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Responsable/chargé(e) de communication

Contrats
CDD
Horaires
Temps plein
Département/Région
Drôme / Auvergne-Rhône-Alpes

Publié par Mme. Anne-Sophie Gonzalvez - Groupe Hospitalier Les portes de Provence Montelimar, Drôme en région Auvergne-Rhône-Alpes. le 1617522677

Date de création
Image en-tête
Responsable/chargé(e) de communication

Poste proposé :

Responsable/chargé(e) de communication au sein du groupement hospitalier portes de Provence (GHPP)

2000€ bruts mensuels

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de diffusion au 16 Avril 2021


Fonction : Chargé de la communication interne et externe du groupement hospitalier (GHPP)

Le GHPP recherche un(e) chargé(e) de communication interne et externe pour l’ensemble de ses établissements. Une partie de l’année 2021 sera consacrée entre autre à la préparation des 40 ans du groupement hospitalier. 

CDD de 6 mois
Perspective de prolongation du CDD et pérennisation à terme. 

Grade : catégorie B

Diplômes/Expériences professionnelles :
Bac+2 Information et communication
Débutant accepté

Lieu de travail : Montélimar (26)

Salaire : base de 2000 euros bruts mensuels (l’expérience pourra être prise en compte)

Missions du poste

Placé(e) sous l’autorité de la direction vos principales missions sont :

Participation à l’organisation des 40 ans du groupement hospitalier. 

Définition et mise en œuvre de la politique interne et externe de communication du groupement hospitalier portes de Provence (GHPP), via l’utilisation de différents médias, en vue de rendre le groupement hospitalier plus visible en externe, de renforcer son image et son attractivité, et de faciliter les relations avec son environnement externe et interne. 

Elaborer la politique de communication du GHPP et le plan de communication.

Conseiller l’équipe de direction dans ce domaine d’activité. 

Organiser et mettre en œuvre les actions de communication.

Promouvoir l’image du GHPP en externe et le rendre plus attractif en matière de recrutement.

Rendre visible le GHPP sur les réseaux sociaux.

Rédiger les dossiers et communiqués de presse.

Promouvoir la communication interne, tant au niveau institutionnel que RH. 

Participer aux évènements tels que séminaires, portes ouvertes et superviser les prestataires.

Développer en interne la culture « d’entreprise » du groupement.

Evaluer et suivre la performance de la stratégie de communication

Contraintes du poste

Le temps de travail est organisé en modèle 37h30, 5 jours sur 7
Les horaires de présence de travail sont définis en concertation et en accord avec le responsable de service.


Compétences attendues 


Techniques de communication orale et écrite
Techniques de relations interpersonnelles
Gestion de projet, conception et organisation d’évènements
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des nouvelles technologies de communication
Entretien et développement des réseaux, connaissance du milieu de la communication

Force de proposition
Qualités relationnelles
Autonomie
Rigueur
Discrétion

Profil nécessaire pour la fonction 

Une expérience similaire en milieu hospitalier serait un plus. 
Orthographe et syntaxe exigés.

Candidature à : [email protected]