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Emploi - HCL Hospices Civils de Lyon recherche CADRE DE SANTE PARAMEDICAL FILIERES INFIRMIERE OU PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE - Lyon - Rhône

PROFESSION RECHERCHÉE

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) Cadre de santé

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Rhône, Rhône Alpes, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-11-19
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE DE SANTE PARAMEDICAL FILIERES INFIRMIERE OU PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE
 
Contrat(s) :
CDD;Mutation
 
 
Descriptif :

Présentation Générale du service :
La Stérilisation centrale des Hospices Civils de Lyon est située dans le Parc des Lumières - la Fouillouse, à Saint-Priest, en face de l’Unité Centrale de Production Alimentaire HCL.
Elle assure la préparation des dispositifs médicaux stériles (lavage, recomposition, conditionnement et stérilisation, pour l’ensemble des établissements des HCL, à l’exclusion de l’hôpital Renée Sabran.
La Stérilisation Centrale est placée sous responsabilité pharmaceutique. Elle fait partie du Pôle d’Activité Pharmaceutique (Pharmacie centrale- site de Saint Priest) et est rattachée à la Direction transversale de la Fonction Pharmaceutique.
La Stérilisation centrale dispose d’un encadrement sur site avec des pharmaciens, un ingénieur responsable de production et des cadres de santé (1 cadre préparateur & 1 cadre infirmier de bloc). 

Le poste à pourvoir est un poste de cadre de santé. Le poste est ouvert aux cadres de santé filières infirmière et préparateur en pharmacie 
Les missions du poste :

• Les missions générales
o Le cadre de santé programme l'activité des différentes catégories professionnelles non médicales exerçant au sein du service.
o Il anime l'équipe avec efficience dans la perspective d'amélioration constante de la qualité. 
o Le cadre est garant de la continuité, de la sécurité, de l’efficacité et de la qualité des activités et des prestations fournies dans le respect des procédures institutionnelles.

• les activités principales (en collaboration avec l’ingénieur, le cadre supérieur de santé, les pharmaciens du site, les référents de la direction de la pharmacie et du pôle)

o Gestion d’équipe
 Gestion de terrain du process de stérilisation 
• Organisation du travail en groupe process
• Réponse aux questionnements agents
• Gestion des réunions de relève
• Gestion des appels extérieurs,…
• …

o Gestion Ressources humaines
• Gestion des plannings, fiches de poste
• Gestion des recrutements 
• Gestion de la formation 
• Evaluation des agents ( contractuels et titulaires)
• Gestion des stagiaires
• Suivi des effectifs

o Gestion économique et financière : commandes consommables, coordination et suivi des prestations de maintenance, suivi du budget de la stérilisation ( dépenses pharmaceutiques et hôtelières)

o Qualité : suivi des non conformités et remarques clients. Participe à la bonne collaboration avec les blocs opératoires et les unités de soins

Les savoirs faire requis : 
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités.
• Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service.
• Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de la gestion économique du service.
• Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations.
• Animer, mobiliser et fédérer une équipe.
• Conduire une réunion.
• Fixer les objectifs et évaluer les résultats.
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles.
• Elaborer et mettre en œuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants.
• Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer.
• Travailler en équipe et en interface avec les interlocuteurs extérieurs 

Liaisons Fonctionnelles ascendantes descendantes : 
• L’ensemble des équipes pharmaceutiques /Les différents acteurs et services, internes et externes, des groupements hospitaliers des HCL.

Conditions de travail : 
• Horaire de travail suivant l’ouverture du service
• Poste d’encadrement classé à repos fixe. Pas de pointage

 

 

 

 

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