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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Lyon

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-04-30

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

ETABLISSEMENT : Groupement Hospitalier Sud (Lyon Sud, Henry Gabrielle, Antoine Charial)

Type de Service : Service Social auprès des Malades.

DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION :
• Favoriser l’accès aux soins en permettant l’obtention des droits ou la régularisation des dossiers administratifs
• Accueil et information des malades hospitalisés et de leur entourage
• Information sur les droits et aides existantes
• Contribuer à l’élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation médico-sociale)
• Ecoute et soutien
• Evaluation de la situation médico-sociale pour déterminer les actions à entreprendre
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, cadres de santé, soignants, bureau des admissions…)
• Assurer la prise en charge globale des difficultés sociales du patient
• Travailler en partenariat avec les services ou organismes extérieurs (Conseil Départemental, sécurité sociale, SAVS, SAMSAH…)
• Missions de protection de l’enfance ou adulte vulnérable.


PRINCIPALES TÂCHES DU POSTE :
• Relations avec les malades, leur entourage, les équipes soignantes et les services administratifs
• Information et mise en œuvre de la législation sociale en lien avec les répercussions de la maladie ou du handicap dans la vie quotidienne, familiale et sociale
• Liaisons avec divers organismes (services Sociaux, Sécurité Sociale, Services du conseil Départemental, HAD, SAVS, SAMSAH…)
• Démarches, réunions


QUALITES REQUISES :
• Expérience souhaitée dans le milieu hospitalier
• Connaissance de la législation
• Capacités relationnelles et sens de l’écoute
• Autonomie
• Capacités à travailler en équipe disciplinaire
• Bonnes connaissances des missions des partenaires extérieurs
• Organisation rigoureuse du travail et rapidité d’exécution
• Diplôme d’assistant de service social exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste à temps plein, à repos fixe, sans astreinte
• Amplitude horaire de travail : 7 heures 30 par jour, soit 37h30 hebdomadaire (soit 15 RTT par an)
• Horaires à déterminer avec le Cadre Socio-éducatif
• Les congés annuels sont organisés, en lien avec la cadre, de manière à assurer la permanence et la continuité du service.


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