Offre d'emploi CH de Béziers : Assistant, Cadre socio-éducatif en CDI à Occitanie - ReseauProSante
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Recrutement CH de Béziers : Assistant, Cadre socio-éducatif en CDI à Occitanie

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistant, Cadre socio-éducatif

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

CH de Béziers

PUBLIÉE LE 2014-10-20

Détails de l'offre d'emploi Assistant, Cadre socio-éducatif à Hérault, Languedoc Roussillon, France

Descriptif de l'offre

Poste proposé : ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF

 

Contrat(s) : CDD

      Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Béziers recrute en CCD pour remplacements absentéisme et maternité 2 Assistants de Service Social

Catégorie : B
Corps : Assistant socio-éducatif

MISSIONS :

 Information, conseil, soutien, aide aux personnes hospitalisées, aux familles ou groupes connaissant des difficultés sociales à retrouver leur autonomie.
 L’ASS facilite leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, et concourt à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier.
 Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.

 Rôle de coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux et contribution à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi que des projets sociaux. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

 Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic social.
 Protection des personnes
 Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention, du maintien ou du rétablissement des droits.
 Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique.
 Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile.
 Organisation des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés.
 Orientation en structure d’hébergement et aide à la constitution du dossier d’admission.
 Aide à l’insertion ou réinsertion sociale.
 Rédaction de rapports sociaux et de signalements.
 Transmission des informations aux staffs médico-sociaux.
 Veille juridique et sociale.
 Traçabilité de l’intervention sociale.
 Recueil et analyse de l’activité.

LIAISONS FONCTIONNELLES
 Partenaires institutionnels internes : équipes pluridisciplinaires (médecins, cadres, infirmiers…), services administratifs…
 Partenaires institutionnels externes : structures sanitaires, sociales et médico-sociales, services administratifs des différentes fonctions publiques, associations diverses….
 Acteurs du maintien à domicile (infirmiers libéraux, SSIAD, aides ménagères, services sociaux…)


SAVOIR-FAIRE REQUIS

 Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
 Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide
 Utiliser les méthodes d’intervention en service social
 Synthétiser et analyser des situations sociales
 Travailler en équipe interprofessionnelle
 Travailler en réseau et en partenariat
 Produire un rapport d’activité, une note administrative
ET PSYCHOLOGIE
CONNAISSANCES ASSOCIÉES

 Techniques d’intervention sociale
 Communication et relation d’aide
 Droit social et droit du travail
 Techniques de communication
 Techniques de négociation
 Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux

PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR L’EXERCER

 Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

 

 

 

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