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Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDÉE : Un Médecin du travail H/F en CDD

Profession
Médecine du travail
Contrats
CDD
Horaires
Temps plein
Département/Région
Vendée / Pays de la Loire

Publié par Mme. Virginie Bonnet - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDÉE le 1654613740

Vu dans INPH - Intersyndicat de Praticiens Hospitaliers de France

Image en-tête
Un Médecin du travail H/F

Le Département de la Vendée recherche:


Un Médecin du travail H/F

Statut : titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable)
Cadre d’emplois : Médecins Territoriaux 

 

Située sur la façade atlantique, la Vendée est proche de la métropole nantaise et desservie par le TGV (3h de Paris). Le Département offre un environnement de travail stimulant dans un cadre de vie attractif.

Vivre sur un territoire à la qualité de vie exceptionnelle

Un territoire particulièrement attractif, avec un bassin d’emplois dynamique et une forte vitalité culturelle et associative. La Vendée est la terre du Puy du Fou et du Vendée Globe.
Une destination nature agréable, avec des paysages variés (littoral, plaine, bocage, marais) et 1 800 km de pistes cyclables.
Un territoire équilibré, ponctué par de petites et moyennes villes particulièrement actives


Exercer dans des conditions avantageuses

Un travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de multiples partenaires
Exercice de la médecine du lundi au vendredi en journée ; pas d’astreinte ni de garde
Possibilité de temps plein 39h avec 25 jours de congés annuels et 22 RTT, temps partiel ou partagé avec un cabinet libéral ou autre établissement
Des avantages collectifs : tickets restaurant, comité d’œuvres sociales, participation à la mutuelle et à la prévoyance, formation continue proposée par les services du Département, possibilité de télétravail.

Un rôle de conseil au sein d’une collectivité regroupant plus de 130 métiers

 

Dans quel contexte de travail ?

Vous intégrerez la Direction des ressources humaines qui compte environ 60 agents répartis en cinq services :
Gestion administrative carrière et paie
Recrutement et mobilité
Formation et action sociale
Santé Prévention et Qualité de vie au travail
Médecine préventive et professionnelle. 
En tant que médecin du travail, vous encadrez le service de médecine préventive et professionnelle composé d’une secrétaire médicale et d’un infirmier. 
Vous travaillez également en transversalité avec les experts de la DRH (conseillers de préventions, responsable mobilité, chargé de mission qualité de vie au travail, assistante sociale du personnel, gestionnaire carrière en charge du conseil médical, etc.). Vous effectuez le suivi médical des 2700 agents du Département et exercez votre activité médicale en toute indépendance et dans le respect des dispositions de déontologie médicale et du code de la santé publique. 

Quelles sont vos missions au quotidien ?

Assurer le suivi médical individuel des agents du Département (visites de reprise, surveillances particulières, etc.) 
Conseiller la collectivité et les agents en ce qui concerne :
l’amélioration des conditions de travail dans les services, 
l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail,
la protection contre l’ensemble des nuisances, les risques d’accidents de service ou maladies professionnelles.
Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de prévention sur la santé au travail. 
Participer activement au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail. 
Réaliser et présenter un bilan annuel de l’activité au CHSCT


Votre profil 

Vous êtes médecin titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES) ou du certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES) ou médecin généraliste fortement motivé pour intégrer un cursus spécialisé de médecine du travail. Vous connaissez le cadre réglementaire, les enjeux et les évolutions en matière de santé publique.

Vos qualités relationnelles et d'écoute, votre méthode d’analyse, vos capacités à travailler en réseau, à formuler et mettre en œuvre des préconisations, conseils et recommandations auprès de l’autorité territoriale et des agents, sont des atouts indispensables sur ce poste.

Quel sera votre cadre de travail ?

Localisation : votre bureau sera situé à l’Hôtel du Département, à la Roche-sur-Yon
Rémunération: rémunération mensuelle négociable en fonction de l’expérience.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels issus du secteur privé (CDD de 3 ans renouvelable).

Date de prise de poste : 1er septembre 2022.