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Offre d'emploi aide soignant en chirurgie orthopédique et traumatologique - AP-HP HEGP

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Département de Paris / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1614857022

Date de création
Offre d'emploi aide soignant en chirurgie orthopédique et traumatologique - AP-HP HEGP

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

le service est situé au 6ème étage .

il comporte 3 unités cliniques :

unité A1 : 21 lits dont 12 lits de chirurgie septique et 9 lits de chirurgie générale

unité A2 : 24 lits de chirurgie du rachis,chirurgie prothétique,chirurgie du membre supérieur et de la main

unité B3 : 21 lits consacré à l’activité de chirurgie du rachis : hernie discale,canal lombaire étroit,scoliose,rachis traumatique

équipe médicale : 1 chef de service,PU-PH,CCA,internes et externes en médecine

équipe non médicale :unité de consultation orthopédique : IDE et AS

unité d’hospitalisation clinique : 1 cadre de santé, IDE,AS, secrétaire médicale et assistante sociale


Liaisons hiérachiques :


cadre responsable d’unité de soins et d’activités paramédicales

cadre supérieur paramédical

DSAP

Liaisons fonctionnelles :

IDE pour le travail en binôme et la transmission des informations concernant létat de santé des patients

cadre de santé pour l’organisation des activités

kinésithérapeute pour la prise en charge globale du patient

équipe hôtelière pour le repas et l’alimentation
ACTIVITES



Dispenser des soins d’hygiène et de confort au patient en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie

mesurer les principaux paramètres ( pouls,TA,température..)

participer à la réalisation des soins en binôme avec l’IDE

assurer l’entretien de l’environnement immédiat du patient et l aréfection du liten utilisant les techniques

transmettre les observations à l’oral et à l’écrit pour maintenir la continuité des soins

accueillir et informer le patient et son entourage

prévoir la commande des repas et en contrôler la prise

identifier les signes de douleur ou de détresse

appliquer les principes d’ergonomie et les bonnes pratiques de manutention et de mobilisation

s’exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage dans le respect du patient

participer à l’encadrement des stagiaires en formation
QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
de jour en grande équipe 7H-15H36 et 14H54-21H15
Détails :
travail 1 week-end /2 et jours fériés
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Savoir faire requis

Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation d’aide
Gestes et postures- manutention
Hygiène hospitalière
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d’activité
Premiers secours
Soins
Stérilisation
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’aide-soignant
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

incendie

risques psychiques et prévention de l’épuisement professionnel

risque musculo squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :

formation incendie annuelle et obligatoire

formation aus RPS et à la prévention de l’épuisement professionnel

formation à la prévention du stress et promotion de la qualité de vie au travail

formation à la prévention des TMS