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Emploi Pôle Emploi : Directeur.trice halte garderie (H/F) en CDI

Profession
Infirmier(e) IPDE
Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Pyrénées-Orientales / Occitanie

Publié par Pôle Emploi - Pôle Emploi le 1653393558

Directeur.trice halte garderie (H/F)
Dans le cadre de marchés publics avec la commune de Perpignan, l'Ufcv gère 3 haltes garderies sur la commune de Perpignan. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ou une Directeur.trice EAJE pour assurer et garantir le bon fonctionnement de l'une des haltes garderie. La halte-garderie Corbinot dispose d'un agrément de 14 places. Cette action est menée en partenariat avec la Mairie de Perpignan, la CAF et la PMI. Vos principales missions seront : Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure Garantir la bonne mise en œuvre du règlement de fonctionnement. Assurer l'intégration des tous les enfants et de leurs parents au sein de la structure Accueillir les familles et leur rendre compte des activités Accompagner les activités éducatives, d'éveil, de découvertes. Participer à tous les temps de la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène ). Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, en lien avec le projet d'établissement (accueil, hygiène, santé, sécurité, relations avec les enfants et les familles). Accompagner l'équipe au quotidien. Participer au suivi et à l'évaluation du personnel de la structure. Assurer le bon suivi administratif (contrats, suivi de la fréquentation des enfants, commandes, plannings, facturation, ), en collaboration avec la coordinatrice administrative de la petite enfance. Poste à pourvoir en CDI à temps plein au plus tard le 04 juillet 2022 Salaire indicatif base 350 CCN ECLAT : 27 K € brut annuel Avantages : primes familiale, mutuelle, reprise de carrière association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature, CSE Profil recherché FORMATION : DE EJE obligatoire ou autre diplôme permettant de disposer d'une direction de structure petite enfance (puéricultrice, ) COMPÉTENCES : Travail en équipe Management d'une équipe Autonomie, rigueur Maitrise de la bureautique indispensable (Word, Excel), et aisance avec les logiciels métiers petite enfance. EXPÉRIENCE : 3 ans d'expérience minimum en crèche exigé QUALITES : Sens des relations humaines Sens de l'organisation Capacité à prendre des décisions Aptitude à la négociation