Informations de l'offre
Cadre supérieur de santé
Allier / Auvergne-Rhône-Alpes
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi CADRE DE SANTE MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN

FICHE DE POSTE

Intitulé : Cadre de santé masseur-kinésithérapeute
Métier : CADRE DE SANTE

Affectation :
Pôle : Réadaptation & Gériatrie
Services : HdJ, équipe rééducation, HAD



Diplôme ou niveau requis :

• Concours sur titre
• Accessible aux titulaires des diplômes requis selon l’arrêté et complété par 4 ans de pratique professionnelle.


Positionnement dans l’organigramme


Autorités hiérarchiques
- N+2 : Directeur des soins
- N+1 : Cadre supérieur de santé du pôle Réadaptation & Gériatrie

Liaisons fonctionnelles
- cadres de santé du PRG
- Chef de pôle
- Médecins du PRG
- Masseur Kinésithérapeute coordinateur MCO


Conditions d’exercices et particularités du poste

Poste à 100% : repos fixes SD


Technologies utilisées

Informatique – Bureautique




Missions principales

Encadrer l’équipe de l’Hôpital de Jour de rééducation
- Fédérer l’équipe pluridisciplinaire autour de la politique institutionnelle, du projet-contrat de pôle et des projets thérapeutiques
- Favoriser la coordination et la collaboration entre l’équipe médicale, l’équipe de soins et celle de rééducation
- Mettre en place des projets d’amélioration
- Faire participer, activement, toute l’équipe à l’élaboration du projet de rééducation-réadaptation
- Analyser et faire vivre les tableaux de bords existants
- Mettre en place des indicateurs adaptés
- Évaluer les pratiques professionnelles et valoriser les compétences
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration
- Assurer un accompagnement individuel et le développement des compétences des agents
- Participer au recrutement des agents de cette équipe
- Décliner la politique GPMC au niveau de son service
- Conduire les entretiens annuels
- Veiller à la qualité de l’ambiance de travail
- Recenser les besoins de formation et participer à l’élaboration du plan de formation du pôle
- Organiser et superviser les stages
- Participer à la formation et à l’évaluation du stagiaire
- Veiller au bon fonctionnement des équipements du service et à l’adéquation des locaux

Encadrer l’équipe de Rééducateurs

- Assurer la transmission des informations institutionnelles
- Participer, favoriser et expertiser la mise en place de nouveaux projets de rééducation et de réadaptation
- Participer à l’amélioration de l’organisation des soins de rééducation et de réadaptation au sein de l’institution
- Répartir le travail suivant les demandes et prescriptions
- Gérer l’absentéisme
o Programmé
o Non programmé
- Mettre à jour les plannings
- Planifier les congés et formations

Encadrer spécifiquement les Rééducateurs du Pôle Réadaptation et Gériatrie

- Évaluer les pratiques professionnelles et valoriser les compétences
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration
- Assurer un accompagnement individuel et le développement des compétences des agents
- Assurer le suivi des cotations d’actes et assurer la formation des nouveaux arrivants
- Participer au recrutement des agents de cette équipe
- Décliner la politique GPMC au niveau de son service
- Conduire les entretiens annuels en lien avec les cadres du PRG
- Veiller à la qualité de l’ambiance de travail
- Recenser les besoins de formation et participer à l’élaboration du plan de formation du pôle
- Organiser et superviser les stages
- Participer à la formation et à l’évaluation du stagiaire

Assurer une activité de coordination au niveau de l’HAD

- Anticiper les prises en charge
- Rechercher et contacter les kinés libéraux. Appels réguliers sur le déroulement des soins
- Suivre les dossiers
- Remplir les obligations administratives (convention, lettre de mission, …)
- Valider les cotations des actes
- Gérer les interruptions momentanées de prise en
- Gérer les fins de prise en charge
- Valider les facturations
- Favoriser et encourager les transmissions des intervenants libéraux / soins
- Participer au projet d’organisation visant à bonifier les relations avec les kinés libéraux


Missions spécifiques ou ponctuelles


Assurer une activité transversale de formation au sein de l’établissement

- Prévenir les risques professionnels dans le domaine des lombalgies et des Troubles Musculo Squelettiques.
- Améliorer de la gestuelle au service des soins

Participer au COPIL « amélioration de la qualité de vie au travail »

Assurer une veille professionnelle

Possibilité d’être référent sur le pôle



Lien avec le Répertoire des compétences

Candidat ayant postulé à cette offre: 0