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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-11-05

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Arrondissement de Paris, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

Hôpital ROTHSCHILD 5 rue SANTERRE 75012 PARIS
Métro : Ligne n° 6 station PICPUS ou BEL AIR
Bus : 6 OU 29
RER : Ligne A station NATION

Spécificité : Plateau de Rééducation
Date de création : 04 11 2019
Nom :
________________________________________
Modalités de recrutement :
PERSONNE A CONTACTER

Direction : Direction des soins sur le site de Rothschild
Nom : David BOUAZIZ
Responsabilité : Cadre de santé
Téléphone : 01.40.19.36.33 Courriel : [email protected]
________________________________________
IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Code métier : 05R100
Appellation locale : Aide-Soignant
Grade : Aide-Soignant CODE GRADE
Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques : Cadre paramédical de pôle et cadres de santé

Liaisons fonctionnelles : Médecin, cadre administratif, personnel soignant, assistante sociale, ensemble des personnels de rééducation et de l’accueil, famille des patients.

Le groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires de l’Est Parisien est constitué des sites de Rothschild, Saint Antoine, Armand Trousseau-La Roche Guyon, Tenon (2 adultes, 1 adulte SSR, 1 pédiatrique, 1 SSR pédiatrique). Le GH HUEP est situé sur deux territoires de santé (75 et 95) et représente environ 4000 lits et places.
7000 professionnels travaillent sur ces cinq sites et permettent de prendre en charge les patients de proximité et de promouvoir quelques axes forts (pédiatrie et périnatalité, cancérologie, urgences, cardiologie, SSR…)

Le groupe hospitalier comprend 14 pôles exerçant les activités suivantes :
Biologie médicale et Pathologies, Digestif, Gynéco-obstétrique et Médecine de la reproduction, Imagerie, Maladies du rein et des Voies urinaire, Odontologie, Oncologie-Hématologie, Pathologie de l’enfant et de l’adolescent, Périnatalité, Pharmacie - Santé publique Information médicale, Polyhandicap pédiatrique, Spécialités, Thorax - Voies aériennes, Urgences et Aval.

Les atouts du Groupe Hospitalier :
Des soins accessibles à tous, à tous les âges de la vie ; un territoire commun : l’Est parisien ; l’expertise pour des diagnostics de qualité ; la complémentarité entre les hôpitaux ; la recherche de haut niveau.






Présentation de la structure et de l'équipe :
________________________________________
Le secteur de MPR du pôle des Spécialités sur le site de Rothschild comprend :
2 unités de SSR dédiées à la rééducation neurologique (30 lits Pr Robain) et neuro-orthopédique (30 lits Pr Thoumie) et 5 places d’hôpital de jour labellisé Maladies Rares Neuromusculaires
un plateau technique de rééducation qui comporte :
2 cadres de santé - 23 masseurs-kinésithérapeutes - 4 psychomotriciennes - 14 ergothérapeutes - 6 orthophonistes - 3 AS -1 éducateur sportif - 2 pédicures-podologues - 2 psychologues

Composition de l’équipe :
▪ Equipe médicale :
Chefs de service, praticiens hospitaliers, chefs de clinique, praticiens attachés, internes
▪ Equipe paramédicale :
Cadre paramédical du DMU, cadres de santé, IDE, AS, rééducateurs, assistantes sociales, psychologues, secrétaires médicales

Horaires de travail :
Grande Equipe / 1 week-end sur 2

ACTIVITES

Mission générale :
L’aide-soignant collabore avec les infirmières et sous leur responsabilité pour assurer la prise en charge des patients dans le cadre du rôle propre infirmier. Il ou elle assure la formation et l’encadrement des stagiaires.

Missions permanentes :
- participe à l’accueil du patient et de sa famille
- dispense des soins de qualité auprès des patients: nursing, hygiène, confort, prévention, nutrition et relationnels
- installe le patient en fonction de son handicap
- commande des repas en respectant les régimes alimentaires prescrits
- assure la préparation et la distribution des plateaux repas à l’ensemble des patients hospitalisés dans le respect de la procédure HACCP
- entretient le matériel et l’environnement du patient
- change les filtres du système d’aspiration selon la procédure
- participe à l’entretien des parties communes
- désinfecte, prépare et vérifie les chambres pour sécuriser l’accueil en urgence
- contribue à l’approvisionnement des chambres des patients et de l’office alimentaire
- prépare et approvisionne les chariots de change : linge, protections etc…
- transmet par écrit les soins dispensés au patient sur le dossier de soins
- participe à la transmission orale entre les équipes
- participe à la formation pratique des stagiaires.
- descend les sacs de linge sale au niveau des containers

Missions ponctuelles ou spécifiques :
- participe à des groupes de travail dans le service sur les fiches techniques de soins d’hygiène
- Assure, en cas de besoin, ses fonctions sur un autre service du pôle
- assure les courses et les transports des patients en urgence

Risques professionnels liés à l'activité :
TMS






COMPETENCES
Savoir faire requis
Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des différentes missions
Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation du patient
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d’équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité
Rigueur et coordination dans l’intervention thérapeutique
Connaître et appliquer les protocoles institutionnels d’isolement pour prévenir les infections nosocomiales
Travailler en équipe interprofessionnelle

Connaissances associées
Connaissance de l’hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales
Connaissance informatique pour l’utilisation du dossier de soins informatisé
Notions d’ergonomie

QUALITES REQUISES
Polyvalence dans l’activité
Bonne condition physique
Très grande motivation, écoute, patience, organisation, esprit d’équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité et intérêt pour le travail en milieu hospitalier
Une expérience en service de soins en milieu hospitalier (médecine, rééducation) est souhaitée

PREREQUIS
Diplôme d’Etat d’aide-soignant

EXPERIENCE CONSEILLEE
Rééducation neurologique et/ou orthopédique
Connaissance de l’informatique et des applications institutionnelles : Actipidos, Orbis,
Formation AFGSU2 de moins de 4 ans

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Conditions

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