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Emploi ATTACHE ADMINISTRATION HOSPITALIERE - Etablissement public de santé mentale départemental de l'Aisne EPSMD de l'Aisne Aisne Picardie

PROFESSION RECHERCHÉE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Aisne, Picardie, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

ÉTABLISSEMENT

FHF

PUBLIÉE LE 2012-07-01
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
ATTACHE ADMINISTRATION HOSPITALIERE

Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation

Descriptif
Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'Aisne 02320 PREMONTRE (Aisne)

  Contexte du poste

· L'e.p.s.m.d.a. est un établissement public de santé mentale situé en Picardie au cœur de la forêt de SAINT-GOBAIN sur le site de l’ancienne Abbaye des Prémontrés.

D'une capacité de 862 lits et places, il est habilité à soigner les personnes atteintes de troubles mentaux et assure sur un plan géographique une couverture quasi départementale.

· L'établissement, qui compte plus de 1100 personnels élabore son 4ème projet d’établissement et poursuit la réalisation de son programme de réhabilitation (40.000.000 €).

· La ville de PREMONTRE est située à 20 km de LAON, 25 km de SOISSONS, 75 Km de REIMS, 120 km d'AMIENS et de LILLE, 130 km de PARIS.

- Accès rapides aux autoroutes A26, A29, A1 et A4

- Le maintien d'un arrêt ferroviaire à 8 km de PREMONTRE facilite les communications avec la capitale.

- Enseignement primaire sur place

- Enseignement secondaire : nombreux collèges et lycées publics et privés dans un rayon de 10 à 25 km.

  • ATTACHE (E) D’ADMINISTRATION HOSPITALIERE A LA DIRECTION GENERALE

Un poste d’Attaché(e) d’Administration Hospitalière, à temps complet, est à pourvoir au sein de la Direction Générale au plus tard le 1er octobre 2012.

  Missions 

Ø L’Attaché assure un rôle d’assistance et de conseil auprès du Chef d’Etablissement auquel il est directement rattaché.

Ø Il est l’interface auprès des Directions fonctionnelles.
A ce titre, il organise le suivi transversal des activités et projets en coordination avec les acteurs concernés.

Ø Il assure le suivi opérationnel de dossiers spécifiques.

Ø Il coordonne le fonctionnement des instances et rédige les actes, documents ou notes règlementaires inhérents à la fonction.

Ø Il encadre, assure et gère administrativement le secrétariat général.

  Qualités requises 

Ø Capacité à rédiger.
Ø Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Ø Esprit de synthèse et capacité d’analyse.
Ø Sens de l’initiative et réactivité.
Ø Diplomatie, discrétion et disponibilité.

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou CDI.





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