)

Présentation des Pôles Cliniques du GHE (PAM) :
 PAM Spécialités Pédiatriques : 307 lits et places
 PAM Couple Nouveau-né (CNN) : 185 lits et places
 PAM Spécialités Neurologiques : 335 lits et places
 PAM Cœur Poumons Métabolisme Hormones : 400 lits et places


MISSIONS TRANSVERSALES

Sous la responsabilité et en délégation du Directeur Coordonnateur des Soins du Groupement Hospitalier, le Cadre Supérieur de Santé a pour mission la mise en œuvre et le suivi des projets « qualité et sécurité des soins » en collaboration avec les professionnels des PAM et autres secteurs d’activité concernés.

 Déclinaison opérationnelle du Projet de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico Techniques des HCL dans ses trois axes.
 Collaboration avec le Directeur des Soins dans les choix, la priorisation des projets et la mise en œuvre de la politique de Qualité et Sécurité des soins :
o Droit des patients
o Management des professionnels
o Procédures et protocoles professionnels
o Accompagnement dans les évolutions ex : informatisation, évolution des modes de Prise en Soins des patients et accueil des usagers …
o Compétences et évolutions des professionnels
 Suivi et gestion des projets spécifiques à l’organisation des soins
 Organisation et suivi opérationnel des activités et coordination avec les interlocuteurs internes et externes
 Gestion des moyens et des ressources : techniques, financiers, humains, informationnels…
 Politique d’accueil et encadrement des stagiaires paramédicaux
 Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
 Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité
 Elaboration et rédaction de reportings et rapport d’activité


ACTIVITES SPECIFIQUES

 Déclinaison de la politique de Prise en Soins des patients
 Gestion de projets
 Représente le Directeur des Soins par délégation sur les projets institutionnels : projet de soins, informatisation du dossier patient, circuit du médicament, relation avec les usagers, gestion des compétences des professionnels etc. …
 Soutien méthodologique aux Cadres Supérieurs et Cadres de Santé dans les projets de leur champ de responsabilité
 Travaille en lien avec les Directions Centrales et Institutionnelles du GHE
 Peut être amené à représenter l’institution auprès de partenaires extérieurs


CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

 Techniques
o Connaissance des soins et des références qualité
o Connaissance des outils Qualité de l’HAS, manuel de certification, comptes qualité, gestion des risques, etc. …
o Gestion de projets
 Gestion d’un secteur et expérience de réorganisation
o Expérience en organisation des soins, gestion de services variés, parcours professionnel impliquant des responsabilités significatives, implication dans des GT transversaux ou groupes projets, formations en lien avec le management (animation d’équipes, gestion de conflits, communication, conduite de projets, qualité, gestion des risques liés à la prise en charge des patients, …).
 Gestion de dossiers transversaux
 Connaissance du fonctionnement HCL (vision structure CHU centrale et locale), organisation GCS (seront un atout).


QUALITES REQUISES

 Relationnelles
o Loyauté, engagement et respect de la confidentialité
o Capacité à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires
 Organisationnelles
o Capacité à travailler en autonomie, à organiser et gérer son temps
o Capacité à travailler en interface et en lien fonctionnel et/ou hiérarchique avec des interlocuteurs divers
o Capacité à animer des groupes de travail
o Disponibilité
 Personnelles
o Dynamisme et créativité
o Capacité d’adaptation
o Capacité à repérer les enjeux, faire des liens et transposer

CONDITIONS DE TRAVAIL

 Poste classé à repos fixes
 Horaires fixes mais à adapter aux contraintes du poste et notamment liés aux participations à des réunions, GT, ou comités
 Participation au tour d’astreinte des cadres supérieurs de santé du GHE (environ toutes les 13 semaines) avec présence de 4 heures sur site le samedi et le dimanche de la semaine d’astreinte
 Bureau localisé à la Direction des Soins du Groupement Hospitalier Est.


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