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Emploi - Le Centre hospitalier de Barentin - recherche Adjoint des cadres - Contrat de remplacement / Service des ressources humaines - Barentin - Seine-Maritime

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Seine Maritime, Normandie (Haute), France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

CH Barentin

RECRUTEUR

Dr. Fanny Schmidt

PUBLIÉE LE 2014-09-30
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Adjoint des cadres - Contrat de remplacement / Service des ressources humaines
 
Contrat(s) :
CDD

 

 

Descriptif :
Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.

MISSIONS
o Gérer administrativement les ressources humaines au sein du Centre Hospitalier, dans le cadre de la règlementation et des crédits budgétaires alloués, en animant une équipe de professionnels et en veillant à la qualité des prestations fournies.
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines et informationnelles (suivi de tableaux de bord)
• Traitement, suivi et gestion de carrière des agents de l’établissement
• Information et conseil des agents de l’établissement
• Veille législative et règlementaire spécifique au domaine des ressources humaines
• Préparation, participation et secrétariat des instances (CTE et CHSCT) et des commissions administratives paritaires locales
• Participation à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’établissement
• Conseil aux décideurs concernant les choix et projets dans le domaine des ressources humaines
• Suivi de l’activité syndicale
• Encadrement quotidien de l’équipe du service des ressources humaines (3 agents)

COMPETENCES
o Capacité d’organisation
o Disponibilité
o Qualités relationnelles et rédactionnelles
o Sens de l’observation et de discernement, esprit d’initiative
o Sens des responsabilités, aptitude à gérer son stress
o Connaissance sur l’organisation et le fonctionnement des établissements publics de santé ou médico-sociaux
o Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière, du droit public et du droit du travail
o Connaissances des outils de bureautique (Excel et Word)

RELATIONS HIERARCHIQUES
o Directeur adjoint
o Directrice

RELATIONS FONCTIONNELLES
o Direction des soins, cadres de santé et responsables de service
o Personnel médical
o Partenaires sociaux
o Personnel administratif
o Service de médecine du travail
o Partenaires (trésorerie, Pôle Emploi, CNRCAL, URSSAF, ANFH) pour la gestion administrative du personnel

EXIGENCES DE L’EMPLOI
o Etre motivé(e) pour la fonction
o Permis de conduire
o Niveau licence exigé

CONDITIONS DE TRAVAIL
o Poste à temps plein
o Fonction d’encadrement – Régime de décompte en jours de la durée du travail
o Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière – Grade Adjoint des cadres hospitalier de classe normale

Tout complément d’information peut être obtenu auprès Mme SCHMIDT,
Directeur adjoint

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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