Informations de l'offre
Aide soignant(e)
Arrondissement de Paris / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi AIDE-SOIGNANT D'ACCUEIL EN CONSULTATION / HDJ - Hôpital Universitaire Pitié-Salpêtrière Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université

Position dans la structure :
Liaisons ou rattachements hiérarchiques :

P. Maingon, Responsable Médical du DMU
V. Leblond, Chef de service
G. Widiez, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Paramédical du DMU
C. Manuel, Cadre Supérieur de Santé, adjointe au Coordonnateur Paramédical de DMU
S. Touflet, cadre supérieur de santé, référent Hématologie/ Hémobiothérapie du site PSL
S. Cousin, C. Deroux-Dauphin, N. GUGUIN Cadres de Santé

Position dans la structure :
Liaisons ou rattachements hiérarchiques :

P. Maingon, Responsable Médical du DMU
V. Leblond, Chef de service
G. Widiez, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Paramédical du DMU
C. Manuel, Cadre Supérieur de Santé, adjointe au Coordonnateur Paramédical de DMU
S. Touflet, cadre supérieur de santé, référent Hématologie/ Hémobiothérapie du site PSL
S. Cousin, C. Deroux-Dauphin, N. GUGUIN Cadres de Santé






Liaisons fonctionnelles :
- Autres Cadres Supérieurs de Santé du DMU
- Autres Cadres de Santé du DMU
- Cadre Administratif du DMU
- Equipe médicale d’hématologie clinique
- Equipe paramédicale d’hématologie clinique et du DMU (infirmiers, aides-soignants, agent hospitalier) ;
secrétaires médicales ; assistante sociale…
- Equipe paramédicale de soins de support : diététiciens, kinésithérapeutes, psychologue, …
- Services logistiques
- Autres : ambulances, taxis de ville, HAD et prestataires de service…


Présentation du DMU :

Le DMU est constitué des structures d’hématologie clinique, d’oncologie médicale, d’oncologie radiothérapie et plateau technique, de l’unité mobile d’accompagnement et de soins palliatifs, et du Centre Clinique d’Hémobiothérapie.
Ce DMU prend principalement en charge des patients atteints de tumeurs malignes (tumeurs solides et hémopathies malignes).


Présentation de la structure :

La structure d’Hématologie clinique comprend :
- 5 lits d’hospitalisation conventionnelle,
- 5 lits d’hospitalisation de semaine,
- 22 lits de soins intensifs, 8 en unité stérile,
- 1 hôpital de jour de 16 places,
- 1 secteur de consultation (16 médecins consultants)

Particularités de la structure :
La structure accueille des patients atteints d'hémopathies malignes (leucémies, lymphomes, myélomes, amylose …) et réalise des autogreffes et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques.

Effectif quotidien:
9 AS de jour et 7 AS de nuit en semaine / week-end et jours fériés 8 AS de jour et 7 AS de nuit


Mission Générale : en référence à la Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n°96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et aux missions des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers, en référence à l’Arrêté du 25 janvier 2005 modifié et au décret n°2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes d’aide-soignant, d’auxiliaire de puériculture et d’ambulancier et modifiant le code de la santé publique, en tenant compte de la spécificité du service d’hématologie clinique, l’AS exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique.

Missions permanentes :
- Accompagner le patient et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles)
- Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne malade et la réfection des lits
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Vérifier le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Mesurer les paramètres vitaux
- Réaliser des soins de confort et de bien-être
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Participer à la tenue et à l’utilisation des différents documents du dossier de soins
Missions ponctuelles :
- Participer aux formations internes et staffs cliniques infirmiers
- Participer aux groupes de travail du service et du DMU
- Participer à la mutualisation intra-structure et intra-DMU selon les nécessités de service
- Assurer le transfert des patients d’hôpital de jour
- Assurer le transport d’examens ou de médicaments
Particularités du poste :
Polyvalence sur l’ensemble des secteurs du DMU

Amplitudes et horaire de travail :
• Organisation du temps de travail en 12 h
• Amplitude de 7h à 19h
• Alternance jour/ nuit tous les quatre mois
• Repos 1 week-end sur 2


DIPLÔMES REQUIS

CAFAS : Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-Soignant, ou
DPAS : Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant, ou
DEAS : Diplôme d’Etat d’Aide- Soignant


CAPACITÉS & QUALITÉS REQUISES

Qualités professionnelles requises :
Assiduité et ponctualité
Respect de la tenue professionnelle
Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités
Rigueur professionnelle et curiosité intellectuelle
Disponibilité, esprit d’équipe et maitrise de soi



Capacités requises :
Actualiser ses connaissances
Faire preuve de méthodologie, s’organiser et anticiper
Prendre des initiatives dans le domaine de ses compétences
Présenter des capacités relationnelles avec les patients, les familles
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Communiquer et transmettre dans le respect du secret professionnel
S’adapter aux différentes situations


Connaissances particulières :
Logiciels professionnels utilisés : ORBIS – Gilda – PTAH - GDM


Expérience conseillée :
Expérience accueil souhaitée


ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

En fonction du projet professionnel de l’agent
En fonction de l’évolution des métiers au sein du DMU, du GH, de l’institution

Candidat ayant postulé à cette offre: 0