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Emploi ARSEA : 1 Médecin directeur technique h/f en CDI

Profession
Médecin généraliste
Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Bas-Rhin / Grand Est

Publié par Mme. Rachel E. - ARSEA le 13/11/2024

Vu dans SNJMG - Le SYNDICAT NATIONAL DES JEUNES MEDECINS GENERALISTES

Image en-tête
1 Médecin directeur technique h/f

L'ARSEA – CAMPS - COLMAR

  Recrute 

1 MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE (F/H)

CDI – 1.00 ETP

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C'est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.

Nous recrutons 1 Médecin directeur technique (F/H) en CDI temps plein dès que possible.

Diplômes/Qualifications : Doctorat en médecine

Missions (en lien avec la fiche métier) : 
• Assurer les soins et la prise en charge médicale des bénéficiaires, dans le respect du code de déontologie, en lien avec le médecin traitant.
• Mener l'examen clinique des bénéficiaires et réaliser les diagnostics
• Pose de diagnostic notamment de TSA (formation possible du candidat)
• Porter la responsabilité des dossiers médicaux des bénéficiaires et les tenir à jour,
• Conduire le projet de soin en articulation avec le projet personnalisé d'accompagnement et le projet du service
• Proposer des actions de prévention
• Rédiger les comptes rendus destinés aux confrères et aux instances concernées et assurer la coordination des soins
• Appliquer les politiques de santé publique et contribuer à la connaissance des publics accueillis,
• Appliquer les normes et procédures sanitaires en vigueur,
• Assurer la promotion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en lien avec la direction auprès des professionnels
• Rechercher des solutions d'aval pour prévenir les ruptures de parcours particulièrement de soins. 
• Mettre en place des procédures d'urgence en matière de pandémie, épidémie ou infection grave.


Avantages : 
• Congés trimestriels par an
• CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
• Mutuelle employeur
• CCN66 
• Indemnité kilométrique vélo / Remboursement transport à hauteur de 50%
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans
• Expérience dans le secteur du handicap et/ou de l'enfance appréciée 
• La connaissance des bilans TSA tel que l'ADOS serait un plus

 

Candidatures à adresser par courrier ou email à l'attention de :
Monsieur DEPIERRE BASSANELLI
Directeur du CAMSP
140 rue du Logelbach, 68000 Colmar
[email protected]