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Formation - Diplôme d'Université Les bases de l'approche psychologique et ergonomique du travail - Poitiers - Vienne

Profession
Psychologue
Formation
Offre de formation
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Vienne / Nouvelle-Aquitaine

Publié par M. backoffice rps - UFR de Médecine Pointe-à-Pitre (Guadeloupe) le 1621164408

Formation - Diplôme d'Université Les bases de l'approche psychologique et ergonomique du travail - Poitiers - Vienne

   Diplôme d'Université Les bases de l'approche psychologique et ergonomique du travail

Durée
1 an
 
Composante
Sciences Humaines et Arts

Présentation
Les + de la formation
Ce DU peut se réaliser sur 9 semaines ou sur un semestre (de septembre à décembre) s'il y a réalisation d'un stage (ce qui peut être souhaitable selon l'expérience professionnelle passée et le projet). Il permet aux personnes l'ayant suivi de se doter de solides compétences en intervention sur les risques professionnels, la qualité de vie au travail et plus généralement sur la gestion des ressources humaines (maintien dans l'emploi, recrutement, orientation, risques psychosociaux, etc.). La formation est assurée à plus de 60 % par des professionnels.

Résumé de la formation

Diplôme
Diplôme d'Université (DU) niveau Licence
 
Niveau d'entrée
Baccalauréat
 
Régime(s) d'étude
Formation continue
Organisation
Contrôle des connaissances
Module formation professionnelle : contrôle continu intégral : 1 oral et 3 écrits - module connaissances fondamentales et appliquées : examen terminal : 1 contrôle écrit de 4 h - stage (facultatif) : mémoire (note écrit et de soutenance)
Programme
Le DU se compose de deux modules du master 2 "Ergonomie et Psychologie du Travail" : le module Formation professionnelle : déontologie et méthodologie d'intervention 1 et le module : Connaissances fondamentales et appliquées : approches fondamentales de l'homme au travail et méthodologie d'intervention 2. Il compte au total 205 h de formation (+ 280 h de stage facultatif). Les deux modules étant au premier semestre avec une alternance tous les 15 jours (15 jours de cours, 15 jours de stage ou libre si pas de stage) , si le candidat ne souhaite pas faire de stage, il peut valider son DU en 9 à 10 semaines.

Diplôme d'Université Les bases de l'approche psychologique et ergonomique du travail
Diplôme d'Université Les bases de l'approche psychologique et ergonomique du travail
Formation professionnelle Déontologie et méthodologie d'intervention
connaissances fondamentales et appliquées : apprroches fondamentales de l'homme au travail et méthodologie d'intervention

Stage et mémoire

Admission
Pré-requis recommandés
Aucun si ce n'est trois ans d'expérience professionnelle minimum.

Et après
Poursuite d'études
Ce DU peut être une passerelle vars le master Ergonomie et Psychologie du Travail si le candidat valide ou a validé une licence et une première année de master en psychologie.
Insertion professionnelle
Depuis sa création (2011), ce Du a accueilli 3 étudiants. Tous les 3 ont validé le DU. Sur les 3 : un a seulement validé le DU, les deux autres ont aussi en parallèle fini de valider leur licence et master 1 de psychologie pour ensuite valider leur master 2 Ergonomie et Psychologie du Travail. Tous les 3 sont en poste.

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