Informations de l'offre
Assistant, Cadre socio-éducatif
Hauts-de-Seine / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Assistant(e) social - Equipe Mobile de Réadaptation et Réinsertion - AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE

STRUCTURE
Equipe Mobile de Réadaptation et Réinsertion

Département Médico Universitaire
INTITULE :
DMU Neurolocomoteur et Handicaps
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ACTIVITE :
Le Département regroupe plusieurs services : Médecine Physique et Réadaptation, Médecine intensive réanimation, centre d’évaluation et traitement de la douleur, neurologie médicale, génétique médicale, pathologies professionnelles, neuro-urologie, rachis, physiologie et explorations fonctionnelles

SERVICE
PRESENTATION :
L’Equipe Mobile a pour but de faciliter le retour ou le maintien à domicile dans le lieu de vie des personnes en situation de handicap du fait d’une affection aiguë ou chronique
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COMPOSITION DE L’EQUIPE :
1 médecin coordinateur, 1 cadre paramédical, 1 ergothérapeute, 1secrétaire

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) :
Responsable service social Patients
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FONCTIONNELLES
- Equipe pluridisciplinaire Equipe Mobile
- Chef de service MPR
- Equipe du service social hospitalier du site
- Autres équipes mobiles de l’AP-HP
- ARS

ACTIVITES
- Ecoute de la personne et de son entourage
- Evaluation sociale des situations (notamment dans le cadre de visites à domicile)
- Contribution au maintien à domicile des personnes en situation de handicap
- Accès aux droits
- Orientation des personnes prises en charge vers les relais spécialisés et liaison entre le secteur sanitaire et médico-social
- Travail en réseau avec les autres équipes mobiles
- Participation à l’élaboration du rapport d’activité annuel

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
9h – 16h30

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Disponibilité
- Capacité d’organisation et d’autonomie
- Qualité d’écoute et de soutien


CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Bonne connaissance de la législation et des dispositifs de la Santé, du handicap et de la protection du majeur vulnérable
- Maitrise d’Excel (outils statistiques et rapport d’activité)


PRE-REQUIS
Titulaire du DEASS


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

• Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

• Oui • Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

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