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Recrutement FHF : Animateur en CDI à Thonon-les-Bains

PROFESSION RECHERCHÉE

Animateur

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-12-06

Détails de l'offre d'emploi Animateur à Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

LES HOPITAUX DU LEMAN

Etablissement de 730 lits dont 230 lits MCO avec réanimation (8lits), urgences (40 000 passages), maternité (1500 accouchements) 1 scanner, 1 IRM, 3 EHPAD et un court séjour gériatrique.

Situation géographique exceptionnelle entre lac et montagne ; 30 min Genève ; 45 min Annecy.

Recherchent : 1 ANIMATEUR à 100% pour l'EHPAD Les Verdannes
CDD 4 mois sur un remplacement de congé maternité à pourvoir dès que possible

Définition du poste
L’animateur est chargé de l’organisation des activités d’animation dans l’EHPAD en lien avec les équipes soignantes et les intervenants extérieurs dans le cadre du projet d’animation et intégré au projet de vie individualisé.

Missions générales :
Conçoit, en collaboration avec le Coordinateur de projets d’animation et le Cadre de Santé de l’EHPAD le projet d’animation de la Structure.
Conçoit, organise et met en œuvre le programme d’animations
Collabore avec les animateurs des autres EHPAD du Pole de Gériatrie et des EHPAD du secteur afin de mutualiser les actions collectives.

Activités spécifiques
• Etablir une programmation annuelle, mensuelle et hebdomadaire d’animations collectives et individuelles, diversifiées et accessibles à l’ensemble des résidents dans le respect de la réglementation et de la sécurité des résidents
• Planifier et décliner par mois et par semaine les activités proposées
• Prospecter et prendre contact avec les associations et les bénévoles afin de constituer une équipe « ressource » avec de multi-compétences pour l’animation d’ateliers spécifiques.
• Réserver ou préparer le matériel
• Lancer les invitations et assurer la promotion des animations ponctuelles
• Coordonner les différentes personnes (agents, associations, bénévoles, stagiaires) intervenant dans l’organisation des animations
• Etablir les fiches d’animation, d’évaluation. Assurer le suivi des animations proposées et établir une traçabilité pour les animations individuelles.
• Exploiter en équipe l’évaluation avec retour dans les services

Animation en lien avec le projet de soins :
• Stimuler la personne âgée individuellement par l’expression orale, artistique et corporelle en lien avec les soins relationnels
• Entretenir et stimuler la mémoire chez la personne âgée
• Veiller à réduire l’isolement des résidents en maintenant une présence sociale
• Adapter les activités physiques, psychiques et cérébrales à l’état de santé de la personne âgée.

Animation en lien avec le projet de vie :
• Elaboration systématique lors de l’admission d’un projet individuel d’animation
• Collaboration avec d’autres établissements autour de projets communs dans l’intérêt des résidents.

Divers :
• Achats de matériel
• Prendre contact avec les intervenants extérieurs
• Participer et suivre institutionnellement le projet de vie
• Assurer un suivi individuel de la participation des résidents aux diverses animations proposées
• Elaborer un rapport d’activité et un rapport financier annuel et procéder à l’évaluation des activités réalisées
• Communiquer sur les projets et évènements auprès des familles lors des 2ème et 3ème Conseil de Vie Sociale annuels.
• Accueillir et encadrer les étudiants en stage

Compétences requises

Qualités attendues :
Ecoute, sens de l’observation, respect, négociation, disponibilité, neutralité
Etre capable de prendre des initiatives dans le respect de ses prérogatives.
Faire preuve d’imagination, de créativité
Savoir déterminer les priorités.
Adapter ses modes de communication aux publics rencontrés : résidents, familles, bénévoles, professionnels
Travailler en collaboration avec les équipes soignantes
Travailler en réseau et en partenariat

Connaissances requises :

BPJEPS « animation sociale ».
Connaissances techniques nécessaires pour l’exercice de la fonction :
• Expérience auprès des personnes âgées
• Formations spécifiques sur les techniques d’Animation
• Aptitudes aux différentes techniques d’Animation en Ateliers spécifiques adaptés aux personnes âgées
• Titulaire du permis B (voiture et minibus)
• Connaissances en comptabilité (gérer un budget) et en informatique

Relations fonctionnelles
- Internes
Equipe médicale, paramédicale, Bénévoles
Stagiaires en animation, services civiques
Services prestataires dans l’institution.

- Externes
Equipe des bénévoles.
Familles des résidents, tuteurs et curateurs.
Associations
Animateurs autres Ehpads

Conditions de travail
Travail à temps plein sur la base de 35H00 par semaine.
Horaires : 9h-12h30 et 13h30 – 17h45 sur 4 jours et une journée 13h30 – 17h30.
Travail un samedi sur deux, avec récupération le lundi le cas échéant.
Les heures supplémentaires éventuelles doivent être récupérées dans le mois suivant.


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