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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Villejuif

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-06-26

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Val-de-Marne, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

FICHE DE POSTE


PAUL BROUSSE
12-14 avenue Paul Vaillant Couturier – 94800 VILLEJUIF
Métro : Station « Paul Vaillant Couturier » (ligne 7) direction Villejuif Louis Aragon
Bus : n° 162 – 185 (arrêt hôpital Paul Brousse)
Voiture : Fléchage à partir de la porte d’Italie

DIRECTION DES SOINS / BRANCARDAGE

BRANCARDIER

UNITE : Transport Interne des Patients

Date de parution : Poste à pourvoir au 01/09/2019
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Aide soignant(e)
Appellation locale : Brancardier
Grade : Aide soignant(e) Catégorie : SOIGNANT
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :

- Directeur des soins
- Cadre supérieur de santé
- Cadre de santé


Liaisons fonctionnelles : tous les professionnels de l’hôpital



Présentation de la structure et de l'équipe :

Le groupe hospitalier « Hôpitaux Universitaires PARIS-SUD » composé de trois sites (Antoine Béclère / Bicêtre / Paul Brousse), est présent sur deux territoires de santé (92 et 94). Avec près de 2007 lits et de 192 places de jour, il propose une offre de soins complète à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire aux soins de longue durée.
Centre universitaire rattaché à la Faculté de médecine Paris-Sud 11, il est également un centre de recherche et d’enseignement.

L’hôpital Paul Brousse assure une prise en charge des pathologies hépato-biliaires (1er centre national de transplantation hépatique) et des maladies liées au grand âge (gériatrie aiguë, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée).
Il propose également une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie ainsi qu’en hématologie clinique et
en oncologie médicale.

Hôpital universitaire de 770 lits et places, attaché à la faculté de médecine de Paris XI et au groupement hospitalier universitaire Sud, l’hôpital Paul Brousse assure les traditionnelles missions d'enseignement, de soins et de recherche.
1496 ETP non médicaux et 165 ETP médicaux travaillent sur le site. Sa configuration et son activité présentent
des spécificités marquées et ont permis la structuration en cinq pôles :

1. Maladies du Foie, de l’Appareil Digestif et Urinaire (MFADU) :
• Oncologie médicale • Oncologie-Hématologie
• Traitement des pathologies hépatobiliaires (dont les greffes de foie)

2. GERIATRIE :
• Gériatrie aigue • Soins de Suite Réadaptation • Soins de Longue Durée • Soins palliatifs

3. Biologie – Pathologie – Pharmacie – Santé Publique (BPPSP) :
• Laboratoires • Pharmacie • Département de santé publique

4. Neuroscience, Tête & Cou (NTC) :
• Psychiatrie • Addictologie

5. Immunologie – Infectieux – Inflammation – Endocrinologie (I3E) :
• S.S.R. Adultes

Présentation de la structure :

Le service de brancardage est rattaché à la Direction des soins.
Il est composé de 14,5 brancardiers et 1 régulateur


Horaires de travail :
7h36 en continu au sein d’une amplitude de travail comprise entre 08H00 et 18H00
Détails :

ACTIVITES
o Mission générale :

- Contribuer à la qualité des prestations de soins, en assurant le transport des patients hospitalisés dans les meilleures conditions possibles entre leur lieu d’hospitalisation et le lieu de rendez-vous et retour.

o Missions permanentes :

 TRANSPORTER LES PATIENTS DANS LES CONDITIONS OPTIMALES :

- Adapter le matériel de transport à l’état physique du patient : chaise, lit, transport abrité motorisé, à pied, dans le respect de la réglementation et des techniques d’utilisation et de sécurité.

- Conduire le véhicule du brancardage et connaître la manipulation du brancard

- Sur leur lieu de rendez-vous : consultation, radiologie, podologie, orthophonie etc, assurer leur retour.

- Respecter les horaires des rendez-vous programmés ou demandés en urgence.

- Respecter les prescriptions médicales (isolement, positions, perfusions).

- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

- S’assurer du confort du patient : couverture, chaussons, du respect de son intimité et de sa dignité,

- Accueillir, informer et rassurer le patient quant à la nature de l’examen qu’il doit subir, en lui apportant des informations relevant de sa propre compétence.

- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

- Assurer une communication positive au cours des liaisons inter-service.

- Observer les comportements des patients et transmettre les informations recueillies en particulier détecter la détérioration de l’état de santé du patient..

- Participer à une bonne qualité de régulation en entretenant des liaisons permanentes avec le régulateur, en communiquant toutes les informations utiles concernant le patient ou l’examen, ceci afin d’assurer une traçabilité des données concernant le patient.

 ENTRETENIR LE MATERIEL, LAISSER LES LOCAUX PROPRES :

- Signaler le matériel défectueux en vue d’une demande de maintenance.


o Missions ponctuelles :

- Participe aux groupes de travail visant à l’amélioration des pratiques professionnelles, l’organisation des soins.

- S’implique, si besoin, dans les différentes réunions et travaux engagés dans le pôle ou l’hôpital.

- Maintient et développe ses connaissances et ses compétences par le biais des formations.

- Aide à la régulation.

Risques professionnels liés à l'activité :

- Risque d’infections nosocomiales
- Risque d’accident d’exposition au sang
- Risque de troubles musculo–squelettiques

Mesures de prévention prises face à ces risques :

- Respect des normes écrites de sécurité en matière d’hygiène et lavage régulier des mains.
- Respect des procédures et utilisation du matériel de prélèvement de sécurité.
- Utilisation de matériels et d’équipements ergonomiques et d’aide à la manutention.


COMPETENCES :


- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.

- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des transports.

- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients, connaître les contraintes posturales liées à la manutention des patients.

- Communiquer avec les patients et leur entourage.

- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.

- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

- Connaître les gestes de premiers secours d’urgence.


QUALITES REQUISES :


- Capacité relationnelle, bon contact, bon dialogue, maîtrise de soi.
- Rigueur, responsabilité, conscience professionnelle.
- Esprit d’équipe.
- Sens de l’organisation, sens de l’initiative.
- Distance et neutralité
- Ponctualité, disponibilité, adaptabilité.
- Tenue soignée, sobriété.
- Curiosité intellectuelle.
- Posséder toutes les connaissances relevant des missions d’un aide-soignant : hygiène, type d’examen, ergonomie…


PREREQUIS :

- Etre titulaire du DPAS ou du CAFAS.
- Etre titulaire du Permis de conduire B (souhait)
- Aptitude physique au port de charges.

EXPERIENCE CONSEILLEE :

- Bonne connaissance géographique de l’hôpital.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT :

Passerelles et évolutions professionnelles vers d'autres métiers :

Passerelles courtes :

- Auxiliaire de puériculture
- Aide médico-psychologique







EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT :

Passerelles et évolutions professionnelles vers d'autres métiers :

Passerelles courtes :

- Auxiliaire de puériculture
- Aide médico-psychologique

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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