L’ensemble des partenaires sociaux du Conseil d’administration de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), organisations de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO) et organisations patronales (CPME, MEDEF, U2P) a souhaité la mise en place d’une formation à la santé et sécurité au travail pour les médecins praticiens correspondants.
Paris, le 12 mai 2022
La loi de 2 août 2021 visant à renforcer la prévention en santé au travail a créé la fonction de médecin praticien correspondant (MPC). Médecin de ville disposant d’une formation en médecine du travail, le MPC pourra contribuer, en lien avec le médecin du travail, au suivi médical des travailleurs, à l’exception du suivi médical renforcé. L’activité du MPC, qui ne pourra pas être le médecin traitant du travailleur, s’exercera dans le cadre d’un protocole de collaboration avec les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI).
Dans le cadre de cette évolution, « le MPC aura besoin d’une formation de base sur les spécificités réglementaires de la santé au travail et l’étendue de l’écoute des salariés »1 précise Bernard Salengro, président du Conseil d’administration de l’INRS.
« Les missions de l’INRS, sa place dans le réseau prévention, sa connaissance approfondie du dialogue social, ainsi que ses relations avec le terrain des entreprises, désignent naturellement l’INRS comme un acteur clé sur ce sujet » ajoute le président du Conseil d’administration de l’INRS. C’est pourquoi, l’INRS proposera aux MPC une formation centrée sur les risques professionnels et leur prévention, ainsi que sur l’organisation et les missions des SPSTI.
Cette formation visera à développer leurs capacités à maîtriser les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail et en matière d’organisation des services de prévention et de santé au travail. Elle offrira des connaissances sur les principaux risques professionnels et les principes de leur prévention. Elle abordera notamment les thèmes suivants : les missions des services de prévention et de santé au travail ; la démarche de prévention ; la prévention en entreprise (caractéristiques et acteurs) ; panorama des risques professionnels ; sources d’information en santé au travail ; contexte réglementaire en santé sécurité au travail.
La formation sera réalisée en plusieurs modules à distance, à suivre sur une période de quelques mois, intégrant des interviews d’experts et de médecins du travail. Une évaluation à la fin de chaque module sera réalisée, ainsi qu’une certification de fin de cursus. Cette formation sera gratuite pour le médecin praticien correspondant.
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Article paru dans la revue « Syndical Général des Médecins et des Professionnels des Services de Santé au Travail » / CFE CGC n°67
