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Emploi - Centre hospitalier de Rouffach recherche CHEF DE PROJET "CLIENTELE"(H/F) - Rouffach - Haut-Rhin

PROFESSION RECHERCHÉE

Chef de projet | Chargé de mission

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Rhin (Haut), Alsace, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-02-18
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CHEF DE PROJET "CLIENTELE"(H/F)
 
Contrat(s) :
CDD;CDI
  Descriptif :

Missions :
Le GIP [email protected], éditeur d'un progiciel de gestion d'un dossier médical du patient recherche un chef de projet clientèle. Il assure globalement la responsabilité du déploiement du progiciel dans les établissements adhérents dont il a la charge. Il initialise et conduit les projets de déploiement avec les établissements adhérents, en définit les pré-requis techniques et fonctionnels ainsi que les besoins en formation.
A ce titre vous :
– définissez les plannings de déploiement du progiciel en lien avec la direction, – participez aux comités de suivi des projets de adhérents (comité de pilotage,
groupes projets...), – assurez la communication avec les adhérents, – recensez les besoins de formation, définissez et assurez le suivi du planning de
formation, – participez à la veille réglementaire et suivez les mouvements du marché, – participez à la démarche prospective du GIP [email protected] en matière
d'élargissement du portefeuille clients (réponse au cahier des charges, démonstration de l'application...) sous la responsabilité de la direction.
Compétences requises : Nous recherchons un candidat qui a le goût du contact et le sens du service. Vos capacités d’écoute, de communication et de gestion de projets seront des critères déterminants. Une bonne pratique rédactionnelle serait appréciée. Des déplacements professionnels dans les établissements de santé sont nécessaires et une bonne disponibilité est requise. Vous savez prendre en compte les contraintes des hôpitaux adhérents, du projet et de l'équipe. Vous tenez vos engagements (notamment en terme de délais), et faites remonter aux dirigeants les états d'avancement du déploiement, les problèmes rencontrés et l'évaluation des risques.
Rémunération : selon vos diplômes et la grille de la fonction publique hospitalière.
Formation :
De formation bac+4 minimum, une spécialisation en management de projets est appréciée.
Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée d’un an puis CDI Poste à pourvoir immédiatement

 

 

 

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