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Emploi - Le Centre hospitalier régional d'Orléans recherche INFIRMIER GESTIONNAIRE DE CAS M.A.I.A. - Orleans - Loiret

PROFESSION RECHERCHÉE

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Loiret, Centre, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-09-04
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
INFIRMIER GESTIONNAIRE DE CAS M.A.I.A.
 
Contrat(s) :
CDD
  Descriptif :

Le C.H.R. d'ORLEANS Recrute pour son activité dans le cadre de la Maison pour l’autonomie et l’intégration des malades Alzheimer

un GESTIONNAIRE DE CAS (H/F)

à temps plein

ayant pour métier celui d'infirmier en soins généraux et spécialisés

qui aura pour mission d'intervenir à la suite d'un processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles il (elle) : 

* évalue la situation dans toutes ses dimensions
* analyse les besoins
* organise la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d'évaluation et mettre en cohérence l'ensemble des interventions. Il organise la tenue de réunions interdisciplinaires réunissant des professionnels de différents établissements ou organismes
* élabore avec la personne et éventuellement son entourage le plan de service individualisé (PSI) en tenant compte des évaluations et des interventions professionnelles déjà en place. Il s'assure de son ajustement aux préférences de la personne et à l'évolution de ses besoins. Le PSI est l'outil de référence pour la mise en cohérence de l'ensemble des plans d'intervention des professionnels.
La gestion de cas est un suivi de type intensif qui ne permet pas de dépasser une quarantaine de situations en file active.

Le gestionnaire de cas participe au mouvement d'intégration sur un territoire en remontant au pilote local les informations nécessaires à son action (dysfonctionnements des processus d'orientation, difficulté d'accès à un service ou à certaines informations, documentation du manque de ressources). Les données anonymisées et agrégées issues de son évaluation et du PSI sont destinées à être utilisées par le pilote dans le cadre de sa mission d'animation des tables tactiques et stratégiques.

Le gestionnaire de cas est encadré dans son intervention de gestionnaire par le pilote local.

Principales activités :
* Il (elle) réalise à domicile une évaluation globale des besoins de la personne à l'aide de l'outil multidimensionnel standardisé ;
* Il (elle) confirme ou infirme le recours à la gestion de cas, à cette même occasion
* Il (elle) fait le lien avec les professionnels déjà en charge de la situation
* Il (elle) planifie les services nécessaires à l'aide du plan de services individualisé (PSI)
* II (elle) assure le suivi effectif des démarches pour l'admission de la personne à ces services
* Il (elle) assure un suivi de la réalisation des services planifiés
* Il (elle) organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués
* Il (elle) assure une révision périodique du plan de services individualisé
* Il (elle) est le référent(e) pour la personne en situation complexe
* Il (elle) assure un retour d'information sur les situations suivies au pilote local.

Compétences :

Sens aigu de l'organisation, aptitude à la négociation
Bonne aptitude à la communication (écrite et orale)
Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation
Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel : au moins), intérêt pour l'outil informatique

Qualités requises :
Rigueur
Forte compétence relationnelle
Dynamisme

Formation exigée :
Diplôme d'Etat d'infirmier

Adresser lettre de motivation 
Formation D.U. de gestion des cas souhaité

Adresse lettre de motivation, CV à l'attention de Mme la directrice des ressources humaines à l'adresse ci-dessous

 

 

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