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Emploi - Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recherche Attaché(e) d'administration hospitalière au sein de la direction du Personnel Médical - Strasbourg - Bas-Rhin

PROFESSION RECHERCHÉE

Attaché d'administration hospitaliere

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Rhin (Bas), Alsace, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-09-04
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

 
Poste proposé :
Attaché(e) d'administration hospitalière au sein de la direction du Personnel Médical
 
 
Contrat(s) :
Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Responsable de la gestion statutaire des personnels médicaux seniors et juniors au sein de la Direction du Personnel Médical, Pôle Ressources Humaines

Missions générales :

En charge de la gestion individuelle des praticiens seniors et des juniors, il encadre et coordonne l’activité de ces deux secteurs.
Il est le référent :
- des questions statutaires du personnel médical sénior
- du dispositif de gestion des évolutions de carrières (journées d’accueil et bilans professionnels prévus dans le contrat performance)

Missions permanentes :

- Référent paie : gestion et suivi mensuel de la paie, suivi et mise en œuvre des mesures réglementaires ayant un impact en paie
- Référent de la direction du personnel médical pour la certification des comptes

Missions spécifiques :

- Conseiller le directeur adjoint dans les évolutions des organisations médicales conformément au projet médical et accompagner la mise en œuvre de ces réorganisations
- Gestion des procédures de nomination des responsables médicaux (Chefs de pôle, responsables de service et d’UF notamment)

 

 

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