Emploi CHT 17 - COMMUNAUTE HOSPITALIERE DE TERRITOIRE ATLANTIQUE 17 : Un gériatre H/F en CDD

Le Centre Hospitalier de Rochefort recrute

Un Gériatre temps plein pour son pôle de gérontologie

à compter de novembre 2023

Description du pôle de gérontologie :

1. Le pôle comporte :
a. Un service de Médecine Gériatrique Spécialisée Alzheimer de 15 lits
b. Un service de Soins de Suite et de Réadaptation de 55 lits + 5 places d'Etat Végétatif Chronique dont une partie labellisée gériatrique
c. Un HDJ de 5 places d'évaluation gériatrique
d. Une Unité de Soins de Longue Durée de 50 lits
e. Un EHPAD de 96 lits
f. Des consultations mémoires
2. Le pôle possède des missions extérieures :
a. Participation aux consultations mémoires de La Rochelle
b. Organisation des hôpitaux de jour sur Marennes et Oléron
c. Coordination de l'EHPAD d'Aigrefeuille, EHPAD publique autonome à 20 kilomètres de Rochefort
d. Participation à la coordination de l'EHPAD de Surgères, EHPAD publique en direction commune avec l'hôpital à 28 kilomètres de Rochefort

Présentation de l'équipe :

Actuellement, 8.5 praticiens hospitaliers gériatres :
a. Il existe un certain degré de roulement sur les différents services pour que chacun puisse être polyvalent sur le plan gérontologique
b. Participation au tour des astreintes, qui sont des astreintes opérationnelles sur le périmètre des services du pôle de gérontologie de Rochefort

Situation du pôle par rapport à l'hôpital :
Le pôle de gérontologie est dans l'enceinte de l'hôpital de Rochefort avec un accès :
 Au plateau technique d'imagerie, de laboratoire, d'une pharmacie hospitalière interne
 À des avis médicaux sur place (psychiatrie, neurologie, cardiologie, dermatologie, gastrologie, pneumologie, orthopédie, chirurgie digestive, ORL)

PROFIL RECHERCHE

• Médecin gériatre, inscrit au conseil de l'ordre des médecins français.
• Recrutement possible d'un médecin généraliste ayant une appétence pour la gériatrie.

STATUT DE RECRUTEMENT ET REMUNERATION

• Rémunération statutaire
• Quotité de temps : 100%
• Recrutement sous statut contractuel avec possibilité de titularisation
• Poste à pourvoir dès novembre 2023 (recrutement anticipé possible).

Personnes à contacter

Dr Sylvie YVONNET, chef de pôle et responsable de l'HDJ
[email protected]
M. Fabien CHANABAS, Directeur des ressources et de l'attractivité médicale de territoire
[email protected]
05 46 45 50 87