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Recrutement FHF : Aide Soignant (e) en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide Soignant (e)

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-02-09

Détails de l'offre d'emploi Aide Soignant (e) à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

STRUCTURE
Le groupe hospitalier Universitaire Paris-Ile-de France Ouest (HUPIFO) est constitué de quatre sites:
- Hôpital Raymond POINCARE (92 Garches) : RPC
- Hôpital Maritime de Berck (62 Berck sur mer)
- Hôpital Ambroise PARE (92 Boulogne) : APR
- Hôpital Sainte PERINE (Paris 16ème) : SPR
Le GH se découpe en 7 pôles :
- Pole 1 : Handicap – Rééducation (site RPC-Berck)
- Pole 2 : Biologie - Pathologie - PUI - Médecine légale - Santé publique
- Pole 3 : Neuro-locomoteur
- Pole 4 : Médecine spécialisée – Infection - Inflammation
- Pole 5 : Thorax – Vaisseaux – Digestif – Métabolisme (site APR)
- Pole 6 : Pédiatrie
- Pole 7 : Médecine gériatrique spécialisée (site SPR)


________________________________________
POLE




SERVICE
PRESENTATION
L’Unité de Transport Interne des Patients effectue les transports des patients vers l’imagerie médicale, les consultations, la chambre mortuaire et les transferts inter unités.
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
- 8 brancardiers
- 1 régulateur des transports

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre de rééducation
________________________________________
FONCTIONNELLES
- Les unités de soins, le service de l’imagerie médicale, le service des consultations, la chambre mortuaire
- L’Equipe Opérationnelle de logistique (E.O.L.)
- Les Rééducateurs
- Les personnels médicaux et paramédicaux

ACTIVITES

- Utiliser le logiciel de régulation pour la gestion et la planification des transports.
- Collecter les données ou informations nécessaires aux transports.
- Installer le patient en veillant à son confort et à sa sécurité.
- Transporter, accompagner les patients entre les unités d’hospitalisation et l’imagerie médicale, les consultations, la chambre mortuaire ou des transferts inter-unités.
- Surveiller l’état de santé des patients pendant le transport.
- Assurer l’hygiène des différents équipements selon les procédures institutionnelles.
- Transmettre les comptes rendus de l’imagerie médicale dans les différentes unités.
- Peut être amené à remplacer les Aide soignants de rééducation : assister les rééducateurs de service (transport patients, surveillance patients, entretien des espaces de rééducation).
- Gestion du Pool Fauteuils Roulants : nettoyage, maintenance et rangement des fauteuils. Suivi de l’inventaire. Sortie des fauteuils à la demande des rééducateurs.

QUOTITE DE TRAVAIL
50% – Sur la base de 35h/semaine

HORAIRES DE TRAVAIL
A définir

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
 Ponctualité
 Goût des contacts humains – Connaissance de la personne âgée
 Motivation, détermination
 Capacité de travail en équipe

CONNAISSANCES ASSOCIEES

 Garantir la sécurité des patients transportés en veillant à leur confort
 Respecter l’intimité du patient, la discrétion et le secret professionnel
 Entretenir des relations de qualité avec les différents services de soins

PRE-REQUIS
 Manutention des patients
 Connaissance de l’outil informatique

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non


SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »


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