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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-12-19

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

DESCRIPTION DU BUREAU OU DE LA STRUCTURE

La SDS met en œuvre la politique sanitaire de la Ville et du Département. Elle intervient dans le champ de la prévention, du dépistage et de l’éducation à la santé. C’est un acteur majeur de l’accès aux soins à Paris. Elle participe à l’action sur les déterminants environnementaux et sociaux de la santé à Paris.
La SDS est constituée de quatre bureaux (Bureau de l’accès aux soins et des centres de santé, Bureau de la prévention et des dépistages, Bureau de la santé scolaire et des CAPP, Bureau du service social scolaire), de deux services (Service parisien de santé environnementale et Service ressources et contrôle de gestion), d’une mission (Mission Métropolitaine de Prévention des Conduites à Risques) et d’une cellule centrale d’expertise des politiques territoriales de santé à laquelle sont rattachés deux pôles : pôle promotion de la santé et réduction des inégalités et pôle santé mentale et résilience. Le pôle santé mentale et résilience coordonne une démarche transversale dans les champs de la santé mentale et de la résilience, en proposant des orientations et priorités, programmant des actions et événements parisiens, animant les partenariats et en apportant un appui méthodologique sur ces questions aux équipes territoriales de santé.
Les équipes territoriales de santé contribuent, par leur observation et la connaissance des territoires, à l’établissement des diagnostics territoriaux en santé, déclinent le pilotage stratégique et transversal des politiques de santé au niveau du territoire, animent les partenariats avec les acteurs locaux, assurent la visibilité de l’offre et des dispositifs de la Ville de Paris, conduisent ou soutiennent des projets locaux transversaux et contribuent à l’évaluation des dispositifs de santé.

NATURE DU POSTE
Intitulé du poste : Chef-fe de projet santé mentale et résilience du territoire Est (arrondissements 11, 12 et 20)
Contexte hiérarchique : sous l’autorité hiérarchique du/de la coordinateur -trice territorial-e de la santé du territoire Est et l’autorité fonctionnelle de la cheffe de pole santé mentale et résilience
Encadrement : non
• Le/la Chef-fe de projet santé mentale est chargé-e, au sein de l’équipe territoriale de santé, d’animer, rassembler et sensibiliser un collectif d’acteurs locaux en lien avec la santé mentale et de coordonner la mise en réseau et l’animation des projets et actions de santé mentale et résilience dans son ressort territorial.
À ce titre :
- Il/elle participe à la conduite et la mise à jour des travaux de diagnostic territorial de santé partagé, en lien avec les bureaux et missions de la sous-direction de la santé et en articulation avec les travaux de la direction sociale de territoire sur l’évaluation des besoins sociaux ;
- Il/elle impulse, coordonne ou met en place des projets et actions en santé mentale, et en assure le suivi opérationnel. Pour ce faire, il/elle contribue à la définition des ressources nécessaires ;
- Il/elle appuie les instances de gouvernance du conseil local de santé mentale (comité de pilotage, groupes de travail et plénières)
- Il/elle favorise la mise en réseau les acteurs locaux intervenant dans le champ de la santé mentale et de la résilience ainsi que la diffusion d’expériences et de bonnes pratiques, notamment dans un objectif de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé ;
- Il/elle contribue à la déclinaison territoriale du Plan Paris Qui Sauve ;
- Il/elle contribue à l’élaboration d’outils d’évaluation des actions et projets locaux et met en œuvre un reporting régulier ;
- Il/elle participe au plan d’information et de communication autour des conseils locaux de santé mentale et actions menées dans les champs de la santé mentale et de la résilience ;
- Il/elle peut être amené à représenter le/la CTS dans différents groupes de travail ou comités de pilotage locaux

Spécificités du poste / contraintes :

Rythmes de travail particuliers (réunions possibles en soirée), actions possibles en soirée, WE et déplacements fréquents…
Le bureau est localisé au 15, rue de Chaligny – 75012 Paris.

PROFIL SOUHAITÉ

Qualités requises
N°1 : Expérience ou Intérêt pour les questions de santé et de santé mentale

N°2 : Maîtrise de la conduite de projets territorialisés
N°3 : Animation et coordination d’actions de proximité
N°4 :
N°5 :
Connaissances professionnelles
N°1 : Connaissances des politiques publiques en santé en lien avec la santé mentale
N°2 Connaissances en Santé Publique
N°3 Connaissance de l’environnement local et territorial parisien

N°4
N°5
Savoir-faire
N°1 Animation d’un réseau complexe de partenaires, savoir fédérer les acteurs
N°2 accompagnement des partenaires de proximité
N°3 diagnostiquer les besoins des partenaires et des publics
N°4
N°5

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : BAC + 5. Connaissances en santé publique et animation des politiques territoriales souhaitées.


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